与今日招聘企业随时沟通
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1、负责调配安排行政人员的日常后勤工作,包括车辆、环境卫生、会务、客人接待、办公用品等综合管理; 2、负责企业各项物资的供应计划,组织物品的供应、采购工作; 3、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 4、负责协调公司来宾的相关接待安排工作; 5、领导交办安排的其他限时工作;
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
1.在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作环境; 2.负责公司的综合事务工作; 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4.全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全: 5.负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威; 6.负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度,使用、维护保养,确保车辆及人身的安全: 7.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅: 8.负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件: 9.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全: 10.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象:
工作内容: 1、较好的学习能力,为人乐观勤快,沟通能力强; 2、熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真。 4、有意向者投递简历后,打电话给我们。 5、主要负责除了一些正常的行政工作外 还会有食堂、宿舍、保洁、保安、的管理 职位要求: 1、大专及以上学历,沟通能力强,具有较强的领导能力; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
1、负责招聘工作,招聘渠道的管理; 2、负责办公室各部门后勤保障工作,处理公司对外相关联络接待,接听电话及传递信息工作; 3、负责制定公司培训计划及新员工入职培训; 4、员工入职、离职、转正、调岗、晋升、手续的办理,负责公司员工社保、公积金额办理; 5、员工档案的建立和管理; 6、负责员工考勤管理、薪资核发、绩效统计 7、负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 8、负责做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施; 9、负责公司资质(营业执照、商标、专利)等申请、变更及年审认证工作; 10、完成领导交办的其他事宜。 备注说明:公司总部在北京房山,分部在郑州市中原区附近,详细了解请联系我。 联系人:孟女士 联系方式:13911393302 微信同步
岗位职责: 1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2.负责公司档案,员工资料管理工作,文件的申请及跟进、现金报销单管理; 3.协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放); 4.负责与各部门人员联络沟通,组织会议。 5.其他日常人事行政工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,工作经验不限; 2.性格外向,具有亲和力和服务意识; 3.能熟练使用常用办公软件,会使用PS者优先考虑。
1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-45岁。 8小时工作制保险全勤奖公费旅游奖金提成带薪年假
1.专业要求:文秘、新闻传播、中文、汉语言、企业管理等相关专业本科以上学历; 2.任职要求:2年以上相关岗位工作经验,具有较好沟通、组织协调能力、写作能力、学习能力、思维能力、档案管理能力,做事积极、细致、认真,能适应高强度的工作;有政府、事业单位或国企同岗位工作经验者优先考虑。 3.综合性材料、工作总结、重要报告、会议纪要等重要文稿的起草工作,负责日常文件收发、机密文件收发跟签、文件档案管理、内网和外网、宣传报道等。 4.35周岁以下(1988年1月1日以后出生)
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
行政部整体工作,年龄35岁以下
岗位职责: 1、负责简历筛选及面试人员电话邀约; 2、负责面试流程的安排及跟进面试结果; 3、招聘数据的统计及汇总、分析; 4、负责新员工岗前培训跟踪及辅导; 5、协助完成人事档案管理及合同的签订; 6、领导交代的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、20-30周岁,性别不限; 3、人力资源专业、文秘专业,及有人事、招聘、猎头相关实习经验优先考虑 4、形象气质佳,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力 联系人:陈经理13383824593 简历投递邮箱:1176560117@qq.com 地址: 河南省 郑州市 金水区 花园路丰产路交叉口东北角 兰德中心6楼
工作内容: 1.全省各市县高职单招咨询会(联系所在地区普通高中学校参会) 2.中医院(医生,英语专业能独立的翻译)
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 职位要求: 1、年龄在30~45岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
岗位职责:
1.招聘人才,培养人才;
2.部门行政管理;
3.会议组织,政令传达。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有相关工作经历,优先选择;
3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。
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