与今日招聘企业随时沟通
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薪资:3000起薪+绩效+五险一金+双休+补贴+各项员工福利+朝九晚六 岗位要求: 1.对计算机,设计,网络营销感兴趣,并想进入该行业; 2.想获得一份稳定的工作; 3.好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强; 4.中专以上学历,条件优秀者可相应放宽; 5. 综合素质优秀的可以提供完善的培训体系和培养机制。 岗位职责: 1、负责部门每日的文件资料打印、整理和收发工作; 2、协助设计师及设计部门做一些图片处理和资料收集的工作; 3、前期负责辅助各技术部门相关工作,边工作边积累经验技术。 培养机制:在成熟的运营管理机制下,为所有在职人员提供系统化的入职培训。 工作时间:早9:00-晚18:00 双休 法定节假日休息,带薪年假
岗位职责: 1、负责对接客户,提供方案制作。 2、负责装修施工客户要求对接; 3、参加方案设计、初步设计,制定项目设计计划及设计任务书; 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 7、负责案例,技术及资源的整理; 8、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、一年以上相关工作经验或有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;
1熟悉绘图软件 2形象气质佳 3热爱设计行业
1.有设计师工作经验! 2.能够独立完成设计师板块工作! 3.有亲和力,能够快速融入团队!
岗位职责:1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单;2、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作;3、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。任职资格:1、年龄26-40岁;2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;3、三年以上室内设计工作经验,独立完成设计项目;(优秀者可放宽条件)4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD,有较强的实际操作能力。福利待遇:1、底薪(根据签单业绩浮动) 高额提成 团队奖(现金) 月度奖励(现金) 年度奖励(现金) 带薪培训 其他福利 ,平均月薪18000以上;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升;3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超长带薪春节假。。工作时间:周二至周日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 年龄要求:26-40岁 职能类别:室内设计
1. 较高画画水平,对色彩搭配有独到见解; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AUtoCAD、 3DMAX、photoshop等) 3、有较强的团队领导能力,熟悉工作流程,善于学习; 4、协调和沟通技巧,与客户的交流及与工人的沟通; 5、较强的设计组织能力,善于管理自己的时间; 6、较强的市场意识,从成本和市场等多方面考虑问题; 7 吃苦耐劳,勇于挑战自己。
1、独立操作过室内设计、谈单、后期跟踪工作;岗位职责: 2、与客户充分沟通,根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸;(可配助理) 3. 负责和客户沟通设计方案、做造价预算,促成签单以完成公司下达的业绩任务 4、做好与客户、工程中心的工作对接和工程交底 任职要求: 1、室内设计相关专业,2年以上室内设计工作经验; 2、熟练运用各类设计软件; 3、有丰富家装行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪 提成,平均月薪:(6000-60000) 奖金 晋升:设计总监-设计中心经理、储备管理岗
1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;2.协助设计师负责现场施工维护;3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;4.协助设计师完成公司交待的相关工作。任职资格:1、室内设计或建筑设计等相关专业;2、熟练AutoCAD、酷家乐、3D\PS等绘图软件;3、工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神;工作时间:早上9:00-晚18:00 职能类别:室内设计师助理
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