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岗位职责: 1、负责公司计算机及弱电相关设备采购、维护、验收、发放登记归档,以及信息化系统提供给公司可行性方案,包括咨询、设计、采购、测试、推行、验收、日常维护。 2、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。 3、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。 4、负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,信息化管理等相关专业,5年以上部门负责人工作经验,3年以上项目管理推行工作经验; 2、具有较强的制造业信息化实施推行经验; 3、对信息安全管理技术并在信息安全管理方面富有丰富的经验,精通大型网络弱电规划实施; 4、熟悉Oracle/MS SQL Server等数据库及各项业务的基本知识; 5、信息系统二次开发实际开发经验; 6、具备优秀的计划、分析技能、口头与书面表达技能。
1、懂鼎捷ERP软件,最好有T100相关操作及开发经验; 2、不低于5年工厂ERP项目实施经验(同时具备甲、乙双方经验最佳); 3、担任过项目经理可以适当放低部分要求; 4、本科(软件开发,系统运维); 5、开发语言不低于一种(c#,java),擅长主流数据库运维。
1、负责所承接项目的年度及阶段性营销策划方案的把控; 2、审查项目策划方案的形式与内容,撰写重大项目的提案,并做相关提报; 3、指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平; 4、及时与策划总监、专案指导沟通案场第一线的反馈信息以调整策略定位与项目策划推广定位,同时与合作公司、其他工作部门保持沟通。 任职要求: 1、3年房地产企业策划管理工作经验; 2、熟悉房地产策划各环节工作要求; 3、具有较强的把控力。
岗位职责: 带领小组开发数字化校园产品和项目; 参与产品的功能、数据库和结构设计; 解决产品和项目中技术核心问题。 岗位要求: 计算机软件开发或相关专业大学本科以上学历; 拥有四年及以上的Java和Web开发经验; 熟悉多种数据库的使用、操作和管理(MySQL、Oracle、SQLServer等) 拥有至少一年的带领团队开发经验; 熟悉至少一种脚本语言开发(PHP、Python、Ruby、Scala等) 具备良好的团队沟通能力和协调能力; 适应多任务,快节奏,压力下工作环境; * 有大型网站开发经验者优先 * 从事过教育行业的数字化校园开发经验者优先
1,经常帮助各种大型加盟会所做全方位培训 2,帮助带动店家美容师积极性,与品牌部美导协调组织工作 3,帮助策划品牌营销方案,负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 4,负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。, 5,设立公司的教育文化体系,每月一次员工心态的激励课程,销售经验的提升培训 6,负责新员工入职后的技术培训,专业知识培训 7,配合并协调市场部与品牌部对外开展工作 备注:此职位要求女性,精明干练,有思想格局 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:08:30~12:00 13:30~18:00单休
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定导师团队的建立和培训发展;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司需要,合理配合市场开发计划,优化工作流程,开发和培养员工能力;
任职资格:
1、3-5年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有优秀的培训能力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:由工作需要决定,适应出差
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、电脑操作熟练:excel word ppt visio,语言组织能力好,写作能力强,擅长组织会议及文件整理;
2、对培训工作有一定的工作经验和渠道资源,具有良好的组织沟通能力,敏锐的观察能力和连辑分析能力,思想成熟并能灵活处理事情。
1,经常帮助各种大型加盟会所做全方位培训
2,帮助带动店家美容师积极性,与品牌部美导协调组织工作
3,帮助策划品牌营销方案,负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。
4,负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。,
5,设立公司的教育文化体系,每月一次员工心态的激励课程,销售经验的提升培训
6,负责新员工入职后的技术培训,专业知识培训
7,配合并协调市场部与品牌部对外开展工作
备注:此职位要求女性,精明干练,有思想格局
需要出差 需要管理团队
岗位职责: 负责公司市场推广和活动的策划,全面树立公司对外的品牌形象。 岗位要求: 1、策划、广告、市场营销类或相关专业本科以上学历; 2、2年以上品牌策划经验或大型活动策划工作经验; 3、良好的文字表达、创意文案撰写能力;具备市场数据分析能力;了解教育行业市场推广策略、具有成功的活动经验,富有创意策略思维及良好的时尚审美品位; 4、具有良好的营销技巧、策划技能、较强的广告营销的市场分析能力、策划能力和关键环节的操控能力,广告工具效果的分析能力、规划能力与方向的把控能力; 5、具备大型活动的操作和把控能力; 6、整体营销企划的指导能力和个体企划推广的指导、监督、考核; 7、形象良好,具有媒体关系者优先,具有培训能力或活动主持能力者优先,应聘者请务必附上一寸或近期生活照一张。
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