与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作; 2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议; 3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试; 4、能独立面试和评价候选人; 5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜; 6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。 工作要求: 1、良好的沟通能力和组织协调能力 2、能独立面试和评价候选人; 3、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
工作内容:负责办公室相关简单工作,完成上级交代的其他事项。 职位要求:要求有1年工作经验,熟悉办公室WORD、 excel软件的基本运用。有耐心,有责任心。 工作时间:8:00-17:00,单休
人事行政助理 一、薪资待遇底薪工资 1、年龄21周岁﹣24周岁 实习期工资:3000元/月(实习期3个月)转正期工资:3300元/月 表现优异者,每3个月涨一次工资。 2、年龄25周岁﹣40周岁 5000元/月(通过市公司面试)学历:大专及以上 二、工作内容 1、安排业务员面试 2、入职、离职手续办理 3、办公软件应用与相关内容制作 4、主管安排的相关工作 三、工作时间 1、正常工作时间:法定工作日8:30-12:00;下午14:00--17:30 2、双休日、法定节假日休息 3、上班考勤以指纹打卡出勤,指纹打卡时间上午 绩效工资 1、面试超基础工作内容:奖励20元/人(面试量) 2、招募售后服务专员到岗,奖励300元/人 招募的售后首单佣金的10%。
工作内容: ❶.通过网站平台等邀约面试。 ❷.公司相关的内勤事务。 ❸.领导交代的相关事务。 薪资待遇: ❶.3000-15000元,每月面试人数多出每月标准,每多面试1人20元。 ❷.每入职有效1人500元奖金。 ❸.招到的人出业绩有相应提点。 工作时间: ❶.8:30-12:00,13:30-17:00 周末双休,(有大型招聘会需要加班) ❷.每周每月全国旅游,在旅游的过程中赚钱!! ❸.轻松愉快的工作环境,年轻漂亮的小姐姐和小哥哥陪你上下班,工作中不定时投喂零食!!
职责: 1、园区企业水电物业管理; 2、园区企业信息资料整理; 3、园区物资材料采购服务; 4、公司人员入职离职对接; 大小休(节假日正常休息)、五险。
职位描述 1、负责行业品牌商家运营工作,负责行业线品牌商家的管理与运营;包含且不局限于招商拓展、商家成长和货品升级; 2、结合行业方向,对重点商家进行赋能和运营,给不同层级商家制定相应的运营策略及计划,提升行业运营效率,保证GMV的达成; 3、通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式制定且落实解决方案; 4、结合行业发展需要,协调并整合资源,统筹大型横向跨部门项目,并拿到结果; 5、商品深度运营,结合行业经验与数据,调整货品结构,进行人货匹配,满足不同人群和场景的美妆消费需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上电商行业经验,熟悉且热爱美妆,对美妆市场有充分认识; 2、有品牌资源,有相关品牌方或平台方BD运营经验,大品牌和大平台经验者优先; 3、有较强的市场挖掘能力,能准确把握品牌和产品调性,熟悉美妆行业线上玩法; 4、数据敏感,有较强的数据处理、分析能力,能熟练使用各种工具进行经营分析; 5、具备成熟的商务BD能力,出色的沟通能力,具有团队合作精神和组织协调能力; 6、有强烈的业务sense,善于资源整合,具备较好的项目管理能力和推动力执行力; 7、具备良好的学习能力,心态积极进取,愿意接受挑战。
岗位职责: 1. 理解并梳理家装家居业务场景,与业务、财法税和审计师充分沟通并输出核算方案及具体操作指引,并指导落地 2. 根据核算方案和财务数据需求提出业务系统数据建设及业财系统对接需求,推进财务数据线上化进程 3. 复核每月编制的财务报表,确保报表准确及按时提交集团所需要报表 4. 支持审计和相关的财务数据收集和提供工作 岗位要求: 1. 全日制会计、经济、财务管理类本科学历及以上,6年以上财会相关工作经验; 2. 熟悉国内外会计准则,熟悉核算实务操作,有CPA证书优先 3. 有家装行业、制造业经验者优先 4. 熟悉完工百分比法的核算管理和财务风险经验者优先 5. 有四大会计师事务所从业经验者优先 6. 良好的沟通能力,积极沟通,善于处理项目中的多方关系,能独立对接业务线和其他财务部门 7. 工作认真细致,责任心强,主动思考,有良好的团队精神和服务意识 8. 做事有规划性,善于项目管理,推动力强
岗位职责: 1.负责能源充电端外流量增长,打造有心智的产品,为阵地用户的流量获取、流量转化、渠道管理负责; 2.负责充电业务不同层级新用户转化链路的统筹搭建,搭建专业的用户增长循环,形成体系性生态; 3.统筹与区域开展的深度联合项目,梳理业务目标达成路径与关键节点,保障重大项目交付; 4.通过数据分析,发现不同人群的业务消费场景与现状问题,提供相应方案,完成产品项目落地; 5.负责用户分层的探索,基于不同的人群特性,不断的进行产品,运营,技术创新,保证行业领先; 任职要求: 1. 统招本科学历,1年以上用户运营、用户增长经验,有规模化互联网产品的用户运营经历; 2.熟悉用户增长方法论,如增长黑客、AARRR等,产品sense用户sense强; 3. 具备极强的沟通协调能力,有业务推进和资源协调能力,能推进大型复杂项目落地; 4. 勇于挑战,能够独立思考,有创新意识,能承担较大工作压力; 5 具备电商/O2O/本地生活类等从业经验者更佳。
岗位职责: 1.基于业务场景分析用户需求,输出平台产品的业务设计,推动产研侧需求迭代。 2.通过商家培训、线上推广的方式提升商家对产品的认知和使用体验。 3.建立业务运营指标体系,基于数据分析明确运营策略,协同产研、区域等多个部门,实现业务目标的达成。 4.通过商家调研、行业竞品分析,不断优化运营流程及产品能力,为商家经营体验负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网B端产品运营经验,具备财务产品运营经验优先。 2.有独立运营复杂项目经验,良好的产品运营素养,能够深挖商家诉求,结构化输出结论。 3.对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题。 4.积极主动,有强烈的学习动力和自我驱动力。 5.强烈的目标导向,有主人翁意识和良好的协作能力,能拿结果。
职位描述:1、主要负责主播运营业务,服务主播和其团队,为交易额等指标负责; 2、协助主播团队做业务规划,提供流量、货品结构等策略建议; 3、帮助电商主播/达人矩阵策划营销方案,包含人设打造、直播/短视频内容、商品类目主题等; 4、联动平台产品、商业化、商品分销、平台治理等核心业务部门,推动创新解决方案和产品服务的落地,解决主播和主播矩阵的问题,带来业务价值。 岗位亮点: 1、能近距离接触全网头部电商主播,深入了解直播电商生态; 2、作为专业服务小二,和主播及其团队共同成长,共同策划直播业务; 3、团队氛围好,人员年轻,leader拥有丰富的直播电商和策略经验,learning curve陡峭。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上内容电商/电商平台运营经验; 2、熟悉各大电商平台运营模式和电商行业玩法,有相关实践经验; 3、逻辑能力强,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有极致的目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人; 6、有做过平台达人运营/商家运营、为品牌方做过直播电商运营,品牌直播服务商,或艺人经纪经历的优先。
职位描述:1、负责电商达人年度运营规划,制定达人跃迁所需的人设策略、流量策略、内容策略、选品策略等; 2、分析达人成长的关键要素,通过团长、机构等公司内外部生态力量协同达人提升销售规模; 3、根据不同阶段达人成长模型制定营销活动及激励政策,牵引达人日常运营; 4、打造达人高速成长的标杆案例,通过标杆案例沉淀达人成长方法论。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,对直播电商有一定的认知; 2、极强的责任心、沟通能力和抗压能力,思路和表达清晰,快速响应和解决问题; 3、数据敏感度高,能通过数据快速发现主播存在的问题,并及时提出对应解决方案; 4、有平台商家运营、直播运营、达人运营经验优先。
职位描述 1、负责行业商家运营工作,包含但不局限于商家成长运营和部分招商拓展工作,对所运营的商家GMV负责; 2、需结合行业方向,总结输出商家不同发展阶段运营方法论,提升运营效率,赋能团队; 3、在运营工作中,需通过数据分析定位问题、输出解决方案并执行落地; 4、需独立与品牌客户及主播商家沟通、维护客情,发掘合作机会点并落地; 5、需结合行业经验与相关数据,指导所负责的商家调整货品结构、经营方向,提升流量使用效率,对商家销售转化率等过程指标负责。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上电商相关经验,有美妆行业经验者优先; 2、有较强的市场挖掘能力以及数据敏感度,能熟练分析运营数据、定位问题并提出解决方案; 3、熟悉美妆行业发展,对于美妆类目品牌、货品有一定认知(尤其是工厂、产业带等); 4、具备成熟的BD谈判能力及团队合作精神; 5、善于整合内外部资源,能够胜任横向部门合作共建; 6、具备优秀的学习能力、自驱力,以及较强的抗压能力。
职位描述 1、负责家清、日百、纸品行业的运营工作,基于用户需求充分撬动供给进入,帮助商家在平台持续增长; 2、以GMV增长为目标,通过达播、自播、货架等多场景的渠道运营,提升商家在平台的经营效果和投入意愿; 3、高效协同,基于电商整体策略,推动行业在品牌供给升级、营销节点爆发等关键项目上的结果达成; 4、能够根据业务增长需求制定行业专项,有效协同内外部团队,通过协同机制高效解决业务问题,推动策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上相关行业电商运营经验优先; 2、具备良好的沟通技巧,能够快速拓展增量渠道,持续维护关键客情; 3、具备数据分析和逻辑归纳能力,能有效洞察机会点,提炼方法论; 4、有自驱力,有责任心,有使命感,对目标达成有强烈渴望。
职位描述:1、基于快手电商平台及美妆个护行业特性,规划细分类目商品的运营策略;同时分析负责商品行业的带货达人画像及喜好,规划引入与分发策略; 2、基于分析结论应用到实际商达撮合场域当中,对各个场域的撮合效率负责; 3、负责商品招募和运营管理,持续优化商家和货品的结构层次。提升商家以及商品的丰富度,并为核心爆品和趋势品的招募、商品表现等结果负责; 4、协同内部各个团队,在GMV快速增长的前提下把控行业的风险性,保障行业健康发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上美妆个护行业平台运营经验,有产业带优质供给资源,能够快速引入优质供给;对消费者行为、达人带货、商品本身三者之间有较好认知的加分; 2、有较好的沟通协作能力,对商家的管理/引导能力较强,有效为商家赋能,并有较好的爆品打造经验; 3、逻辑清晰,具备业务Sense,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会; 4、积极活泼主动,有创新意识。
职位描述:1、基于B端达人分销带货节奏,制定分销平台年度营销和活动计划,打造快分销平台心智,实现年度目标; 2、协调内外部团队,组织策划整体营销方案,整合多方资源推动方案落地和目标达成; 3、基于市场分析和场域运营策略,共同打造营销IP,持续迭代玩法并探索新模式,进行营销传播,扩大平台影响力; 4、支持电商大促节点,联动分销资源,推动节点活动和策略落地,保证各部门协同人员共同达成活动目标。 任职要求:1、本科及以上学历,5年以上电商工作经验,拥有B端平台经验优先,市场营销或整合营销经验优先; 2、擅长独立策划和落地营销活动,具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角; 3、对直播电商、内容电商的商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够区别于C端活动发掘B端活动的机会点; 4、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率。
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