与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责 1、认可小米汽车品牌文化,具有创业精神; 2、高效管理门店零售团队,通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展,对销售业绩目标负责; 3、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目,包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 4、落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求; 5、管理、优化零售业务流程,保证客户在购买过程中的良好体验; 6、负责面试和招聘门店候选人,招选合适的零售人才; 7、以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工,并帮助他们达到业绩标准。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、有商务拓展能力者加分; 3、优秀的团队合作和沟通能力; 4、极强的自驱力和学习能力; 5、抗压能力强; 6、销售经验至少5年、管理经验至少2年,团队规模不小于15人,有初创团队搭建经验者加分; 7、新能源汽车行业一线成长至管理层经验;非新能源行业需5年或以上2C销售经验; 8、持有效中国机动车驾驶证,并能够熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责餐瓷类目的京东自营及pop店铺整体运营和日常管理工作;
2、打造店铺单品爆款(有成功爆款经验优先),擅长产品矩阵、店铺矩阵,实力主义,能拿结果;
3、负责店铺的引流、运营、推广、策划,以增强店铺的吸引力和销量;
4、擅长跟小二沟通,善于获取资源;
5、负责监控店铺周、月及季度运营结果,发现问题及时调整,对销售和利润目标负责。
6、协调产品、设计、客服等相关工作,进行店铺内日常运营工作的开展,管理平台营销预算;
注:本岗位主要负责公司京东 餐瓷类目店铺的主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历!
岗位要求:
1、大专及以上学历,有2年以上京东自营全店运营工作经验;
2、熟悉京东自营和pop运营规则和各种运营工具的使用,有京东店铺推广经验;
3、具有较强店铺数据分析能力,能分析各种店铺软件统计的数据;
4、工作态度积极、执行力强、责任心强,具备整体把控能力,以结果为导向。
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
薪资福利和待遇:
薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围6-8K,具体复试后再定
岗位福利:
1、社保福利:双休入职五险
2、其他福利:年假 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等
3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--市场更高职位薪资福利: - 薪资约为:4100元/月 季度奖金,租房补贴300- 依照国家规定购买五险一金-带薪年假(10天),享有商业医疗保险。 -做五休二,享受员工餐工作地址: 绍兴地区均可就近安排(绍兴、袍江、柯桥、上虞、新昌、诸暨、嵊州)您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。 具备以下条件,即可申请: - 拥有本科学历,优秀大专亦可- 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 必胜客 肯德基 星巴克 麦当劳 年龄要求:20-26岁 职能类别:储备干部 关键字:餐饮酒店门店储备管理外企实习生储备干部五险一金年假
岗位职责
1.按照厂家标准销售流程管理店面
2.督促团队完成各项销售指标
3.负责培训团队业务能力
4.配合市场开展推广促销活动
5.协助处理客诉问题
任职资格
1.大专以上学历
2.持有C1以上驾照三年以上
3.有新能源店长或合资品牌销售经理管理经验优先
企业福利:
1、央企保障,最低收入5000元;
2、入职即享五险一金,享受带薪年假;
3、定期免费体检,丰富的工会活动、生日以及双节福利;
4、提供完善的职业晋升渠道、全面的岗位能力培训体系;
5、免费员工餐,外地员工可提供住宿;提供市内班车。
企业亮点:
隶属于万友汽车投资有限公司,万友汽车位列中国汽车流通协会“中国汽车经销商集团百强”第31位
工作地址:
空港汽车园
1、负责天猫店铺的运营工作,监控数据及流量进行店铺优化、策略调整,对销售额、转化率等核心运营指标负责。
2、制定并实施店铺运营计划,包括商品运营节奏、推广(直钻品淘,搜索),活动(大促/平台/店铺/品牌营销等活动),店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等;
3、了解天猫平台玩法,独立对话品牌方与平台,争取资源并且协调。
4、具有品牌意识,洞悉市场及用户需求,及时调整货品策略。
5、项目团队日常工作统筹,协调项目,设计,客服等团队之间的沟通需求,并跟进结果。
6、具有品牌意识,懂货品管理,熟悉货品供应后端链路,洞悉市场及用户需求及时调整货品策略。
注:本岗位主要负责公司天猫箱包类目店铺主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历!
任职要求:
1、2年以上店铺运营经验,有服装箱包相关类目或KA品牌运营经验的优先;
2、***专科以上学历,电商,营销、广告类相关专业优先;
3、熟悉平台玩法,能运营英语进行基本的线上交流,有品牌营销意识,有品牌旗舰店尤佳;
4、 逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力佳,PPT写作能力佳。
5、 抗压能力强,能接受加班,出差,有意长期从事电商运营工作。
6、有一定的货品管理经验。
其他:
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
薪资福利和待遇:
薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围8-10K,具体复试后再定
福利和待遇:
岗位福利:
1、社保福利:入职五险
2、其他福利:年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等
3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
1、经营管理:承接总部要求,完成门店各项指标(零售目标,老用户服务,小区样板间进驻,圈层活动等); 2、人员管理:负责团队建设和门店导购管理,维系员工关系,营造良好的门店氛围; 3、商品管理:熟悉产品,根据用户需求,及时给出产品解决方案。根据市场变化,及时调整促销方案; 4、卖场管理:保证门店舒适度,创用户最佳体验; 5、顾客管理:了解用户需求,维护用户关系,服务用户,处理顾客投诉与意见。
职责描述: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、1年以上单店管理经验,餐饮、服装、酒店等连锁行业店长,酒店值班经理等(管理4人以上); 3、有销售经验和服务意识,根据门店运营情况开展不同的活动,能服从公司工作跨城调派; 4、有责任心,抗压,对公司的忠诚,服从区域经理和公司的管理,认可网咖行业,愿意在行业长远发展。 任职要求: 1、店务管理:开业筹备、证件办理、消防管理、品质管理、法律风险管控、顾客财产及人身安全纠纷处理、应急处理; 2、内部团队管理:企业文化宣导、招聘店内员工及处理员工关系、薪资绩效方案的宣导和答疑; 3、市场营销管理:杰拉门店内外广告视觉的制作和安置,杰拉营销活动执行,市场调研分析门店营销方案的制定; 4、客户管理:加盟商沟通、客户关系维护; 5、财务管理:营业数据基础分析、门店各项增值业务开展。 薪酬福利: 1、岗位薪资:薪资构成为基本工资 绩效提成工资,基本工资:4200-7800元/月,综合薪资8000-15000元/月; 2、提供宿舍及完整的线上线下培训,帮助快速熟悉业务; 3、连锁网咖品牌,全国600家门店,有很强的品牌认可度,营销模式走在行业前端,客户量上座率有保证。 4、提供住宿 备注:杭州、武汉、丽水连锁门店均可安排
1.同等职位工作经验一年以上,熟悉专卖管理流程,能熟练把控货品的进销存,对店铺的货品、陈列、人员、运营能有效的管理 2.热爱零售事业,具有良好的团队协作能力,管理能力。 3.懂得目标分解,能完成公司每月下达的销售任务指标。 4. 具有创新经营理念,亲和力强,具备良好的表达、沟通、激励能力。 电话联系、前来面试均可,面试时请携带身份证、毕业证、校方就业协议书。
根据门店就近安排,实习期薪资不打折,六险一金,福利好 期待优秀的你加入~千里马还需伯乐,有志之士更需平台,选择绿城,成就未来 工作内容: 1、 深入绿城园区高端楼盘积极主动维护业主资源,建立信任关系; 2、 通过多种渠道,积累客户资源,了解需求,匹配合适的金融产品并进行持续跟踪与服务; 3、 为超高净值客户提供专业的投资建议并定制专属资产配置方案; 4、 持续学习,参与公司培训,提升自身业务技能; 任职要求: 1、24-40周岁,全日制统招本科及以上学历,特别优秀可放宽要求; 2、具有相关金融行业工作经验,有基金从业资格证优先,具备持续学习能力; 3、具备丰富的金融产品知识,寻求稳定长期发展,服务意识强,抗压能力强,敢于挑战高薪工作; 4、具有长期的销售经验,有一定销售技能和客户资源: 好福利: 薪资构成:基础底薪 绩效 高额提成(底薪按职级递增,10k-50k不等) 双休 六险一金 弹性工作 公司为每一位员工提供定期体检,全额五险一金及补充商业险,高额团队经费,过节费,各种津贴,年终奖等(入职就享有,试用期薪资全额发放)
抖音运营部总监岗位职责:
1.对接抖音直播店铺活动排期和资源节奏,确认直播方案并在直播中根据实际情况进行调整,完成销售直标。
2.产品规划,优化产品布局,提高转化率。
3.负责把控抖音渠道的抖加、千川投放策略,保证达成销售指标的同时,对投放ROI负责。
4.活动跟踪以及复盘,复盘直播,优化改进。
5.数据分析,通过对数据多维度的分析,总结分析结果和改进建议。
6.整体店铺数据把控,口碑分,体验分等的跟进,保证流量精准持续。
7. 根据公司战略布局,对接抖音直播业务整体规划、内容运营及调性把控;
8.负责抖音渠道从0-100的体系搭建及店铺运营管理、梳理抖音运营团队的流程机制;
9. 独立完成完整的运营方案,制作平台的运营策略,实现账号的指标增长;
10.管理公司抖音直播工作统筹,包括直播计划、运营流程、活动策划
任职要求:
1、1年以上直播相关经验;
2、 熟悉直播的规则、玩法、运转模式,往期直播带货有操盘成功经验者优先;
3、了解抖音平台的带货政策;
4、思维活跃、具备较强的沟通力,协调能力,资源整合能力;
5、抗压能力强、具备较强的责任心以及积极主动性。
店长的工作职责
1:了解门店的经营方针,依据门店的特色和风格执行销售策略。
2:遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3:负责管理店铺的日常工作,监督考核店员的工作表现,及时反映员工动态。
4:负责收银、记账、盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5:负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6:协助主管处理与改善门店运作的问题。
薪资福利:
1、五险,年终奖金;综合保底薪资4.5K 提成+绩效奖金 旅游福利 带薪培训 节日福利(有免费家庭式宿舍),带薪年假10-15天
2、上班时间:早8点晚5 单休
各个门店具体地址:
庆春店:杭州市上城区庆春东路86-2号
建国店:杭州市拱墅区潮鸣街道建国北路605
湖墅店:杭州市拱墅区沈塘桥路1-1号
登云店:杭州市拱墅区登云路215
中藻店:杭州市西湖区文三路139号
临平店:杭州市临平区邱山大街90号
乔司店:杭州市临平区仙塘西街与城隍中路交叉路口东南西侧(品立方)
钱江店:杭州市上城区钱塘府6-107
富阳店:杭州市富阳区富春街道金权路104
西湖店:杭州市西湖街文一路213号
欣杭业定制专营店1:杭州市萧山区北干街道金惠路902号
欣杭业定制专营店2:杭州市萧山区城厢街道金家桥路1-61-7号
湖州店:浙江省湖州市吴兴区苕溪西路6-8号
上城店:杭州市上城区上水陆寺巷18号
在店美容师
会手法
薪资可以面谈
薪资福利:
1:无责底薪 提成 手工费 月度各种奖励
底薪面谈
2:有餐补,员工宿舍,包吃住
工作内容:
1、对公司合作门店做相关的培训。
2、提升门店业绩。
3、有销售行业的工作经验,想做美容行业。
可以选择自己想做的板块
公司品项分类:
1、面部:祛斑、美白、轻医美、医美等。
2、养生:刮痧、艾灸。
工作内容 1. 负责店铺整体规划、推广、活动运营等系统经营性工作,完成既定的销售及利润目标; 2. 负责店铺营销方案的制定和执行,优化店铺及商品排名; 3. 熟练使用拼多多各种推广工具进行产品优化及店铺推广; 4. 对店铺的各项数据做出专业的数据分析,及时对店铺运营进行改进; 任职要求 2年以上店铺运营工作经验,鞋服类目优先;
1、负责天猫店铺的运营工作,监控数据及流量进行店铺优化、策略调整,对销售额、转化率等核心运营指标负责。
2、制定并实施店铺运营计划,包括商品运营节奏、推广(直钻品淘,搜索),活动(大促/平台/店铺/品牌营销等活动),店铺页面文案把控、内容规划、直播策略等;
3、了解天猫平台玩法,独立对话品牌方与平台,争取资源并且协调。
4、具有品牌意识,洞悉市场及用户需求,及时调整货品策略。
5、项目团队日常工作统筹,协调项目,设计,客服等团队之间的沟通需求,并跟进结果。
6、具有品牌意识,懂货品管理,熟悉货品供应后端链路,洞悉市场及用户需求及时调整货品策略。
注:本岗位主要负责公司天猫箱包类目店铺主要运营管理工作,有相关类目或品牌运营经验者 欢迎投递简历!
任职要求:
1、2年以上店铺运营经验,有服装箱包相关类目或KA品牌运营经验的优先;
2、***专科以上学历,电商,营销、广告类相关专业优先;
3、熟悉平台玩法,能运营英语进行基本的线上交流,有品牌营销意识,有品牌旗舰店尤佳;
4、 逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力佳,PPT写作能力佳。
5、 抗压能力强,能接受加班,出差,有意长期从事电商运营工作。
6、有一定的货品管理经验。
其他:
上班时间:9:00-17:30,周末双休。
薪资福利和待遇:
薪资:薪资结构是底薪 绩效 补贴(交通、高温);范围8-10K,具体复试后再定
福利和待遇:
岗位福利:
1、社保福利:入职五险
2、其他福利:年假 双休 年终奖 通勤补贴 生日福利 零食吧 咖啡吧 体检 拓展团建等
3、晋升培训:定期培训,每年2次岗位晋级
职位福利:五险一金、全勤奖、周末双休、节日福利、高温补贴、每年多次调薪、定期体检
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