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1、运输商选择:根据公司需求及毛猪运输特性,判断承运商运输能力,制定承运商招标、合作准入、过程管理、淘汰等全流程管控方案,确保运输工作按时完成,规避毛猪入厂晚点;
2、运输管理:制定科学、合理的运输计划、车辆运营计划等并组织实施,不断完善运输业务工作流程与标准,及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施并能总结原因梳理防范机制,保证运输质量,确保运输合规、安全、高效;
3、运输线路规划与优化:根据运输目的地的不同,及时规划、管理运输路线,使路线最优,有效节约运输成本;
4、车辆调度:根据地点、公司需求、产品体重及数量等不同,调整车辆结构,合理安排车辆,保证运输任务按时完成的前提下实现最小的运力投入,对车辆运输全链条进行监督和管理,及时协调各环节的问题,提出调整措施;运输结束后,进行统计与分析工作,并提出改进意见和方案,提高车辆的工作效率和营运效果,保证完成和超额完成毛猪交付工作。
原标题:《承运商管理岗》
职位要求:年龄18-32周岁, 身体健康 ,无传染性疾病 、不晕车、 能服从公司的培训程序, 有良好的团队意识。 主要职责: 1.按照订单出货,看管装卸工装卸货物,清点货物数量,记好货单,货物安全送到指定单位,让负责人签收; 2.接收客户定单,确认其要求(交货期,品质特殊要求 3.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通。 4清点货物,跟着公司的货车把客户的定单上的所有产品在规定的时间内送到客户公司,并把产品交接清楚,拿回执单,及公司交待的其它的特殊事情,在产品的运送过程中,保证产品的安全。 5.主要负责跟车送货,在保证货物的型号与数量与送货单一致,保证货物可以安全到达客户指定地点,在客户签单后,把送货单带回公司交予财务即可。无需人工搬运货品,有成品仓管员叉车。 备注:有意者直接电话咨询.因工作繁忙没时间回复简历.敬请谅解.
工作职责:
1、负责收集、整理、建立运力供应商资源库,确保资源充足;
2、负责协助或实地拜访区域型城配企业运力供应商;
3、负责中小车队资源,商谈合作细节,为公司提供运力保障;
4、负责筛选有竞争力的运力供应商,评审引进;
5、负责监督运力供应商信息资料准确及完整;
6、负责寻源业务的日常管理及安排;
7、组织和配合各大区/中心进行新供应商培训、TFS培训、培训记录整理归档。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流相关专业优先;
2.具备3年以上运力管理经验,熟悉全国重要城市的车源分布情况;
3.有运力采购、管理经验优先。
原标题:《运力开发》
招聘岗位:高铁动车乘服员 岗位要求: 1、思想进步,品德优良,作风正派有较强的组织纪律和法制观念 2、热爱动车餐服事业,不晕火车 3、无任何传染性疾病,渗透性皮肤病及门诊慢性疾病。身体健康视力0.8以上 人员要求: 1、女:年龄17-25周岁(97年-90年),形象气质俱佳,有亲和力,身高163cm以上(条件优秀可放宽) 2、具备中专以上学历,普通话标准。接受过相关专业培训及教育 待遇标准: 1、试用期3个月工资1500-2200元/月, 转正后工资2500--3500 ,转正后上五险 2、工作期间免费提供工作餐,提供住宿 3、日常工作时间跑2天休2天 4、工作地点:郑州高铁动车组列车 5、个人提供:简历两份(电子档一份书面一份)、身份证复印件4份、学历证明、资格证书、一寸免冠照8张 北京中联开发教育咨询有限公司(委宣) www.zhongliankaifa.com 董老师:13501113038
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