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唐山千家房地产经纪有限公司,是一家以地产经纪业务为核心、全国化发展的房地产综合服务体,是河北省第一家在国家商务部注册备案的房地产企业(备案号11302018010000)河北省房地产经纪机构备案证书,证书编号唐经纪(2017)010号。千家房地产作为行业代表参加了由唐山市人大、市住建局主办的“唐山市房地产交易管理条例”立法听证会,且有多项提案被采纳。于2018年1月千家房地产获得了由河北省住宅与房地产业协会授予的“年度诚信房地产经纪机构”。2018年千家地产与各大高校达成战略合作关系,并成为唐山学院首家大学生人才培养基地、唐山师范就业创业协作单位。2018年12月千家地产被授予河北省住宅与房地产业协会副会长单位,千家地产董事长宋山担任河北省住宅与房地产业协会副会长。2019年1月千家地产荣获2018年度河北省房地产经纪机构推荐品牌。 作为河北省最大的房地产经纪公司,发改委、物价局、统计局等相关部门,每月会提取市场交易数据,千家地产于2004年发展至今,一直运用连锁经营的模式及互联网思维,将千家发展成房地产经纪大数据平台公司,现有门店413多家,店经理832人,职能部门300多名,员工5100余人。千家注重人文建设,致力于打造一支高素质的管理者队伍,现已培养3200多名优秀本科、专科应届毕业生成为房地产经纪行业精英,其中本科2900人,硕士34人,博士3人。公司制定闭环式企业组织架构,设有人力资本中心、研发中心、宣传中心、风控联合稽核中心、置业中心,培训中心六大中心,旗下设有36大部门,充分发挥职能机构的专业管理,加强各职能部门间的相互合作。其中风控联合稽核中心由行政部、财务部、权证部、法务部、实勘摄像部、市场部、新房部、资源部组成,为公司保驾护航。2018年千家成立了培训中心,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、清晰经纪人的职业特点、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,磨练成一个顶尖精英,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,采取双月晋升制,鼓励千家人提升自身的专业能力,在原有薪酬福利上增添了补助津贴,包含学历津贴和能力津贴,让每一个人经过自身的努力拼搏,在千家提供的平台上,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。千家地产造就了唐山同行业个人收入最高创造者、保持者。千家房地产也被誉为“唐山同行业个人能力提升最快的企业”。 千家为更好地实现多元化发展,实行“996团队倍增体系”、“955承包合伙人体系”和“BOSS加盟扩张体系”三大运营体系;“996团队倍增体系”即按员工级别进行划分,置业顾问享受无责任底薪4100元至6200元,额外享受900元补贴或奖金,佣金最高可达百分之75;置业顾问最高月薪达9万元。店面经理薪资结构为无责任底薪5000元至9500元,额外享受2000元补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达13万元。公司级区域经理可享无责任底薪7000元至19000元,额外享受2000元的补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达21万元。 “955承包合伙人体系”实行通提业绩的百分之75,同时享有百分之10的发展奖金、百分之30的门店利润分红,以及百分之25股份收益的高提成回报模式。千家地产实现了全覆盖、各体系共同协作发展的新格局。 “BOSS加盟扩张体系”适用于千家加盟店,公司根据加盟店实际情况进行精准分析,制定最适合门店发展的各项标准,为加盟门店提供指导。 千家通过15年的经营,现公司市场占有率达85%以上,线下运营“千家房地产”、“千家万户”两个门店品牌,线上运营十余款C2B智能分析系统。伴随着公司的壮大,千家研究院对房地产市场细微的波动,能敏锐的进行准确分析预测与应对。千家房地产也经常组织行业会议,探讨行业的发展现状、未来走势,把管理理念和房产专业知识相结合,不仅提升了自己还帮助了社会上的同行业人员,为唐山地区房产经纪行业的规范做出了不小的贡献。 千家房地产是唐山市房地产经纪行业的标杆企业,对唐山市房地产交易的规范起到了领头羊的作用,而且千家地产的很多服务标准已经成为唐山地区的业内标准。千家地产目前正按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程,以现在每年2.65倍的发展目标,2020年底,千家门店预计达到740家,店经理1500人,职能人员将突破600人,总人数预计达到9600人。5年内门店数量将突破1万家,员工达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业服务第一品牌”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。
二手房买卖,房屋租赁!
职位要求:有无经验均可 能吃苦耐劳,服从安排 诚实守信,有责任心 上班时间自由,只需早晨的一个经验分享早会,剩余时间自由安排 薪资待遇:底薪+全返佣+提成, 上不封顶,有多大能力,拿多高工资
1、工作内容:房客源开发及带看 2、岗位要求:口齿清晰,有上进心,有责任心,有吃苦耐劳的精神
一、【岗位职责】
1.通过多种渠道获取客户资源,准确了解客户租房出租需求;
2.根据客户需求,为其提供合适的产品,并促成成交,签订合同,完成租房业绩;
3.负责为业主提供最适合的房屋租赁解决方案,进行商务谈判;
4.负责实地看房、签约,促成业主委托交易,完成收房业绩;
5.收集业主反馈信息,协助公司改进服务标准,提高工作效率;
6.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题;
7.定期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度。
二、【岗位要求】
1、初中以上学历,不限专业,不唯经验;
2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。
三、福利待遇:
1.每天工作8小时 不加班 无责底薪 提成 传统年节 生日关怀 入职关怀 定期培训 日常即时奖励 推荐伯乐奖 综合补贴 年度奖励 带薪假期 固定单休 免费停车 上下班交通便利 站牌下车即到等;
2.公司每月25日发工资;
3.工作时间自由,工作地点自由,具体可面谈;
四、公司介绍
1.宝致集团是一家涵盖汽贸、房产、新零售、投资等领域,实力雄厚的现代化多元产业大型集团公司,集团旗下拥有宝致汽贸、宝致购车、宝驾租赁、宝致房产、宝致新零售等商业公司。
如果你还没有工作,每次在网站不停的浏览工作,总是下不定决心来尝试,总在想我没有工作经验,能不能做这个,这个工作不好,我宁愿闲着也不去做,这个太远 不想去。你就是这样错过了工作的机会,如果是这样别再犹豫了,来工作吧!
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五
1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁服务。 3.负责公司房源的开发和积累。
成熟经纪人工资收入平均在8千-1万之间 能力突出者月收入2万-3万 我们公司是辛集市乐居地产尚都门店 因扩大规模需要更多的新伙伴加入我们的大家庭。 只要你想挑战高薪 不怕辛苦 肯吃苦 肯学习 有梦想有目标 都可以来报名面试 要求 无不良记录 五官端正,能力优秀者可放宽学历。 有目标 有理想 有激情 有学习力 不怕吃苦 能坚持 行动力大于你的想法 我想 你一定适合这份工作 薪酬待遇 底薪+最高达40%的提成 节假日都有福利 公司聚餐与半年度和年度旅游。 每月公休四天
工作内容: 房产租赁业务 房产买卖业务 登记和开发房源
一、【岗位职责】1.通过多种渠道获取客户资源,准确了解客户租房出租需求;2.根据客户需求,为其提供合适的产品,并促成成交,签订合同,完成租房业绩;3.负责为业主提供最适合的房屋租赁解决方案,进行商务谈判;4.负责实地看房、签约,促成业主委托交易,完成收房业绩;5.收集业主反馈信息,协助公司改进服务标准,提高工作效率;6.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题;7.定期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度。二、【岗位要求】1、初中以上学历,不限专业,不唯经验;2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。三、福利待遇:1.每天工作8小时 不加班 无责底薪 提成 传统年节 生日关怀 入职关怀 定期培训 日常即时奖励 推荐伯乐奖 综合补贴 年度奖励 带薪假期 固定单休 免费停车 上下班交通便利 站牌下车即到等;2.公司每月25日发工资;3.工作时间自由,工作地点自由,具体可面谈;四、公司介绍1.宝致集团是一家涵盖汽贸、房产、新零售、投资等领域,实力雄厚的现代化多元产业大型集团公司,集团旗下拥有宝致汽贸、宝致购车、宝驾租赁、宝致房产、宝致新零售等商业公司。职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、大小周休息、不加班、免费停车、带团队、公司重点项目
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