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岗位职责: 1、完善财务管理制度,执行资金收支管理、执行各项财务规定,并就执行中的问题及时反馈,履行监督和服务职责。 2、执行资金管理制度及管控方案,编制并执行资金计划,执行资金收支签批流程,办理资金收支相关手续,执行收付管理业务。 3、编制年度财务预算,监控预算执行过程,编制年度季度月度执行情况报表及分析报告。 4、按照公司财务制度和会计核算标准,对公司各项收支,进行核算管理;按照国家税收政策办理税务事项,防范税务风险,维护税企关系。 任职要求: 1、40岁以下,大专以上学历,具备10年以上全盘财务管理经验,大型快消品食品行业经验,企业IPO 上市经验; 2、具备较强的分析判断能力,协调沟通能力及组织领导能力,决策能力; 3、具备高级会计资格证书; 4、良好的职业道德及人品,有责任心。
1.在公司整体营销规划下,制定年度、季度及关键季的营销发展政策和方案,并监督方案的实施与效果评估; 2.负责公司化妆品业务线的营销策划、公关活动、展会活动、线上线下营销等活动的策划,提升公司品牌知名度和影响力; 3.参与策划、组织、执行企业宣传及推广活动,寻找并整合各种市场推广资源,扩大市场影响力; 4.负责对行业、政策、竞品相关信息进行调研、分析,定期提供分析报告,做出市场预测并提供建议; 任职要求: 1. 一本及以上学历,市场营销相关专业,有化妆品产品策划、推广相关工作经验; 2. 具有较好的创新意识和能力,逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力,具备数据分析能力; 3. 抗压力,勤奋踏实,责任心强,有良好的执行力以及强烈的服务意识。 薪资待遇: 月薪9-12k 奖金 五险一金 周末双休 合伙人机制 期权分红 ……
一个能施展业务 客户运营价值的平台,一个纯粹以工作结果为导向的晋升机制,一个处在钱景无限好的行业,一群朝气蓬勃真诚专业的工作伙伴们,诚邀有目标、自驱力的你一起共创健康美好事业。 岗位职责: 1、业务运营:以营收为导向,负责业务运营中相关工作,包含但不限:产品设计、营销策划、销售工具及模式打造、销售队伍/合作商培训等; 2、客户运营:以客户转化为导向,提供全流程高品质客户接待服务,制定并定期优化标准化和定制化客户接待方案,制定高峰期应对策略和应急元等; 3、根据公司既定的业务目标,完成相应的业务和客户运营规划和具体落地执行计划,并推动执行。 岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄在40岁左右; 2、有5年及以上业务型/营收型运营实战经验者优先。 福利:五险一金,双休,节日福利,带薪年假,年终奖,餐补,期权等
岗位职责:(1)规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。(2)负责制订年度、月度市场开发目标计划,并呈报总经理;(3)负责跟进公司目标计划的实施并根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;(4)负责监督所属部门的对于市场开发目标的执行情况,督导下属工作的高效达成;制订月度市场开发实绩报告及时呈报总经理;(5)负责对大中型客户的沟通与监控,做好跟进工作;(6)负责制定标准的合同,参与竞标标书制作,监控各类合约的签订;(7)负责制订本部门人员的岗位职责、人员招聘、工作分配、市场操作技巧指导、培训等提升部门人员的业务素质水平;(8)负责本部门人员的绩效考核;(9)管理监督公司市场费用使用控制工作以及本部门的日常管理工作。(10)负责完成上级下达的临时工作任务;任职要求:(1)10 年以上市政工程、环保工程相关市场工作经验,3年以上市场总监、销售副总工作经验。(2)接受过市场营销、战略管理、管理能力开发、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。(3)对市场开发工作有深刻认知,并有较强的公关、沟通能力;(4)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;(5)有一定的社会资源并维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;(6)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
岗位职责:(1)规划制定公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标。(2)负责制订年度、月度市场开发目标计划,并呈报总经理;(3)负责跟进公司目标计划的实施并根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;(4)负责监督所属部门的对于市场开发目标的执行情况,督导下属工作的高效达成;制订月度市场开发实绩报告及时呈报总经理;(5)负责对大中型客户的沟通与监控,做好跟进工作;(6)负责制定标准的合同,参与竞标标书制作,监控各类合约的签订;(7)负责制订本部门人员的岗位职责、人员招聘、工作分配、市场操作技巧指导、培训等提升部门人员的业务素质水平;(8)负责本部门人员的绩效考核;(9)管理监督公司市场费用使用控制工作以及本部门的日常管理工作。(10)负责完成上级下达的临时工作任务;任职要求:(1)10 年以上市政工程、环保工程相关市场工作经验,3年以上市场总监、销售副总工作经验。(2)接受过市场营销、战略管理、管理能力开发、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。(3)对市场开发工作有深刻认知,并有较强的公关、沟通能力;(4)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;(5)有一定的社会资源并维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;(6)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
天津市环境工程专项污染修复工程乙级资质收购可以转到外省收购吗详情请咨询李老师;181电—0371话—7404 (同步)。 环境专项资质乙级 1、资历与信誉 (1)具有独立企业法人资格。 (2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。 2、技术装备和管理水平 (1)有固定的工作场所,并具有必备的工程计算机辅助设计系统。 (2)企业管理组织机构、档案管理体系健全,建立了质量保证体系,并有效运行。
1、全面负责公司的运作和管理2、参与公司整体策划,健全全公司各项制度,完善公司运营管理3、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划4,建立公司内部信息系统,推动公司行政,人力资源的管理5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金
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岗位职责: 1.建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地; 2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应; 3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径; 4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 6.建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议; 7.建立公司内训体系,为公司中长期发展提供支持。 8.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。 职位要求: 1.本科以上学历;五年以上团队管理经验,具备相当的的团队管理经验。 2.专业能力强,熟悉人力资源三支柱和六大模块,熟悉各种工具,bsc,kpi,okr等。 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧; 4.很强的计划性和实施执行的能力,做事积极主动; 5.具有良好的职责道德,具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力; 6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定; 7.有电商行业和制造业人力资源从业经验者优先。
招聘职位:销售 ①【福利待遇】 1、薪资制度:底薪+10%--40%提成+配送费+奖金(500元起),平均每月每人薪资8000; 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅,居家环境。 ②【工作内容】 1、公司分配老客户,负责自己的区域老客户配送维护;通过服务或沟通等维护好现有大客户,促成现有客户的。 2、配送范围:10公里内,配送群体:主要是各小区,住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,早晚配送时间自由;上班时间自由; 3、新人入职有主管亲自培训,会安排师傅带你。 ③【岗位要求】 1、能踏实能干,不甘于现状; 2、虚心学习,不断提升各方面技巧; 3、会骑二轮电瓶车。
1、舞蹈队员,舞蹈学员 2、礼仪迎宾,服装展示 3、驻场歌手 要求:16到30周岁,可新人,身高155以上(形象气质符合,身高可以降)有无经验均可,提供免费岗前培训,我司承诺不以任何形式收入任何费用 二、待遇: 1、保底8000-15000保底提成包吃包住,月综合收入一万以上。 2、签正规劳动合同,工资待遇会写进劳动合同,保障员工利益,经济困难者工作满十五天可预支工资。 3、月休4-6天,可以连休,住宿两人一间,配备wifi空调洗衣机热水器。 4、待遇优厚,注重人性化管理,逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 5、免费培训,服装配套齐全。 三、工作时间 1、每天6~8小时,(长款晚礼服,旗袍,汉服类)
岗位职责:
1、通过用户洞察和数据分析制定有效流量运营资源策略,促进平台用户快速增长;
2、搜集并整理线上京东、天猫、抖快、拼多多等各店铺的流量情况,并提供优化需求;
3、负责推广、投放等流量数据分析和总结,配合渠道为资源分配提供流量优化及运营策略,促进业务规模增长,提升销售结构;
4、定期用户调研、竞品调研,刻画拉新核心用户的画像,为投放运营优化提供清晰的方向;
招聘要求:
1、本科及以上学历,市场营销推广相关专业或三年以上平台流量运营等相关工作经验,有3C京东、天猫等渠道家电家居类目优先;
2、对流量运营有深入的了解和理解;
3、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT;
4、有较强的数据分析能力、抗压能力,具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作精神;
5、思维清晰,逻辑性强,思路开放,抗压力强,愿意接受挑战,结果导向力;
1.协助商务部工作 2.接听400电话 3.回访咨询电话 4.二次开发意向招商名单 5.二次回访vip客户
营销统筹管理任职要求 1、大学本科以上学历;2、10年以上大型房地产公司相关工作经验,同岗位3年管理经验;3、有远郊大盘或小镇项目操盘经验,参与前期策划、产品定位经验者优先考虑;4、熟知房地产公司营销的各项流程,具有较强的组织、计划、沟通协调和人际交往能力;5、具有敏锐的市场感知力、策划能力、创新能力和敏锐的思维分析判断能力; 6、具备高度的工作责任感和良好的职业道德操守,良好的团队协作和管理能力。
熟悉电脑做图,熟悉网站操作,发布产品信息。
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