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负责统筹公司办公室工作,协调管理,项目申报,公文收发,政府部门对接
一、岗位职责:
1、负责贯彻公司领导指示,做好对内对外、上下左右联络沟通工作,反馈信息;根据总经理办公会议部署实施对公司各项工作和计划的督办和检查;
2、负责公司内外围协调、项目前期各项手续办理报批、公司证件的年审、换领、变更、续签等工作;
3、负责本部门工作目标和工作计划的制订、落实、检查和总结分析以及优化创新,强化行政后勤等综合保障管理工作;
4、负责组织各类接待工作、各类活动及后勤保障工作;做好公司大事记的原始资料收集和编纂工作;负责公司宣传报道管理工作;
5、负责公司各类文书、档案、合同、印章等日常管理工作;
6、负责公司企业文化落地工程建设、员工队伍建设工作;
7、组织安排公司工作例会或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录或会议纪要,根据需要按会议决定发文;
任职要求:
二、任职资格:
1、3年以上工作经验者优先考虑;
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的计算机知识;
4、有一定的文字写作、商务谈判能力。
一、任职要求 1、全日制本科及以上学历,形象气质佳,有经验者优先考虑; 2、需熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件; 3、工作耐心细致,具有良好的团队协作精神和敬业精神; 二、面试地点及联系方式 面试地点:云南省昭通市昭阳区昭通大道水平社区昭通市正道高级完全中学行政办公楼4楼 联系人:刘老师18187081524(同微信)
1、办公室日常工作 2、文件接收、传达、办理; 3、接待、信访处理 4、人员招聘、管理
1.有较强的沟通能力 2.有责任心 3.服从领导安排
岗位描述: 1、负责学校办公室日常工作,做好学校各类公文的收发处理; 2、负责学校文件制度、通知报告、计划总结、会议纪要等文书; 3、负责学校活动、会务的组织、安排与接待; 4、负责学校的宣传工作,定期宣传报道工作进展,编印宣传资料,收集省内各地教育、人社部门的信息资料,定期汇总; 5、负责做好学校下属院校的日常工作协调; 6、负责行政、人事、财务等部门的日常协调工作; 7、负责学校后勤以及各类物资的清查、核算、统计; 8、做好领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,汉语言文学、文秘、行政管理、人事等相关专业,具有2年院校同岗位管理工作经验者优先; 2、熟悉学校办公室工作内容,有较强的写作水平、过硬政治素养、良好的职业道德、较强的责任心和事业心以及协调、组织能力; 3、有良好的职业道德和团队合作精神,工作踏实认真负责;4、具有出色的表达能力和组织协调能力,有独立开展管理及教学工作的能力; 5、具备出色的办公、办事、办接待的能力,应变能力强,同时具备较强的会务处理能力。6、为进一步熟悉本校工作、前期须进行授课及班主任工作。
一、工作内容:
1、协助院长做好行政管理工作,建立行政管理工作流程;
2、负责安排好各项会议;
3、做好接待工作;
4、做好后勤设施设备的维持维护,使设备能良好运行;
5、保障医疗设备良好运行;
6、维护医院环境安全;
7、做好领导和员工的桥梁;
8、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:有一定的组织管理能力、沟通协调能力,成熟稳重,执行力强。有医院办公室工作经验优先。
三、福利待遇:包吃
四、工作时间:六天工作制
1. 负责人力/行政管理体统主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关政策和制度 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 3. 负责公司日常人力/行政管理工作、组织人力、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 4. 负责公司绩效考核体系搭建,并负责考核的实施、管理 5. 负责人员招聘、甄选、面试、录用等工作,负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制 6. 负责人力/行政管理规章建制及工作流程的优化 7. 协调内外部关系,公司内部治安管理 8. 人力/行政成本费用控制管理 9. 员工关系和企业文化建设 10. 完成上级临时授权交办的工作
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;4、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);5、公司内部治安管理;6、行政管理的成本控制及水电管理等。任职要求:1.本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑; 2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作; 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识; 请注意:本岗位工作地点在呈贡马金铺。4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。6、有药品、食品等生产企业工作经历优先 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
岗位职责:
1、统筹管理公司行政服务工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密的工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。 2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。 3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。 4、负责草拟公司的文件,并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。 5、及时收集各部门的工作信息,对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。 6、完成领导交办的其他工作任务。
职责描述: 1、负责落实云南新工厂日常行政相关事务和办公室管理工作; 2、负责落实公司商务接待、会议会务的相关工作; 3、做好与政府相关部门、行业协会等外联工作; 4、做好公司公共安全、消防安全和职业健康安全等宣贯工作,检查相关工作落实到位; 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、能够完成新工厂行政管理相关事务搭建工作,熟悉办公室管理工作流程; 2、做事细致认真、工作积极主动; 3、懂商务接待礼仪,服务意识强; 4、工作责任心强,具有良好的沟通能力; 5、有一定的组织协调能力、人际交往能力。 工作时间:5天8小时,周末双休,法定节假日; 福利:六险一金、过节福利、年终奖、年度体检、团建旅游等。
报名条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱民办教育事业,热爱学生,有进取心、事业心, 身体健康,师德良好。 2.高、初中教师均须具有全日制本科及以上学历。 3.具有国家承认的相应的教师资格证、普通话等级证(语文学科普通话须获二级甲等证书,其余学科为二乙及以上)。 4.往应届大学毕业生须年龄在 35 周岁以下,身体健康,富有一定教学经验。
岗位职责:1、全面统筹管理公司人力资源、行政、后勤保障等工作,并予以落地实施;2、负责公司企业文化建设工作;3、负责组织固定资产、办公用品的管理与维护;4、负责组织公司车辆管理;5、负责开展招聘、培训、薪酬、考核、奖惩、制度建设等工作;6、负责公司对内、对外关系协调、接待。任职资格:1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历;2、具有五年以上办公室全面管理经验,有科技公司相关管理经验者优先考虑;3、具有良好的沟通协调能力、组织能力、人际交往能力及表达能力;4、了解企业管理模式,有实践经验积累,对人力资源各模块有深入认识,熟悉国家法律法规。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5、配合公司进行企业文化的建立; 6、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; 7、 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8、 负责公司对外联系、宣传工作; 9、 负责本部门员工的评估与考核; 10、 完成领导交办的任务。 岗位要求 1、本科以上学历,正规统招院校毕业; 2、具有知名企业工作经验,二年以上相同职位工作经验; 3、具有现代企业管理理念、具备较强的领导力、亲和力、管理能力,出色的组织协调能力及分析判断决策能力,优秀的人际沟通和团队协助能力; 4、有成功实际案例操作经验优先,对行政、人事管理有独道见解。 5、外联能力强,熟悉国家、地方相关政策法规、办事流程,有过申请政府资助、资质经验者优先;
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