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任职资格1、熟悉前台接待工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。公司福利待遇好,期待您的加入!快给我们投递简历吧! 职能类别:前台接待/总机/接待生
1、考勤:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、日常接待及员工活动策划:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、文件管理:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、物品及采购管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、招聘及培训:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订; 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历
薪资待遇
试用期无责任底薪4000+提成,转正无责底薪3500+1500绩效+提成
朝九晚六,月休6天
工作内容:
公司客户接待、文件文档处理。具有良好沟通能力、有礼貌礼仪素养
薪资待遇:
3500-4000 无责底薪+公司奖金绩效福利
上班时间:
9:00-18:00中午12:00-13:30休息
节假日带薪休假(逢年过节礼品福利多多)
一环市中心5A级办公楼广瑞中心双层办公,环境优美楼
下美食多,公司有微波炉
职位福利:项目奖金、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
1、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,认真记录并向有关人员传达重要事项,不遗漏、拖延。 2、一般前台文员也是人事或行政文员,需要做好公司员工一次出勤及请假条、补卡、出差单、加班时间等的一些记录。 3、收发信件、快件、报刊、文件的收发。 4、负责接待客人、基本咨询和引见,严格执行公司接待服务规范,保持良好礼节。 5、客户投诉电话,及时填写登记单,并尽快传达给客服团队,定期向副总经理汇总客户投诉。 6、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁、整洁。 7、接受行政经理的工作安排,协助人事文员做好其他行政工作。 8、认真执行目标卡管理规定,完成本部门指派的工作任务。 9、管理前台的固定资产。
1、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做 好来电咨询工作,认真记录并向有关人员传达重要事 项,不遗漏、拖延。 2、一般前台文员也是人事或行政文员,需要做好公司员工一次出勤及请假条、补卡、出差单、加班时间等的一些记录。 3、收发信件、快件、报刊、文件的收发。 4、负责接待客人、基本咨询和引见,严格执行公司接待服务规范,保持良好礼节。 5、客户投诉电话,及时填写登记单,并尽快传达给客服团队,定期向副总经理汇总客户投诉。 6、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆 放,并保持整洁、整洁。 7、接受行政经理的工作安排,协助人事文员做好其他行政工作。 8、认真执行目标卡管理规定,完成本部门指派的工作任务。 9、管理前台的固定资产。
要求有刻苦耐劳的精神,坚持不懈的努力,积极为公司做贡献,抱着做大做强的心态来公司。
岗位职责:1、 服从前台领班的工作安排,按规定的程序与标准完成接待服务。2、 认真作好交接班工作,自己班次未能完成的工作,一定要转交下班次完成。3、 根据分配房间的原则,为预抵的宾客分配房间,按规定为宾客办理入住、换房、留言、叫醒等相关手续。4、 作好VIP及团队的相关接待准备工作。5、 为宾客提供所需要的信息,并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各种问题。6、 将有关资料存档,制作相关报表。7、 向散客销售客房的同时销售饭店其他服务产品。8、 完成领班交办的其他工作。任职资格:1、 自然条件:身体健康、精力充沛,五官端正、仪表端庄。2、 文化程度:中专或高中以上学历。3、 工作经验:不限4、 语言能力:流利普通话、英语或其他外语。5、 特殊要求:电脑操作熟练。
1.接待公司来访人员2.整理资料,登记面试资料3.周业绩、月业绩呈报4.记录考勤
岗位职责 1)负责公司前台接待、电话接转工作; 2)职场环境管理,职场安全、卫生、设施维护及外聘安防保洁等人员管理; 3)职场房租、水电、绿化、复印及电话费等报销; 4)公司行政类相关工作协助; 5)公司供应商日常联系维护,职场设备、办公文具等物品采购协助; 6)领导安排的其他工作。 任职要求 1)大专及以上学历; 2)对行政工作程序熟悉; 3)熟悉掌握办公软件; 4)形象气质良好,富有亲和力,细心踏实 ,普通话标准,年龄30岁及以下。 劳务派遣用工,入职就购买五险。
岗位职责
1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员;
2、负责来访客户的接待,做好接待与引见工作;
3、订水,订票,快递收发等工作;
4、协助公司领导安排会议事务;
5、每日完成工作日志,完成本部门分配的工作和任务;
6、工作时间各个总办公室茶具的临时清理及相关物品的整理;
7、完成上级交办的其它事务性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,20-28岁,身高165cm以上,普通话流利,***;
2、熟悉商务会议的各项接待流程,能熟练使用OFFICE办公软件;
3、工作细致认真,热情、积极主动,具有良好的沟通协调能力,性格开朗,带人热诚,具有团队精神,保密意识强。
薪资待遇:底薪 绩效 五险 全勤奖 餐补 节假日福利 周末双休(5500-7000,优秀者待遇可面议)
工作地点:昆明市官渡区海乐世界2座29-30楼
写字楼前台
主要工作职责及目标:
工作内容:
收发文件
接听电话
及来访接待等相关工作安排;
·公司重要会议接待、组织;
·负责部门相关服务商的联系事宜;
·处理其他相关工作。
职位要求:165或以上身高 五官端正 大专或以上要求
工作时间:8:00--17:00 六日休息 法定节假日休息 带薪年假病假
免费提供食宿
要求:
·大专以上学历;
·一年以上前台接待相关工作经验;
提供吃住
接受应届毕业生
职位福利:五险一金、带薪年假、员工自助餐、包住
1、考勤:负责统计员工考勤,每天在规定时间内及时准确地将考勤结果在工作群里进行公布;
2、日常接待及员工活动策划:外来电话接听,来访客户接待或配合总经办接待重要客户;组织协调公司,年会、文体活动;
3、文件管理:负责公司文件打印、收发、登记、传递、归档;资料、印章、证照的使用登记和保管(备份存档);
4、物品及采购管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
5、环境卫生:负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
6、招聘及培训:协助各部门进行人员招聘;组织开展员工培训工作;
7、负责办理入、离职手续,劳动合同及其他协议签订; 建立并及时更新员工档案及花名册,做好人员异动统计(包括入、离职、晋 升、调动、降职等);
任职要求:
1、1年以上人力资源工作经验;
2、大专及以上学历
薪资待遇
试用期无责任底薪4000+提成,转正无责底薪3500+1500绩效+提成
朝九晚六,月休6天
1.日常接待 熟悉电脑操作会基本办公软件操作
2车辆维修美容开单 结款
3.汽车用品介绍销售
4.与客户交流顺畅 应对能力强
一、工作职责:
1、负责公司外访客人接待、总机电话服务;
2、负责会议管理;
3、收发信件、报纸、电话;
4、参与日常接待;
5、参与完成行政类工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历;
2、***,沟通表达较好;
3、有行政前台类工作经验者优先。
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