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岗位职责: 1.拓展区域内合作渠道,并根据当地政府相关行业政策,制定业务拓展策略,保障公司业务落地,并同步推进区域内未落地两轮业务城市的政府准入 2.整合协调渠道资源,链接城市合伙人的当地资源与公司业务生态圈相结合,积极探寻政企合作、异业合作、商会合作的机会,组织并推动区域招商会及峰会落地,在当地积极促成合作。 3.严格把控渠道政策的上传下达及执行,保护城市合伙人应得的利益。 岗位要求: 1.具备城市代理或企业级合作伙伴资源,能够总结沉淀并在复制自身的渠道拓展及成功经验者优先; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,有自驱力和积极主动的心态,重视创新与团队合作; 3.能够快速的适应城市端的多线工作节奏,并给出可视化的阶段性工作结果; 4.能适应经常性出差,结果导向,时间弹性,有广泛政府资源和合作渠道资源者优先; 5.有大型国企、汽车、互联网行业,或者阿里系、腾讯系渠道及从业者优先。
岗位描述 1.根据公司业务规划及经营目标,针对目标市场进行客户拜访,挖掘可合作客户并跟进; 2.充分挖掘了解客户需求,协同产品部形成相应的客户合作方案,开展项目可行性及盈利能力分析评估,形成项目立项报告; 3.组织开展商务谈判、招投标工作,维护和拓展客户渠道资源,完成公司销售策略落地; 4.建立客户名录台账,与客户建立良好的客情关系,促进客户间经验及资源的分享和共同成长; 5.开发目标重点业务,围绕相关业务模式,全程跟踪供应链整个流程; 6.围绕陆港业务优势进行业务拓展,建立客户资源及产业开发能力,构建稳定的盈利模式。 任职要求 1.精通物流仓储知识;熟悉市场开拓管理流程; 2.熟悉商务谈判工作流程及技巧; 3.具有强烈的责任心、优秀的人际沟通能力、富有团队合作精神; 4.具备良好的市场战略和开拓创新能力、风险管理和财务分析能力; 5.具有创新的营销理念和丰富的团队管理经验; 6.具有强烈的责任心和上进心,能承受较大的工作压力; 7.年龄35岁以内,有3年以上相关工作经验,3年以上C1驾龄。
岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商区域内的招商策略、市场布局;2、负责经销商、代理商开发,保证产品的开发和稳定供应,以形成规模销售;3、建立和完善区域医院的销售网络,配合代理商开拓及覆盖市场,提高市场占有率;4、协助市场部做产品市场推广方案的执行,提高品牌知名度。岗位要求:1、医药、营销等相关专业大专及以上学历;2、具有三年以上药品市场销售经验,熟悉药品销售流程;3、具有较强的应变能力,出色的交际沟通能力和市场开拓能力、协调能力和团队合作能力;4、具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责:
1、根据公司制定的年度工作计划,对公司各商业项目剩余面积招商及重点项目主力店的招商;
2、协助招商总监对招商运营部整体工作的计划和部署。制订招商板块各阶段工作计划,布属和指导本部门各项业务板块工作有计划开展,带领团队完成每月招商任务;
3、协助招商总监进行招商板块整体工作的把握和部署及与其它部门之间工作的配合与协调;
4、对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案,并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法;
5、协助招商总监完善招商部的管理制度、流程,保证招商运营部运转正常;
6、协助招商总监完成整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别;
7、协助招商总监开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
任职要求:
1、具有丰富的招商渠道资源和招商管理经验,具备优秀的团队管理能力,做过花鸟市集招商经验优先;
2、5年以上购物中心/市集/休闲娱乐等业态相关招商工作经验,2年以上招商管理经验。
岗位职责:1、利用公司提供的客户资源,通过微信等电脑网络工具方式进行沟通联系(客户资源丰富,办公室办公,无需外出)2、邀约意向客户来公司考察项目3、回复客户相关咨询与提供相对应的建议;4、无经验亦可,入职后公司将提供在岗培训任职要求:1、年龄(18-27岁之间)2、标准普通话,善于沟通,反应灵敏★餐饮招商优先考虑员工福利:1工资结构无责底薪 高额提成 全勤 开单奖 业绩冠军奖等各项奖金,优秀杰出表现者月收入可达10-30K元以上不等;2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐,旅游活动,不定时的聚餐,团建等等3、享受国家法定假,过节福利(端午,中秋,春节)生日礼品等福利4、公司提供营养午餐和晚餐,为您的健康保驾护航
岗位职责:
1、负责南京区域商业部分的前期规划、业态布局;
2、负责根据公司项目以及市场的动态变化组织市场调查与市场分析提出建设性建议,并根据公司整体招商计划进行招商工作的组织及具体实施;
3、负责收集商户信息,建立客户信息库;
4、根据项目商业业态规划,制定长、中、短期的招商计划,完成招商工作;
5、负责制定公司的招商政策、合作方式及公司租赁合同文本的制定;
6、负责组织并参与商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化;
7、参与品牌装修形象设计图纸的审批。
8、有全面的客戶群體和聯絡方式优先考虑
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟知商业街区或专业市场品类规划、品牌组合知识,了解行业信息;
3、熟悉南京商业发展状况,3年以上商业街区、办公楼、写字楼招商工作经验及资源;
岗位职责:
1、维护区域现有客户与终端,确保平稳增长;
2、负责辖区空白医院和基层市场的开发上量;
3、协助学术经理开展学术活动。
主推产品:
1.舒肝宁注射液(医保);
2.大黄利胆胶囊(医保);
3.芎菊上清颗粒(同仁堂,医保基药)
4.独一味丸剂(医保)。
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄35岁以下。
2、人品正直可靠,有责任心、有担当、有冲劲,性格开朗,擅长沟通;
3、熟悉区域情况,能快速联系客户;
4、执行力强,高效完成工作事项。
工作地点:
红河州、昭通市、保山市、楚雄州等。
本岗位隶属于集团写字楼管理中心,主要负责写字楼业态的招商(租赁)及运营工作。
岗位职责:
1、参与制定招商计划,并为招商计划的实现寻找适合的租户目标;
2、负责意向客户群体的商务条件谈判及租赁合同的签署,并与内部其他部门协调,推进租户进场;
3、参与进行市场调研,竞品分析及行业趋势调研;
4、负责协调与客户间的租赁关系,处理日常租户事务,负责已开业租户的管理,搭建良好的沟通桥梁;
5、负责根据租赁客户的需要,协调与各部门的工作联系。
职位要求:
1、大专或以上学历,专业不限,年龄35周岁以内,身高165cm以上;
2、具备2年以上写字楼租赁经验,或具备3年以上地产物业销售管理经验:
3、熟练使用office办公软件。熟悉常用公文格式,具备一定公文行文能力。具备报表数据的处理与分析能力;
4、个性开朗,仪容职业,普通话标准,言行得体,待人亲和礼貌。语言表达能力强,具备良好的沟通谈判及应变能力。
其他说明:
1、工作地点:昆明市盘龙区北京路与白云路交叉口同德昆明广场269写字楼;
2、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休;
3、本岗位薪酬结构为无责任底薪 绩效工资 业绩提成。无责任底薪6000-7000元/月,另计绩效工资1000元/月,提成上不封顶按月计发。享有五险一金、双休、免费体检、免费工作餐、带薪年假等福利。
任职资格: 1、大专及以上学历,3年及以上物流行业营销相关经验; 2、熟悉加盟管理体系; 3、尤网点线路招商经验; 4、具备良好的商务谈判能力及解决问题的能力。 岗位职责: 1、负责客户开发及合作洽谈,达成合作; 2、对准合作商入网资质进行核实,严格按公司招商标准进行审查; 3、负责合作商入网的各项流程、手续的办理; 4、客户日常管理及问题解答; 5、完成上级安排的其它工作任务。
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理商的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在云南地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
1. 根据公司的招商目标,制定招商策略和执行计划,主动挖掘目标客户,完成既定的招商任务。2. 负责重点客户关系的开发和维护,根据客户订单需求,协同其他部门完成标签打印、包装定制和物流发货等OEM工作。3. 编制采购计划,负责采购订单的下达、全过程跟踪并与供应商沟通解决异常状况。4. 合理控制采购成本,按计划完成采购任务并在预算内尽量减少开支。任职资格:1. 本科以上学历,营销专业优先。2. 熟悉招商业务、OEM产品开发流程的优先考虑;具有保健品、滋补品、奶茶饮料行业相关工作经验的优先考虑。3. 具有极强商业道德、责任心强、工作认真细致并具有一定谈判能力。4. 该岗位不适合工作变动频繁者投递。(优秀的应届生也可投递) 职能类别:医药招商
职位描述: 1、根据公司整体计划,制订辖区销售及开发计划,完成销售和开发目标; 2、负责代理商的合作与管理,并协助代理商进行市场的开发上量; 3、搜集临床及竞品信息,市场调研,分析并及时反应市场动态; 4、组织参与本地区的招标,维护政府事务事宜; 5、开发产品相关的医院,建立健全客户信息档案,负责发货、回款等协调商务工作; 6、区域内销售相关的日常事务管理与服务,负责省区销售团队建设与管理。 职位要求: 1、医学、药学等相关专业专科以上学历; 2、具有三年以上临床药品招商经验; 3、在云南地区有一定的代理商资源; 4、具有一定的政府事务能力,有相关; 5、具有较强的组织管理能力和执行力,积极进取; 6、有良好的语言表达能力,善于沟通,热爱医药行业。
岗位职责:
1、制定、分解并执行招商指标、监督完成情况;
2、负责招商渠道资源、合作商的选择与管理;
3、区域大客户的拜访,沟通和谈判;
4、招商运营管理工作,修订及实施相应的招商、运营计划和方案。
任职要求:
1、专科以上学历,市场营销相关专业优先;
2、具备蓄热设备、电锅炉行业招商运营、销售管理工作或大客户销售经验优先;
3、有代理商资源,熟悉线下、线上、新媒体等各种形式的产品招商工作优先。
职位福利:五险一金、包吃、加班补助、出差补贴
【产品科室】妇儿、呼吸 【负责市场】滇西区域的临床市场(等级 基层) 【营销模式】精细化佣金招商(自营管理模式下的精细化承包制) 【工作职责】 1、承接所属大区/省区的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造; 3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进; 6、辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 8、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖大区/省区营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、医学等相关专业; 2、熟悉区域的临床市场,熟悉科室领域,有一定当地医药行业资源积累; 3、有精细化招商经验或一线临床经验优先,有较强的招商及临床开发能力; 4、有良好市场规划能力及团队管理能力。 (公司节奏较快,日常工作过程管理较严格,需要有很强的抗压能力、特别强的学习迭代能力!收入与付出成正比!)职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
岗位职责: 1.拓展区域内合作渠道,并根据当地政府相关行业政策,制定业务拓展策略,保障公司业务落地,并同步推进区域内未落地两轮业务城市的政府准入 2.整合协调渠道资源,链接城市合伙人的当地资源与公司业务生态圈相结合,积极探寻政企合作、异业合作、商会合作的机会,组织并推动区域招商会及峰会落地,在当地积极促成合作。 3.严格把控渠道政策的上传下达及执行,保护城市合伙人应得的利益。 岗位要求: 1.具备城市代理或企业级合作伙伴资源,能够总结沉淀并在复制自身的渠道拓展及成功经验者优先; 2.具备优秀的商务谈判技能与关系建立能力,有自驱力和积极主动的心态,重视创新与团队合作; 3.能够快速的适应城市端的多线工作节奏,并给出可视化的阶段性工作结果; 4.能适应经常性出差,结果导向,时间弹性,有广泛政府资源和合作渠道资源者优先; 5.有大型国企、汽车、互联网行业,或者阿里系、腾讯系渠道及从业者优先。
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