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技能要求: 渠道,代理商,推广,地推,销售,商务拓展 1.客户的接待及咨询,为客户提供房产买卖、置业规划咨询及政策解析等相关服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商业谈判; 3.陪同客户看房,促成高端住宅,商铺,写字楼,别墅买卖成交业务。 任职要求: 1.年龄35岁以下,男女不限(应届毕业生也可接受),培养高端客户的置业专家 2.有上进心,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,勇于挑战自我。 3.有一定的沟通能力,做事有耐心踏实,有亲和力; 4.愿意在房地产业长期发展。 晋升通道: 经纪人 合伙经纪人 储备干部 分行经理 区域经理 区域总监 公司副总 以上职位一经录用,公司将提供以下待遇条件: 1.专业系统的培训 2.良好的工作环境和发展平台 3.底薪加丰厚的提成及分红 4.专业的带训师,经验丰富的领导团队,以及业务强的精英团队 面试时间: 上午:9:00-11:30 下午:14:00-18:00 房产经纪人:底薪3000+高提成+社保+提供住宿房源,一个月一般化工资8000元左右 由于投递简历比较多,电话联系效率更快!!可直接添加微信咨询(170 718 615 55)王经理) (请勿重复投递简历,收到简历我们会第一时间通知您)
岗位职责: 1、 负责跟单以及来访客户咨询服务; 2、 负责客户需求沟通,发掘潜在客户; 3、 负责客户的维护和跟踪; 4、 负责项目的管理和沟通。 任职要求:1、机械制造、电子商务,计算机,互联网相关专业优先 2、对销售工作有较高的热情,有相关工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 联系人:宋会义 联系电话:13837114115 工作地址 郑州市航海东路未来路启航大厦D座1510室
完成领导分布的任务,寻找新客户,维护好老客户,工作比较简单
1、专科及以上学历,年龄在25-35岁之间; 2、有丰富案场销售管理经验,善于培训销售团队。 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力,以及对细节的掌控能力。 4、可快速组建团队并开展销售管理工作。
1.负责公司产品的销售及推广; 2.开发新客户,维护老客户,拓展销售范围; 3.收集和分析市场数据,定期反馈最新信息。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、维护老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、有效把握客户需求,并及时反馈给部门主管 7、公司市场:向科研院校、果树所、畜牧局、研究院、医院等提供生物试剂、耗材、仪器设备等。 任职要求: 1、年龄18-35岁,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。 5、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,承受能力强,有上进心。 6、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡,喜欢挑战。 7、具有亲和力,真诚细心。 公司福利: 1、工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅。 2、培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训。 3、职业通道:健全完整的成长晋升制度、岗位竞聘制度。 4、人文关怀:每月不定期聚餐K歌,公司精心为员工准备温馨小物品和时令水果;每年享受标准法定节假日、带薪年假,并不定期组织员工旅游。 5、其他福利:法定节假日的员工福利。 6、国家法定节假日带薪休假 公司给提供节日福利 待遇优厚 7、无责底薪2500-4500(递阶性涨薪)+ 高额提成 +奖金 = 5000-8000元、包住宿、标准法定节假日、带薪年假、节假日福利、 员工旅游、五险一金。 上班时间:周一至周五8:00-12:00, 14:00-18:00 周六早上8:30-12:00每周休息一天半 (从不加班!) 联系电话:0371-65368139 欢迎您电话咨询职位详情! 全勤奖带薪年假通讯补贴交通补助补充医疗保险节日福利绩效奖金定期体检
职位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力; 3. 学习能力强,沟通能力强;熟练操作电脑;团队合作精神强; 4. 有过销售经历或对营销、管理类、电子商务感兴趣者优先。 岗位职责: 1、 接受公司相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、 前期基层轮岗依托公司意向资源与客户沟通,接受客户咨询,维护客户关系; 3、 完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜; 薪资福利 1、薪资构成: 无责底薪+津贴(餐补+交通+通讯)+提成+五险一金+双休 2、公司福利: 五险一金 通讯、交通津贴及餐补 国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 完善的双向晋升通道
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓农资行业业务,与客户、同行业间(农资行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立农资行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
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负责搅拌站销售工作
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责 1、负责产品渠道开发工作,完成渠道拓展目标; 2、负责项目的跟踪、投标、合同签订、项目实施情况跟踪、进度的应收款、缺陷责任期到期款应收; 3、负责及时、有效处理客户实施过程及进度投诉,提升客户对公司的满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化与智能化专业或电气工程及其自动化等相关专业; 2、有各省国家电网分公司配网关系的优先考虑; 3、在国网、南网有过硬的人脉资源。 4、以上三点必须满足其一
推广我们的刷脸支付,邀请商户免费入驻公司刷脸支付,弹性工作时间:每天上午9点到公司开会,其余时间自由安排。 岗位要求: 1,我们需要有能力,有经验的人才,没有经验必须要学习能力强有一定的沟通能力,可以说服自己及其他人《新人入职会有专人培训》 ,2,学历不是你的硬指标,我们看能力,认付出,看结果。 3, 有良好的服务意识,综合素质,有营销行业经验者更适合 4,能吃苦耐劳,有强烈的企图心,目标是需要靠自己的付出去实现的 薪资待遇:无责任底薪+浮动提成 ,待遇丰厚 完善的晋升体系,国家规定的重大节假日放假 正常干:4000-8000/月 努力干:6000-12000/月 拼命干:15000/月以上不封顶 公司正大力发展团队,需要大量推广人员,我们主要是打造一个互帮互助,愉快,团结,自由,空间的团队 扬帆共赢期待您的加入!
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