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工作内容: 1.负责部门内部文件的打印,复印,分发和管制 2.记录好本部门人员的考勤 3.本部门人员的一些招聘工作,负责接待面试人员。 4.员工的入职,离职,调岗的办理等 5.办公室文员日常的行政类工作 岗位要求: 1.能够熟练运用办公软件。 2.能够独立完成上司安排的工作 3.有较好的沟通能力,热情开朗,有团队协作精神 福利待遇:1.法定节假日正常休,正常休息 2.不加班,8小时工作制,不定期有团建活动,好吃的,好玩的都有 3.定期团建,每天有水果,下午茶
1.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 2.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 3.有良好的团队合作精神和学习能力
岗位职责 1、负责协助销售部门拟定合同; 2、协助人事部门的日常工作; 3、负责公司内的行政类工作; 4、工作轻松不加班。 任职资格 1、***、形象气质佳,应届毕业生亦可; 2、开朗、热情、善于人文关怀,观察能力强; 3、积极主动,有责任新,工作有耐心、办事效率高; 4、能熟练使用office办公软件等; 4、较强的表达能力及书写能力,逻辑思维强; 5、有较好的应急和应变能力
1、负责日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记、接听电话等工作; 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、有电子商务平台有浓厚的兴趣,熟练掌握办公软件。 工作地址: 邯郸经济开发区和谐大街中小企业加速器园区3--B座
职位描述:1、负责公司日常行政工作;2、负责员工的考勤,统计及确认工作;3、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;4、负责所负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;5、负责各种销售数据的统计、分析工作。岗位要求:1.形象良好,具备良好的沟通能力,工作积极认真负责,执行力强;2.大专或以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先;3、可以接受应届生、实习生
岗位职责】 ◇ 负责公司各类电子文档及纸质文件的整理归档; ◇ 协助销售做好客户信息登记、准备资料及回访工作; ◇ 线上产品推广; ◇ 负责办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; ◇ 完成部门经理交代的其它工作;
文职工作,要求有驾驶证,开车娴熟。
一、工作内容:1、负责人员招聘和接待工作; 2、负责日常公司管理,如印发文件、员工日常工作考核等; 二、职位要求:1、大专以上学历,熟悉并使用计算机的简单操作; 2、沉稳细致,诚实守信; 三、薪资待遇:1底薪+绩效奖金+年终奖,综合2000-3500元; 2、定期团建;
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休任职资格:1、26-46周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有综合行政管理经验。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责综合行政管理工作。2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 职能类别:行政专员/助理
职责描述: 负责机场大厅问询处服务台工作。 任职要求: 1.年龄18-26周岁以内; 2.大专及以上学历; 3.普通话标准,无口音,声音清晰甜美; 4.能适应24小时轮班倒班,上班时间8小时; 5.熟练使用计算机常用办公软件; 6.身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好; 7.具有较强的亲和力,沟通能力,团队精神和协作能力,有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神; 8.有客服经验者优先。 详情交换微信
在招行政岗两名,工作内容主要负责打印、复印、人员接待、基础缴费提醒,人力资源工作等薪资3000工作时间8:30-12:00 14:00-17:30,法定节假日正常休,入职缴纳五险一金。要求五官端正,有良好的沟通能力,年龄22-35周岁内,大专学历及以上。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、不加班、无试用期、周末双休、定期团建职位亮点:不存在加班行为 工作氛围轻松
1.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 2.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 3.有良好的团队合作精神和学习能力
举报收藏岗位职责:负责办公室办公用品的领用及采购,接待来访客户,安排人员面试。任职要求:大专及以上学历,形象气质佳者优先。工作地址:石家庄中华北大街370号
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。
任职资格:
1、25-50周岁。
2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。
3、有综合行政管理经验。
4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。
5、有大局观念,志愿向金融方向发展。
岗位职责:
1、负责综合行政管理工作。
2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。
福利待遇:
1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。
2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。
3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。
工作内容: 1、公司或楼盘数据统计、汇报; 2、物资管理; 3、会议纪要; 4、考勤管理; 5、签批单流转; 6、卫生、纪律的检查、考核; 7、其他上级领导安排的工作。
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