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工作内容: 1、负责根据相关课程资料录制线上视频课程; 2、根据课程大纲,制作课件,保证教学质量; 3、参与所授课程资料的编写及教研; 4、教学课题的研究,重点研究相关课程讲解方法及技巧; 岗位要求: 1、全日制本科学历及以上,学科基础扎实,具有两年及以上高中授课经验者优先; 2、热爱教育事业,有线上课程录制经验者优先; 3、有较好的表达能力,能够有条理、有激情地讲解相关课程内容; 4、讲解有个人特色者优先;
工作内容:1.负责新人岗前培训的开展及跟进2.具体就是公司的企业文化以及知识培训。任职要求:1.形象气质好,善于沟通,有良好的人际关系。2.认真对待工作和学习,勇于面对困难和挫折。3.可塑性强,适应能力强,语言沟通能力强。薪资待遇:1.无责底薪3000 提成 其他,根据个人能力上不封顶。2.朝九晚六,节假日带薪休假
职责描述: 1.负责区域内连锁药房的产品培训; 2.协助省总区域内的销售达成; 任职要求: 1.23-40岁之间,医药相关专业; 2.熟悉OTC业务;能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具;具备较强的市场分析能力和课程研发能力;良好演讲能力。 3.素质要求:良好的人际理解与沟通协调和组织能力;较好的文字功底和语言表达能力;专业并生动的进行课程讲授 4.工作要求:可适应出差
1、按照公司要求,内部,对员工进行培训;外部,根据用户需求实施有效培训,进行深度培训需求挖掘;2、市场活动的策划与引导,配合公司发展战略,协助组织各类大型市场活动、进行相关宣传;3、情报收集与分析,客户情报、客户需求收集,龙头用户市场维护及市场典型性分析等。任职要求:1、学历:硕士学历(此项为硬性要求);专业:不限,图情、新闻、文学等专业优先考虑,2、技能要求:有良好的表达能力、演讲能力、文案功底,熟练使用PPT;3、较强的口头表达能力,能适应较大规模的培训活动和市场宣传;4、较强的统筹协调能力和沟通能力,能够协调部门工作,监督任务执行;5、有较强的市场意识和团队协作精神,较强的独立思考和工作能力;6、工作态度端正,责任心强;能承受较强的工作压力;7、工作经验要求:有培训工作经验者优先考虑;(简历请附个人证件照) 职能类别:培训专员/助理/培训师
第一、专业需求(专业不限,更倾向语言、艺术、文科类专业)
①语言类专业(除英语外的小语种,泰语、越南语、缅甸语、日语等)
②艺术类专业(播音与主持专业,广播电视新闻,新闻学,大众传媒,编导、戏剧表演
等)
③文科类专业:旅游管理,对外汉语,汉语国际教育,社会工作,公共事业管理,工商
管理、行政管理、广告学等。
第二、招聘要求
学历:国内外一本及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;
经验:有教学经验、培训师经验、主持人经验、演讲经验或相关考试经历的优先;
外在:形象气质佳,无生理硬伤,有感染力,灵活外向,教师范足,活泼开朗热情阳光
正能量;
能力:语言表达流畅,授课逻辑清晰,条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;
技能:普通话标准,语言表达能力、沟通能力强,敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;
素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同中公教育企业文化,
善于与学生沟通,情商高,能够化压力为动力;
精力:喜欢诗和远方,喜欢遇见不同的风景不同的你,愿意接受出差授课任务。
品质:真诚,善良,淳朴,热心肠,奉献意识强,抗压能力适应性强,换位思考体谅他
人。
负责上课,教好自己所属部分的内容。行测,申论,计算机,法律和非法律部分,以及教师招聘各个岗位都有。工资入职5k 上课之后按照课时计算。评级之后待遇更高。
一、岗位职责:1.负责组织培训及培训效果评估;2.根据企业发展需求对人员进行授课;3.负责公司培训计划的实施,协调内外部讲师资源,审核课程并落实培训;4.协助上级编制及完善公司年度培训计划并组织实施;5.配合部门领导完成培训活动的组织及培训教材的开发。二、任职条件:1.大专及以上学历;2.热爱培训工作,***;3.20-25岁以内,口齿伶俐;4.具备公众演讲的胆识和气场,热衷于培训师岗位的发展;5.有无工作经验均可,有相关工作经验者优先。三、岗位综合情况1、工作氛围轻松自由2、上台机会多,能够锻炼主持和讲师实践;3、工作稳定,不用出差,朝九晚六4、提供午餐,有团建机会,生日有神秘惊喜5、岗位纵向发展空间大 年龄要求:20-25岁 职能类别:培训讲师 关键字:培训师公众演讲讲师资源培训培训计划审核课程培训效果评估培训教材授课
1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及培训计划;
2. 产品培训、案例萃取、销售培训组织与推动;
3.负责内部培训专业课程培训以及外部培训机构的甄选和管理;
4. 组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
5. 组织协调培训课程实施培训效果的考核评估,协助上级领导进行培训项目的跟进。
职位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上相关行业培训经验者优先;
2. 熟悉电子产品知识,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力;
3. 熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强。
岗位职责: 1.负责中专部、大专部计算机公共课程的授课,熟练计算机基础、PS和网页等; 2.负责计算机课程的备课、教研及其他相关工作; 3.负责课堂期间学生纪律、出勤管理; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,有教师资格证或已报考教资考试; 2.表达能力优秀、思维灵活、有耐心,有责任心;
第一、专业需求(专业不限,更倾向语言、艺术、文科类专业)
①语言类专业(除英语外的小语种,泰语、越南语、缅甸语、日语等)
②艺术类专业(播音与主持专业,广播电视新闻,新闻学,大众传媒,编导、戏剧表演
等)
③文科类专业:旅游管理,对外汉语,汉语国际教育,社会工作,公共事业管理,工商
管理、行政管理、广告学等。
第二、招聘要求
学历:国内外一本及以上学历;985/211院校或博士、硕士学历优先;
经验:有教学经验、培训师经验、主持人经验、演讲经验或相关考试经历的优先;
外在:形象气质佳,无生理硬伤,有感染力,灵活外向,教师范足,活泼开朗热情阳光
正能量;
能力:语言表达流畅,授课逻辑清晰,条理分明,具备较强的学习能力和创新能力;
技能:普通话标准,语言表达能力、沟通能力强,敢于公众演讲或有强烈的表达欲望;
素养:勤奋努力有钻研精神,热爱教师职业,良好的道德修养,认同中公教育企业文化,
善于与学生沟通,情商高,能够化压力为动力;
精力:喜欢诗和远方,喜欢遇见不同的风景不同的你,愿意接受出差授课任务。
品质:真诚,善良,淳朴,热心肠,奉献意识强,抗压能力适应性强,换位思考体谅他
人。
根据部门产品推动计划,做好产品学习、研究,并通过线上直播结合现场讲授的方式,做好产品启动、培训、推广等工作,制作销售辅助、产品宣传等工具,解答合作渠道对产品的各项疑问。任职要求:1.本科以上学历,专业不限,有保险从业经验优先;2.对保险行业知识及保险营销流程有一定了解;3.熟练操作各项办公软件,具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力及沟通协调能力,具有一定创新思维。华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶 发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划 职能类别:保险培训师 关键字:培训讲师
岗位职责:
1、根据部门业务经营目标,制定并落地实施培训计划,进行产品宣讲和推广。
2、根据合作中介机构及销售队伍的业务需求,提供相关培训支持。
3、根据业务推动需求,与合作中介机构联合开展相关业务活动。
4、提升培训技能,进行培训课件开发、销售辅助工具制作、产品市场调研等相关工作。
任职资格:
1、年龄:22-30岁
2、学历:本科及以上
3、专业:经济、金融、保险、教育、管理等相关专业优先
4、经验:对保险行业知识及寿险营销有一定了解,有寿险相关培训经历或业务推动经验者优先
5、技能:能熟练运用办公软件操作,具备良好的语言表达能力及沟通协调能力,较强的自主学习能力。
华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台
基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖、14-16薪
企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶
发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利
岗位职责:
负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。
任职要求:
1、***大学本科及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
一、岗位职责:1.组织公司相关培训活动,含培训通知,培训讲师安排,课件准备等;2.能独立制作课件,独立讲授部分课程,编制每月培训计划表,培训预算表等;3.辅助业务课程开发需求,定期更新培训资料库,根据培训结果及时改进培训课程;4.负责调研、收集销售中现存问题,并定期整理反馈;5.完成上级交办的其它工作任务和项目。二、任职条件:1.大专及以上学历;2.20-30岁以内,一年以上培训工作经验,性格开朗;3.具备良好的沟通协调能力、逻辑能力、学习能力及团队协作能力;4.熟练使用办公软件,能独立完成培训课程的教学实施和培训课程的设计;5.为人正直、诚信、有责任心,做事情有主动性。三、岗位综合情况1、工作氛围轻松自由2、上台机会多,能够锻炼主持和讲师实践;3、工作稳定,不用出差,朝九晚六4、提供午餐,有团建机会,生日有神秘惊喜5、岗位纵向发展空间大 年龄要求:20-30岁 职能类别:培训讲师 关键字:培训课程开发培训课程课件教学实施培训课程设计培训资料库培训通知
岗位职责: 1.产品、营销系列课程的开发优化,及多样化形式的知识输出,及课程库建设; 2.责任区域培训需求的收集、分析,为连锁客户提供实施培训、跟进辅导、优化改进; 3.对内部业务人员开展专业知识培训学习的实施,及效果评价; 4.支持责任区域的大型启动会、产品推荐会、品牌宣讲会等; 5.调研收集市场行情信息、行业模式,提炼推出营销培训新模式; 6.协助大区经理、省区经理,推进责任区域销售业绩的达成。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,中药学、药学、临床医学等相关专业; 2.具备3年及以上TOP系列连锁店长或品类管理从业经验; 3.具备优秀的执行力、沟通能力及影响力; 4.热爱分享,具备较强的语言文字能力、演讲培训能力、提炼总结能力; 5.可接受出差。
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