与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责唐山市区相关渠道业务工作的开展,本渠道周/月活动方案的策划、落地、回款跟进; 2.完成公司上传下达,服务门店; 3.分析渠道销售数据,周/月度渠道总结,问题及解决方案的提报。 岗位要求: 1.性格开朗大方,善于沟通,思维活跃; 2.有激情、有理想,年龄22-28岁; 3.有过家电、建材等相关销售工作经验者优先考虑; 4.可接收有梦想、热爱销售行业的应届生,大专以上学历。 (职位编号:MJ001781)
职责描述: 1.统筹客户订单接收和发货的各项管理工作,及时沟通解决期间出现的问题; 2.跟进新产品开发进度,协助经理做好定价和报价工作,开发成功后各项业务跟进; 3.产品价格的调整和相关项目的跟进; 4.客户资料和客户关系管理。 任职要求: 1.专科及以上学历 ; 2.从事外贸工作2年以上; 3.英语6级及以上; 4.有大客户管理经验优先。
岗位职责: 1.负责供应商准入和供应商合同的审核管理,对供应商资源进行整合,优化; 2.通过制定合理的供应商分级标准,对接供应商进行层级标签化管理; 3.负责对供应商暂停,清退以及黑名单管理制定合理流程,并执行; 4.负责对供应商门户的有效管理及优化,提升供应商合作体验; 5.负责与采购侧及业务规划侧有效协作,制定不同层级供应商的管理策略。 职位要求: 1.了解采购业务相关流程,对供应商管理体系有较强的理解认识; 2.有较强的责任心,抗压能力、沟通协调能力及执行力; 3.熟练使用各种办公软件。 4.具备以下者优先: 5.能够积极主动思考业务的相关发展; 6.深度思考,对运营有想法。
工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率。
3、设备备件的请购与管理
4、设备操作人员的培训
5、设备能力的监控与分析
6、新人设备安装调试,线体架设
7、设备程序编辑
8、设备操作资料建立
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化专业
2、2年以上设备维护管理经验
3、精通或熟练运用相关软件
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识
5、有非标自动化产线设备管理维护经验优先
6、熟练运用办公软件
7、认真负责,服从领导工作安排
工作说明:本岗位在天津工作,主要主导宜家新产品开发及转化。 职责: 1、在产品开发各阶段与宜家开发团队及本公司团队紧密沟通与合作,完成新产品的设计开发任务。 2、优秀研发团队的管理能力,需要带20人的开发团队工作; 3、熟悉五金类或钢管类家据制品产品研发经验; 4、有外资家居产品类企业开发经理10年以上技术管理工作经验; 5、安排研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求: 1、需要英语做为工作语言;流利口语表达能力; 2、机械设计及机电一体化,平板家具设计类专业,本科以上学历; 3、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上; 4、优秀沟通能力和带团队的能力,高度的团队合作精神; 5、精通soildworks与CAD设计软件。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
职位:组长(Lead Athlete)
人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;
就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;
运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;
通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;
除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;
担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;
协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;
主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;
协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。
要求:高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
1、学历不限,40周岁以下,身体健康,能适应长期出差。 2、善于学习、沟通,亲和力强。 3、具有从事面包西点行业1年以上从业经验,了解面包西点制作流程; 4、能独立完成烘焙产品的制作,有面包师或西点师从业资格证优先。 5、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,向面包类、糕点类客户提供技术服务,通过技术指导对我司面粉进行销售推广。 6、无不良嗜好,敬业,踏实,努力,有创业精神。 联系人:杨先生 报名地址:河北省大名县五得利集团办公楼一楼人力资源部 乘车路线:河北省大名县汽车站乘1路、6路、9路公交到大名府路与215省道交叉口东南五得利总部下车
1、职位要求:20-30岁,财务管理专业或会计电算化专业,大专以上学历,服从公司派遣,可长期在外地工作。 2、岗位职责:负责会计资料的收集、整理,会计凭证的审核,公司部分明细账的登记工作,对长期不用物资向上级汇报处理。根据上级的安排,参与盘库工作。保守公司财务机密、商业机密等工作。 3、工作地点:在大名县五得利集团总部笔试和面试后,根据公司需要派遣到河北省邯郸公司、大名公司、衡水市深州公司、保定市雄县公司、邢台市柏乡公司,河南省周口公司、新乡公司、商丘公司、驻马店市遂平公司,山东省青岛公司、临沂公司、菏泽市东明公司、德州市禹城公司,陕西省渭南公司、咸阳公司,江苏省兴化公司、宿迁公司,安徽省亳州公司等六个省十八个子公司工作。
要求:大专及以上学历,25-45岁,熟练使用电脑办公软件,二年以上快消品工作经验,有一定的组织管理能力和较强的执行能力,有较强的开发新市场、新客户,维护老市场、老客户的能力。 年薪(基本工资 绩效):20-40万元
岗位职责: 1.依据市场需求,制定产品设计与研发规划,并推进研发项目的落地执行; 2.负责等级粉的研发工作; 3.构建新品研发、产品升级、产品管控的标准体系,带领研发团队高效开展研发工作; 4.负责产品研发后的试产工作,确保产品从原料到成品加工过程中各项指标的达成; 5.制定系统、清晰的产品标准及操作标准. 职位要求: 1.食品相关专业; 2.面粉工厂产品研发经验,5年以上研发管理经验; 3.具备较强的产品研发能力,能独立带领团队完成产品研发过程; 4.熟悉研发系统升级、产品研发升级及工艺流程标准化体系搭建; 5.具备较强的学习创新、沟通协调、规划统筹能力及团队管理能力。
岗位职责: 1.负责线上线下客户的开拓与维护工作,带领团队合理制定和完成销售计划和任务。 2.有效协调利用公司线上/线下资源,帮助客户成功进行品牌推广和宣传,并完成短期和年度的客户广告投放规划; 3.维护公司与客户之间的广告合作关系,争取双赢,并使公司利益化; 4.有团队管理经验,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.本科及以上学历,两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,广告公司客户经理优先; 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。
职责描述:第一阶段:新手期(前3个月) 初入瑞丰:入职培训理解公司文化,进入生产及关键业务模块轮岗实践 第二阶段:入门期(第1年) 业务入门:配备专业导师及工作伙伴,进入核心业务、生产、自动化、财务部门轮岗学习 第三阶段:培育期(第2-3年) 业务提升:独立开展工作,在某一领域承担部门核心业务、技术或财务工作 第四阶段:成熟期(第4-5年) 管理提升:带领团队,绩优高潜人才可晋升为公司中层管理者 任职要求: 技术管理类:工艺技术管理培训生 要求:冶金工程、金属材料、材料成型等相关专业 薪资构成:基本工资6000-8000元/月 100-300元学历补贴 700元餐补 地方政府补贴 健全的社会保险:标准五险一金 完善的生活保障:2年免费市区公寓、免费工作餐、免费通勤车 优越的办公环境:现代化办公设施、多功能体育馆、员工活动中心 贴心的节日福利:节假日慰问礼品、防暑降温费用等 丰富的团建活动:公司年会、拓展训练、定期旅游、文娱活动等 截止日期:2024年05月08日 招聘人数:20人
岗位职责:
1.拟定和完善集团培训制度、流程;
2.建立培训管控体系,协助相关部门解决实施过程中出现的问题;
3.根据员工的培训需求和本系统工作计划,编制培训管理年度、季度、月度工作计划;
4.完善内部讲师体系,督促内训师开发相应课程,并对开发课程内容进行审核;
5.负责审核、准备培训所需资料,组织开展各项培训;
6.领导安排其他临时工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.制造业3年及以上培训工作经历。
职位福利:五险一金、加班补助、弹性工作、餐补、定期体检、节日福利、包住、通讯补助
负责企业办公楼内卫生
1.负责人员招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。
2.负责新员工入职培训,包括介绍公司文化、岗位职责、工作流程等
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