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工作内容: 1.开拓个人银行信用卡业务,负责禄劝富民区域客户办理以及驻点 2,负责禄劝富民区域点位开拓 3.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 需要大专以上学历,公司入职正常缴纳五险一金,平均薪资6000-10000
岗位职责:
1、负责综合金融业务的推广规划、营销设计、产品销售,拟定相应的实施方案并组织实施;
2、负责综合金融业务的整体协调、运营管理;
3、负责金融业务团队组建、团队建设、制度建设;
4、负责区域收费服务、合作渠道拓展、营销策略、营销管理。
任职条件:
1、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
2、愿意学习金融法律法规、监管政策,在互联网或金融行业拥有丰富的工作经验,熟知互联网金融现状和发展趋势,有敏锐的前瞻意识;
3、具有互联网思维,熟悉市场主流金融产品,了解各类网络渠道的特点和优势。
详细薪资构成:
1.初年度销售提成
2.续年度销售提成
3.管理津贴
4.育成回算
5.年终奖
详细福利介绍:
意外医疗保险 疾病住院报销 残疾补偿金 身故保障金 养老公积金
晋升机制:
公平公正公开的晋升机制
工作时间:
周一至周五 08:30-17:00(午休两小时)
周末双休
法定假日正常放假
岗位职责: 1.负责收集鲜花保水棉及花业周边市场信息,对市场、客户、竞争对手资料进行分析; 2.负责与意向客户进行业务联系、陌拜洽谈,确定其基本的合作意向; 3.负责建立客户资料档案,对联系客户资料档案的整理、归档; 4.依据所负责的产品营销计划及销售目标,运用销售技巧,完成销售额与销售任务; 5.代表公司与客户洽谈业务并签订销售合同,并按规定收取合同款; 6.及时、有效地处理客户投诉,使客户对处理工作比较满意; 7.运营抖音账号短视频策划、出镜、推广、直播等,完成高吸粉曝光的任务; 任职要求: 性别:男女不限 年龄:20-28 1.学历、专业要求:大专以上学历,专业不限 2.工作经验要求:1-2年相关销售或客服等工作经验。(能力优秀者可接受应届毕业生) 3.技能要求:具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力,有良好的沟通技巧和说服能力; 福利待遇: 1、试用期: * 试用期综合薪资5000元;试用期:1-3个月; 2、转正后后: 无责底薪 岗位补贴 绩效 业务提点 跟单提点 ; 试用期后综合工资:6000 -12000; 3、 购买社保及员工团体保险; 4、每年年终奖(3000-5000不等) 工龄奖(50-300) 优秀员工奖(3000); 5、休假:依法享受国家法定节假日带薪休假,春节假期长达15天
岗位职责:
1.有效传达公司市场推广策略,确保销售部门工作的有效性和执行市场策略的准确性;
2.收集市场信息,把握客户需求,可根据全国策略制定适合所负责区域的市场营销策略;
3.按照全年市场营销策略及市场活动计划,按时高质量地完成区域内市场活动项目执行;
4.按照市场计划实施、检查进度,针对市场变化,随时调整计划,使得所负责区域达到预期销售目标;
5.可独立组织区域内有针对性的市场活动,组织策划区域大型学术推广会及重要的学术年会(展位搭建、组织卫星会议等)等市场活动;保证高频率参加区域市场内重点目标市场会议,并可独立完成产品相关信息的宣讲,可与客户进行专业化沟通;
6.建立并维护重点城市主要学术带头人的信息,和重要的学术专家保持良好、密切的合作关系;了解客户需求和医学前沿关键信息;
7.对区域内销售部门提供策略推广材料和专业支持,不断帮助区域销售人员提高专业知识、市场知识和专业化销售技能;及时解答市场相关疑问,更新、跟进市场信息及策略并给予反馈;
8.积极与公司内部各部门保持紧密沟通,定期与市场经理汇报工作进展。
职位要求:
1.具有丰富的医药行业相关知识;
2.熟悉市场推广的基本流程和技能;
3.能独立查阅、翻译有关文献资料,撰写各类报告;
4.有较强的Office办公能力,熟练使用Excel、PPT等相关分析工具。
岗位职责:
1、负责综合金融业务的推广规划、营销设计、产品销售,拟定相应的实施方案并组织实施;
2、负责综合金融业务的整体协调、运营管理;
3、负责金融业务团队组建、团队建设、制度建设;
4、负责区域收费服务、合作渠道拓展、营销策略、营销管理。
任职条件:
1、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;
2、愿意学习金融法律法规、监管政策,在互联网或金融行业拥有丰富的工作经验,熟知互联网金融现状和发展趋势,有敏锐的前瞻意识;
3、具有互联网思维,熟悉市场主流金融产品,了解各类网络渠道的特点和优势。
详细薪资构成:
1.初年度销售提成
2.续年度销售提成
3.管理津贴
4.育成回算
5.年终奖
详细福利介绍:
意外医疗保险 疾病住院报销 残疾补偿金 身故保障金 养老公积金
晋升机制:
公平公正公开的晋升机制
工作时间:
周一至周五 08:30-17:00(午休两小时)
周末双休
法定假日正常放假
岗位职责: 1、负责公司现有客户的维护和深入交流; 3、对客户进行调研、拜访、竞争对手调研等事项; 4、负责制定客户解决方案,并提交上级领导审核; 5、负责客户开发,发现与解决客户合作中的问题,提升客户满意度; 6、负责客户的日常运营、质量监控、客户维护; 7、分析客户需求、促成客户裂变。 【任职资格】 1.有物流相关专业或市场营销相关专业优先; 2.有一定的抗压能力,沟通能力佳,有上进心;
岗位职责: 1、向省区推广经理提案区域市场推广策略和推广活动计划经批准后执行,阶段性的回顾总结并根据市场情况适当调整方案。 2、执行公司各类政策和流程制度; 3、学习并掌握相关产品疾病知识,提交区域内外部相关的产品知识培训计划并对各参与人员进行评估审核。 4、与区域销售人员、客户定期沟通梳理市场,制定相关产品在重点医院和重点科室的开发上量计划、资源匹配,和区域销售经理协作推动完成区域销售目标; 5、执行区域市场活动的流程和标准,组织开展区域各类市场活动并进行评估。 6、执行全销售终端管理项目的各项职责工作; 7、配合集团市场部各类学术活动和市场调研工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、药学相关专业; 2、2年以上医药行业临床学术推广工作经验,有药品销售经验者优先; 3、亲和力强,有良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力,能适应省内出差。
岗位职责: 1.开拓个人业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户销售相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通道:客户经理—团队主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求: 1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有保险、快速消费品等相关行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇: 1、拥有市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。 2、目标薪资:平均收入8000-10000元. 福利待遇: 依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险; 交通费补贴和工作日餐补; 特定节假日和生日慰问礼品; 学历深造专升本万元补贴; 夏季、冬季等特色慰问补贴; 可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; 按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心福利; 提供年度体检和工作行服; 优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
岗位职责: 1.开拓个人业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户销售相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通道:客户经理—团队主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求: 1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有保险、快速消费品等行业相关销售管理经验者优先。 薪酬待遇: 1、拥有市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。 2、目标薪资:平均收入8000-15000元. 福利待遇: (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险; (二)交通费补贴和工作日餐补……
工作内容: 1.开拓个人银行信用卡业务,负责安宁区域客户办理以及驻点 2,负责安宁区域点位开拓 3.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 需要大专以上学历,公司入职正常缴纳五险一金,平均薪资6000-10000
1.开拓交通银行个人低息好现贷业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 5.进行分行网点大堂、联盟门店等驻店营销,并做好合作方的维护工作。 晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
责整个销售部门的,其工作主要是:调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每周每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配
中国人寿保险股份有限公司,与共和国同龄的企业,中国***的保险公司,中央直属副部级国企,在全国所有省市县均有分支机构,服务网点覆盖全国。 中国人寿昆明分公司收展一部正在招募一批年轻有为,有强烈追求高收入的意愿、敢于锻炼自己磨砺自己,追求个人发展的人士。给自己1-3年的时间创业,抓住保险快速发展的机遇期,打造属于自己的国寿加盟店,实现年薪百万的创业梦。 来到这里,我们除了给您提供成就梦想的舞台之外,还为您提供丰厚的福利:职务津贴 绩效津贴 引才奖 团队管理津贴 医疗意外养老保险+旅游奖励等各项奖励。职位描述: 1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案 2、为客户提供优质的个性化售后服务,协助实现家庭保障目标 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作 4、配合主管进行团队日常管理 5、定期组织开展客户服务活动 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理保险客户服务/续期管理 关键字:销售金融销售代表客户经理直销销售保险售后
岗位职责 1、负责客户开发工作; 2、负责向客户推介公司代销金融产品及公司资管产品等; 3、根据公司分级分类服务流程和规范,负责个人名下客户的服务工作; 4、积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动,服从管理和工作分配; 5、完成分支机构交办的其他事项。 应聘条件: 1、具有证券业从业人员资格; 2、40岁以下,分支机构所在城市为县级城市,要求大专(含)以上学历,其他城市本科(含)以上学历,条件优异者可放宽至大专(含)以上学历; 3、有良好的沟通能力、团队合作精神和紧张工作下的抗压能力; 4、有较好的口头表达能力和产品推广能力; 5、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守; 6、有市场营销、客户服务或金融业从业经验; 7、身体健康,品性良好,无犯罪记录,无禁入金融行业记录; 8、三级(含)以上级别客户经理,可以适当放宽年龄限制,但需通过证券投资顾问专业能力水平评价测试; 9、如从事金融产品销售业务的客户经理,须具备基金从业资格; 10、证券监管机构和相关业务管理部门及公司要求的其他条件。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点:上市公司,待遇优厚!
岗位职责: ☆近期有多场大型单身交友婚恋文化大型交友活动,表现优异者可直接转正 1、能参与并完成活动方案的撰写:项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案; 2、具备策划功底和敏锐的策略思维,熟悉活动创意、策划及执行工作流程,有相关活动策划及组织实施工作经验; 3、对公关传播、活动管理有深刻的理解,具有充分实践经验; 4、对市场信息的把握及反应速度快,对新生事物具备快速学习能力、领悟能力,思维活跃,能够迅速掌握问题核心、知识要点,创意及整合能力强,能够开拓性的开展工作。 5、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 6、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 7、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料; 8、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。 任职要求: 1、广告、设计、中文相关专业优先,有相关工作经验; 2、有较强的活动策划能力,创意新颖,有过会议会展、婚庆等策划经验优先考虑; 3、具有较强的逻辑思维能力、创意能力、策划能力,擅长软文、广告、品牌方策划的撰写并能独立撰写方案; 4、具有广泛的知识、敏锐的洞察力,清晰的思路; 5、具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验; 6、熟悉活动常用物料、报价等; 7、抗压能力强,有责任心,团队协调能力强。 8、负责节假日活动的文案策划、合作推广洽谈,及其合作合同拟定经批准后签订 . 9、根据促销活动联系商家,做好相关物料及费用洽谈;商户促销活动执行沟通联系人,无法沟通的事项上报运营总监. 10、考察各个同行商场的促销活动并根据促销活动做出相应的整改方案; 11、负责联谊单位各活动的策划及实施工作; 12、公司及商场战略合作客户(除商场品牌外)各机关、团体、个人、单位等的洽谈,可要求运营总监协助。 13、按季度制定企业及商场的宣传计划、推广方案、合作方案,并经批准后实施,节假日活动策划在活动开始前一月上报并经批准后实施 。 14 、日常工作的处理。 15、上周工作汇报、下周工作计划、月提交:每月5号前上交下月交友活动方案,每季度的前一个月10号前上交下一季度的各类方案 。 16、广阔的发展空间:活动策划执行→资深SAE→主管→总监→合伙人 17、欢迎有识之士加入,一起共同发展。
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