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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001344)
岗位内容:1、负责协助领导开拓市场,与合作方建立联系,落实合作内容;2、负责日常工作的衔接推进,资料文件的上传下达;3、负责日常会务、活动及接待工作,保障各方面工作顺利开展;4、负责公司日常办公室事务及领导交办的其他事项。岗位要求:1、本科学历,良好的职业形象,专业不限;2、具有较强的服务意识,良好的沟通表达能力;3、具备商务礼仪通识,有会议活动的组织、执行或主持经验优先。该岗位需要长期出差外地工作,能接受者再投递。提供食宿。 职能类别:商务助理
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
岗位职责
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆指标负责;
2.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理,保障城市经营的供给和安全,持续提升作业效率;
3.通过实地观察、数据分析、行业分析,制定提升市占营收的经营策略,例如车辆投放、调度策略,故障干预策略等,提升市占营收等指标;
4.组建和管理运维团队,包括一线运维司机、摆车人员、维修专员等;
5.对接区域内政府主管部门,配合政府部门对城市运营问题进行管理。
岗位要求
1.本科及以上学历,专业不限;
2.有过校内外实践经历;
3.较好的学习能力、沟通能力和逻辑思维;
4.有目标感,韧性足。
岗位职责: 通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。 任职要求: 1、大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。 4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、补充医疗保险、节日福利、健身俱乐部、通讯补助、带薪年假
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福利待遇:
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2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
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3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
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培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
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2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
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1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
工作职责:
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4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
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工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
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我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
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招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
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任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
企业简介:中化珠海成立于2004年,由全球500强、国有重要骨干企业中国中化集团和珠海市龙头国企珠海港集团合资组建,提供原油、燃料油、成品油及液体化工品的码头装卸、储存、中转、过驳等配套仓储物流服务。
中化珠海已建成15万吨级石化公用码头及66.6万立的石化仓储库区。目前正在扩建三期项目16.4万立库区,预计2023年4月投用。现诚招石油化工类技能人才,入职后将提供系统的专业培训、全面的福利保障和良好的职业发展前景。
一、培养计划
1、入职后统一安排在储运一线班组倒班实习,掌握石化仓储工艺、工程、安全方面的规范及知识,掌握仓储区现场情况及油气储运工艺操作。
2、达到一线岗位独立顶岗水平后,安排储运、工程、安全技术或职能管理岗位轮岗。
3、轮岗结束后,根据公司发展需要并结合管培生个人能力和意向,确定发展方向和工作岗位。
二、应聘要求
1、上年、当年、次年应届毕业生,本科及以上学历,学士及以上学位,英语四级及以上,油气储运工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺、石油化工生产、石油工程、化工设备、安全工程等相关专业。
2、身心健康,满足石化企业各种职业健康要求,适应生产一线的倒班、夜班岗位工作。
3、学生干部、党员优先考虑。
岗位职责:1、接受公司营销体系相关业务内容全面培训及考核;2、在部门指导下完成客户开发及拓展;3、协助部门完成客情关系维护;4、催收应收账款。岗位要求:1、应往届毕业生(往届毕业期一年内),本科以上学历;2、广告、传媒、市场营销专业优先。职位福利:带薪年假、定期体检、五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利
1.焊接机器人现场编程、调试及优化,无经验可以学;
2.设备日常点检及维护;
1、厂商、客户关系维护;2、区域手机渠道、业务拓展;3、门店日常运营、维护。职位福利:年底双薪、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、面试最多三轮、转岗/轮岗机会、出差补贴职位亮点:薪酬福利健全,培养体系成熟,发展空间大
岗位职责:
1、根据项目计划,协助调配相关资源,跟进工作进展;
2、根据生产情况,识别可优化改善的环节,提出立项需求;
3、协助开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
4、跟进项目开展,辅助整理各阶段的交付成果;
5、参与生产异常的原因分析,协助制定解决对策。
1、本科及以上学历;
2、材料、物理、机械、电气、自动化、工业工程、新能源等理工类专业;
3、逻辑清晰,沟通能力强,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、具备较强的执行能力和学习能力。
你将加入的职能是怎样的: ? 销售部作为达能的业绩基石,通过组织和管理一线销售资源,在渠道发展策略、市场发展机会、客户发展生意等方面深耕细作,致力于打造高专业、强执行的销售团队,为建立强大的品牌忠诚度、提高客户满意度以及保证公司业务的可持续性及盈利性增长助力。 你将如何发挥你的潜能: ? 作为销售管培生,你将有机会在不同的销售渠道或总部及区域之间进行至少3个关键岗位的轮岗,全面夯实宏观销售思维; ? 此外,你还能学习产品在一线销售的完整销售通路及营销执行,积累丰富的销售一线实操经验,并在职业生涯早期负责团队管理,更有机会参与全国性项目的策划和执行。 职能类别:销售主管
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