与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1:公司提供客户; 2:负责接听咨询电话、解答顾客疑问; 3:负责为顾客建立、更新服务档案,定期提供电话回访; 4:定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1:对房地产工作有较高的热情、勇于挑战高薪; 2:具备较高的学习能力和良好的表达沟通能力; 3:性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
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我们会给你 培训培养 1,完善的房地产专业知识 2,全面的金融贷款知识 3,系统的法律信息 4,卓越的谈判能力 5,丰富的商务礼仪 薪酬晋升 1,试用期底薪3000底薪,转正行业优势提成,30%-75%通提 2,师徒制培养,行业牛人带你飞 3,晋升空间:经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理 更有意想不到的快速成长通道!
技能要求: 新房销售,房屋租赁,二手房销售,商铺销售,商铺租赁,置业顾问 一、岗位职责 1、搜集新客户资料进行沟通,开发新客户 2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐讲解合适的房产资源信息,完成销售业绩 3、定期与老客户进行沟通,增加信赖感,建立良好的长期合作关系 二、任职资格 1、大专学历,经验不限 2、热爱销售工作,有意向往销售管理岗位发展 3、具备较强的学习能力、沟通能力和应变能力 三、薪资待遇 1、实习期三个月初级员工无责任底薪3000。 初级员工提成30%,每晋升一级加5%,最高75%高额提成 2、工作时间:8:50-12:00,14:00-19:00, 工作模式自由,环境轻松,同事友爱,每月自由调休4天 3、总部不定期培训,优秀师父一对一手把手带教 四、晋升渠道 经纪人--店经理--商圈经理--大区经理--营销总监 招聘旺季可直接电话联系:18039974881,工作期间可第一时间给予回复。
上班自由,工资无上限职位招聘5人
我们会给你 培训培养 1,完善的房地产专业知识 2,全面的金融贷款知识 3,系统的法律信息 4,卓越的谈判能力 5,丰富的商务礼仪 薪酬晋升 1,试用期底薪3000底薪,转正行业优势提成,30%-75%通提 2,师徒制培养,行业牛人带你飞 3,晋升空间:经纪人——店经理——商圈经理——总监——城市副总——城市总经理 更有意想不到的快速成长通道!
工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
一、要求18岁以上、四肢健全,思想正常、从小独立呼吸会玩智能手机、有客户知道往上跑、未来可期。 二、工资福利待遇: 1、新人收入4K~7K/月,大部分员工8K~1.5W/月,优秀员工3~5W/月不上限 2、包住宿、我们郑州有200家门店,各个区域都可以安排,(对工作地点有要求的需提前告知,以便安排合适的商圈门店) 3、月休4天,可自由安排;每月团建旅游+节假日福利+带薪年假。 三、工作内容: 1、通过网络发布房源信息、及时回复客户咨询,了解客户所需; 2、线下联系客户,匹配房源,陪同客户实地看房,并做专业介绍, 3、上门客户积极接待,登记客户所需信息; 4、协助门店经理进行房屋交易的谈判和相关合同签署; 5、做好客户维护,跟进。 面试地址:住德地产总部—紫荆山路陇海路交汇处方圆创世大厦A座 (如需就近到门店面试,请提前与人事沟通对接经理预约好时间) 快来投递一份简历吧!期待你的加入
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房服务; 2、陪同客户看房,促成租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,有执行力,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、性格开朗,热情,普通话流利; 4、有无相关经验均可,公司带薪培训。 工作时间:早8点--12点,下午1点30--6点 每月4天公休 待遇:底薪+提成+奖金+公平的晋升机会+不定期外出活动+相关业务技能提升。
公司属于21世纪不动产品牌及贝壳平台内的3家门店,21世纪不动产进入郑州已22年,深得客户的认可与信赖;贝壳平台有充分的资源信息及线上商机,利于成交。
工作内容:
1.开发房客源
2.房客源配对
3.实地带看
4.磋商签单
5.产权过户及物业交割
公司有3家店面可就近安排:
1.紫荆山路与陇海路向东200米路北21世纪不动产
2.紫荆山路与航海路向北200米路西21世纪不动产
3.航海路与豫英路向南200米路东
前期底薪4500 提成 可住宿,后期高提成及激励提成,欢迎您的加入!
职位福利:包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:1.系统培训2.晋升公平
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 在这里你将会收获: 1、高收入:底薪2000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们较大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:200多家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:这里为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内实战房产销售效率提高; 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金。 职位要求:满18周岁,高中以上学历
技能要求: 商铺销售,新房销售,行业经验,二手房销售,房屋租赁 电话销售,房屋租赁,客户资源,置业顾问 热情,积极向上,勤奋,有赚大钱的激情 你的工作: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 我们需要: 1.年龄20-40岁,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识 各种福利: 1.丰厚收入 月薪过万不是梦 2.快速、公平的晋升平台 置业顾问--门店经理--区域经理—营销总监 3.完善的培训体系 房快递拥有从入职到晋升的完善培训,时时伴随你的身边为你的职业生涯指明方向 4.精英文化 运营表彰大会:以季度为单位,每季度进行一次全员表彰激励大会,对业绩排名靠前的门店,个人进行表扬 底薪(3000元)+提成,只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入! 现在待遇是所有二手房行业中待遇最高,机遇最多! 联系电话:18039974881
一.岗位职责: 1.维护各个线上渠道的房源(贝壳网),保证信息准确,真实; 2.负责客户挖掘与接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 3.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 4.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易成交; 5.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 二.任职要求: 1.大专及以上学历,有无房产经验均可;优秀者可放宽学历要求; 2.有良好的价值观; 3.吃苦耐劳,积极向上; 4.对房地产行业感兴趣的优先考虑。 三.薪资福利: 1.无责底薪3k-4k,提成30%-75%,综合薪资8k-16k 2.入职即缴纳五险一金,转正缴纳六险一金 3.工作时间:朝九晚六,上六休一,周一公休。 面试地址:郑州市管城区阳光城营销中心2楼
工作内容:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
4、接洽客户:当买房(求租方)或者卖方(出租方)与自己联系时,了解客户需求,并记录下来。
5、信息登记:将房屋供求信息登入公司管理系统,拓展信息:拓展盘源、客源信息,充实自己的信息库
6、信息匹配:针对已有的盘源、客源信息进行匹配 1、对已有的盘源进行实地勘测
7、邀约客户实地看房
8、对已看房的客户进行合约签订
职位要求:有热情、行动力强,普通话标准,敢于接受挑战。
工作时间:8:30---18:30
年龄:18-48周岁
待遇:五险,提供住宿。无端口费
待遇:底薪3200 提成 50%-80%,另有各类现金奖励、旅游奖励等等。
哈尔滨百家店面就近分配
【工作内容】: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成一手房、二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务! 【任职要求】: 1.大专及以上学历,专业不限(有销售经验可适当放宽学历)。 2.了解房地产行业基本知识,熟知片区新房、二手房情况; 3.性格开朗,能够很快融入集体,沟通能力强; 4.学习能力强,并且具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 5.阳光踏实,务实进取,有理想有追求。 6.接收实习生,拿到毕业证后条件优秀者可转正。 【福利待遇】: 1. 试用期无责底薪2000--4000元, 转正后享有行业超高提成40%-75%,待遇丰厚,月入2万很普遍。 2. 公平晋升奖励机制,广阔的发展空间。 3. 完善的培训体系。一整套完善的培训机制,专业师徒带教。 4. 标准化培养,快速的成长。 5. 每月聚餐,奖金旅游统统有。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
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