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职责描述: 1、协助产业基地领导制定发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略; 2、组织完善生产指挥系统,建立健全生产、设备、安全、环保管理制度; 3、负责组织、完善工厂生产运营体系、成本控制体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行; 4、掌握生产进度,组织制定生产系统月度、年度工作目标和计划,组织完成各项生产任务指标; 5、考核、激励生产各部门的工作绩效。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、应用化学、化工机械类专业; 2、熟悉化工企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理及储运管理方面的经验; 3、具备五年以上行业生产管理经验,担任副总或厂长相关岗位3年以上; 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训; 5、有大型国有化工企业工作经验者优先。
职责描述: 1、负责各电商平台的整体规划、运营、推广和会员、渠道管理等,协助公司开拓网络营销资源和渠道。 2、负责制定策划线上推广方案,进行店铺宣传、提升产品的销量,进行推广活动;及时跟进推广效果并进行有效调整。 3、监控并分析平台数据,根据数据分析结果提出可行方案,提高平台流量,提升产品点击率和浏览量,转化率等核心目标;优化产品结构提高平台销量。 4、负责公司电商平台运营,在线宣传推广,活动策划,商品上线等。 5、对渠道业绩负责。 岗位要求: 1、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则,广告资源; 2、3年以上电商运营和推广经验,1年以上团队管理经验; 3、具有0到1成功操盘经验; 4、大专以上学历,电子商务等相关专业优先考虑; 5、从事电商食品类目运营经验者优先,1年以上B2C网站运营经验优先; 6、具有良好的运营能力。 薪资可面谈。
职位描述: 职责描述: 体系建设 1.负责组织规划设计集团的财务管理模式,并随着集团经营业务的发展不断调整完善; 2.负责拟定并不断完善集团财务会计政策及相关制度规定,组织落实与业务指导; 3.负责审核、指导子公司财务预算、帐务、资金、融资、税务、财务档案等管理制度规定的拟定与实施; 4.负责监督、考核财务管理制度在集团财务体系的执行情况; 5.负责本部门人才梯队建设及培养。 业务管理 1.经营决策支持 1)参与项目可行性研究; 2)参与集团对拟建项目实地考察,按立项审批程序审查投资估算,把握投资决策,合理配置资源,帮助集团前期策划中的财务核算。 2.全面资金、预算管理 1)负责组织集团财务资金预算的编制与调整,保持财务资金的健康运行; 2)负责组织实施经批准的集团财务预算,对预算执行情况进行有效监督与控制。 3)负责指导、监督各项目财务预算及资金管理; 4)负责督导集团货币资产的保值增值管理; 5)负责对公司投融资方案的制定及实施。 3.负责督导集团的帐务核算管理; 1)负责督导集团的财务报表管理及报表分析管理; 2)负责督导集团各项资产、权益、债权债务及利润分配的帐务管理; 3)负责督导集团合作项目的帐务管理。 4.税务筹划管理 1)负责集团的税务遵循管理,掌握集团经营范围所涉及的各项税收法规政策规定,依法依规拟定各项税务筹划方案; 2)负责督导各项税务筹划方案的实施与落实。 5.会计档案管理 1)负责对集团财务系统档案资料实施有效管理; 2)负责督导集团总部的财务档案管理; 3)负责集团总部合同签订、调整的审核与履行的监控; 3)负责对子公司合同签订、调整的审核、指导; 4)负责对子公司重大合同的审核; 5)负责子公司财务档案管理的监控与指导(以上红色字体为集团财务中心删除项)。 6.协调好集团与金融机构、税务部门、中介服务等单位的业务关系。 任职资格: 1、35-40岁,会计、财务或相关专业全日制大学本科及以上学历;具有高级会计师以上职称或注册会计师; 2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识及房地产基础知识,熟悉财经法律法规和相关制度; 3、参加过前期拓展土地时期的项目分析、论证和决策; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算; 5、5年以上财务管理工作经验,2年以上同等职位工作经验,具备同时管理5-6个项目公司财务的经验; 6、具有较强的工作责任感和工作热情,以及较强的判断能力和决策能力,原则性强。 7、有百强房企集团工作经验优先考虑。
工作内容:1、负责京东旗舰店的日常维护和推广 2、协助同事做好其他工作 职位要求:1、为人诚恳待人温和,能与同事融洽相处,脾气暴躁者勿扰 2、协助部门领导完成店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作 3、熟悉店铺操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策 4、制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算 5、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标 6、负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据 工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00(夏季适当延长中午休息时间) 公司可以提供食宿保障,工资月结不压工资。欢迎打算长期稳定工作的有志之士加入我们,一起努力打造一个更好的未来。
岗位职责:
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,快手,保底4000元--10000元
2直播平台:抖音、快手,视频露脸直播
3公司有专业的运营总监【一对一指导培训】不散养,不放养, 4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放
5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。
6休息时间:自由安排
7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.霸气主播,23.飒主播24.红蓝对抗弹幕游戏 等等
直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等
8.不需要任何押金,无任何违约金
9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播
10.工作地点:在自己家里就可以
任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)
2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】
工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等
3、形象气质佳,有无才艺都可以
4、不限地点,可以不用来公司上班
5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见
7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
岗位职责: 1、建立服务规范,负责外呼销售项目运营管理工作,完成公司下达的所有考核目标。 2、 制定业务流程和培训计划,负责团队考核,对小组长进行业务培训知识和操作流程培训。 3、 关注团队人员成长,注重员工的梯队建设工作。 岗位要求: 1、1年以上呼叫中心团队管理经验,或2年以上呼叫中心外包项目经验。 2、专科及以上学历。 3、管理过50人以上外呼销售项目者优先。 4、丰富的行业知识及经验,能独立处理紧急问题。 5、做事有条理,沟通协调能力,客户服务意识非常强,较强的抗压能力,责任心、上进心和事业心。 6、良好的组织沟通能力和团队合作意识,能调动员工积极性,提高效率。
要求:
1、男女不限,年龄28-40岁,本科及以上学历。
2、有较强的执行力,原则性强,思维活跃,有一定的市场敏感度。
3、有丰富的电商平台运营经验,熟悉其运营规则和流程,了解电商行业的发展趋势。
4、有独立操盘过店面,销售业绩较佳。
职责:
1、负责线上平台运营管理,包括策划执行线上营销活动,商品上架,订单处理,客户服务等。
2、负责相关数据分析,如监测和分析关键数据,如流量、转化率、销售额等,以制定相应的营销和运营策略。
3、负责线上团队的管理。
岗位职责: 1.全面负责品域事业部的各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据; 6.定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 8.依照集团的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势; 9.负责建立酒店的高素质管理团队。 职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.需具备酒店开业筹备工作经验; 4.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 6.可适应长期出差。
【主要岗位职责】 1、参与酒店定位研判、产品和服务规划工作。 2、协助总经理开展酒店筹开工作组织和各项协调工作,确保酒店按计划开业。 3、参与编制酒店年度及阶段性工作计划,协助总经理有效达成集团下达的各项经营目标。 4、协助酒店总经理主持酒店日常经营管理工作,带领酒店团队完成公司下达的各项经营目标。 5、协助总经理不断提升服务品质,提升客户粘性,塑造酒店品牌。 6、协助总经理合理有效控制各项经营管理成本,不断降本增效。 7、为地产销售提供高效的协同和服务支持。 【关键任职资格】 1、基本要求:统招大专以上学历,酒店管理类及其他相关专业,8年以上酒店管理经验,3年以上同岗位经验,有度假酒店从筹开到成功运营完整管理经验。 2、关键胜任要素:熟悉度假酒店从筹开到运营全过程经营管理,系统全面的掌握酒店管理各项业务,对京北度假酒店市场和客户有系统全面的认知,熟悉销售型物业酒店的经营模式和经营特点,有环京地区度假酒店成功筹开运营经验者优先。具备优秀的沟通协调能力和领导力,工作主动性强,有很强的事业心,工作作风勤奋务实。
岗位职责概述:负责公司的生产计划和安全管理,负责产品质量体系管理,负责产品研发体系管理,负责战略和协同管理,负责生产中心团队组建和赋能培训。岗位职责和工作内容:一、生产计划管理:1. 负责制定公司生产计划和任务管理流程,组织和协调生产流程,确保产品质量和生产安全;2. 制定生产设备和检测设备的管理维护制度流程,指导并督促下属部门做好生产设备的维护、保养和调试,提高设备的利用率和寿命。3. 管理生产人员和生产线,确保生产效率、产品质量和安全性,优化生产效率和成本控制。4. 制定生产成本控制和优化方案,提高生产效益,提高企业的市场竞争力。5、制定安全生产制度体系,设计对接政府安环部门流程,确保生产安全,为安全结果负责;二、质量管理:1、搭建和优化质量管理体系,设计和有优化产品过程检验和出厂检验规则;2、制定质量监督制度,设计质量考核规则,考核质量相关责任人,确保合格产品不流入到市场和仓库;3、和销售部门对接,及时解决客户端反应的产品质量问题和品质问题,负责与客户沟通,解决客户投诉,提高客户满意度。三、研发管理:1、掌握市场前沿信息,对营销部门的市场调研报告做出生产研发上的响应调整,制定产品研发战略;2、根据市场情况制定月度研发任务,监督研发任务的阶段性进展,推进加快产品品质提升和新品上线效率;3、设计研发流程管理体系,设计研发考核体系,督促重要研发项目的进展;4、每月制定研发项目进度报告,及时调整研发计划,每月向总经理汇报;四、采购供应链管理:1、制定采购供应链的制度管理流程,制定采购人员的考核规则;2、不断督促采购团队优化供应商,降本增效,搭建稳定的供应链体系;3、设计供应商廉洁监督制度,确保供应商的健康长久合作;4、不断从供应商端获取精准的市场信息,为研发提供前沿最新信息支持五、团队管理:1、制定生产和采购岗位的岗位责任书、胜任力模型、KPI考核规则、工作流程;2、制定团结所有岗位的培训课件和培训计划,定期组织职业化和业务培训,提升员工专业化和业务能力,使部门员工满足组织发展需求3、对团队成员进行企业文化践行培训,对团队进行管理制度培训和指导,确保团队的协调合作和工作效率;六、战略和协同管理:1、制定跨部门协同对接流程,协调与供应商、销售部门等部门之间的合作关系,确保供应链的顺畅和协调;2、制定和实施生产中心运营策略,以确保高效率、高质量、低成本的生产流程;3、参与公司战略规划和决策,为公司的长期发展提供建议和支持。4、和公司总经理保持高效沟通,及时汇报,完成总经理的战略部署和临时任务。任职资格1、32-45岁,本科及以上学历,理工生产管理、机械、电子或相关专业优先;2、8年以上生产业管理经验,3年以上采购供应链管理经验;3、熟悉国家相关法律法规政策,熟悉ERP、CRM系统工具、具备基础财务知识;4、奋斗、坚韧、成就他人、客户意识、大局意识、开拓创新、结果导向,良好的职业道德素质;5、具有优秀的领导能力和团队管理能力,有较强的沟通和协调能力。6、具备较强的务实落地精神,具备较强的执行能力和敬业精神,能够承受工作压力。 您选择我们的理由: 挣钱!成长!!成名!!!创业!!!! 如果您的目标是赚钱,选择我们!只要您有理想,并且愿意努力,月薪1~8W不成问题! 如果您的目标是有所成长,选择我们!经过海固的专业培养,成为一个优秀的管理者,年收入百万以上不成问题! 如果您想要成名,选择我们!我们会把你塑造成专业的行业专家,为企业提供优质的服务, 您成为PPE行业的传奇人物不成问题! 如果您想用自己的努力投资一个“潜力股”,选择我们!我们有五年上市计划,将来您能够跟我们一起上市,一起敲钟不成问题! 如果您将来希望创业,选择我们!学习管理经验,创业成功不成问题! 如果您想找一个PPE呼吸防护领域最好的公司,选择我们!我们已经是细分领域的头部企业!实现您所有理想指日可待! 选择海固的前提: 1、我们是生产型企业,如果您的理想是早九晚五,工作安逸,那请让我们各自安好! 2、我们现在还没有上市,但在为了上市而努力,所以加班是常态,请您做好准备,跟我们一起拼搏,付出才有收获! 3、您以前有过相关岗位的执行或管理工作吗?如果没有相关经验,很抱歉,我们的缘份也许在不久的将来! 4、您善于学习吗?进入这个行业,学习能力是我们的核心竞争力,学习也是我们日常工作中很重要的一部分,能够跟我们一起共事的,一定是疯狂学习的人。 5、我们要成为客户优质的渠道供应商,我们自己的管理要求也很严格,如果您能够接受我们的管理理念,欢迎您的加入! 以上前请您仔细阅读,海固诚邀您的加入! 【公司福利】 社保:五险一金,入职享有五险一金 健康体检:入职及享受年度体检、常规体检等健康关怀 生日福利:入职即可享受生日礼物,生日会 过节福利:传统节日组织活动发放福利,如春节、中秋等 部门活动:定期团队活动,旅游,聚餐等 团建活动:定期组织团建活动,免费参加 1、带薪培训 2、免费住宿,环境优雅,拎包入住 3、年终奖,定期旅游 4、月休6天,法定节假日休息 5、晋升机制完善,晋升渠道多,晋升机会多 6、优越的办公环境,内设有员工休息室、茶水间、健身房等 【公司优势】 1、办公环境优雅,团队气氛好; 2、待遇优厚,奖金丰厚; 3、发展空间大; 4、可提供专业培训,晋升机制大。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司介绍: 沧州海固安全防护科技有限公司是一家集自主科技研发、生产销售PPE个人呼吸防护产品的生产型企业,产品有防毒面具,正压式空气呼吸器,重型防化服,长管呼吸器。公司已获得LA、3C、CE国内外专业权威机构认证和50多项专利。目前是专精特新企业,高新技术企业,具有广阔的行业发展前景! 海固使命 让全球劳动者用上高品质个人呼吸防护用品,安全工作,健康生活! 海固愿景 做全球一流的呼吸防护用品品牌,得到客户、员工、社会的尊敬。 海固价值观 以客户为中心、以奋斗者为本,敬天爱人、利他之心!
岗位职责: 1.负责完成公司制定的营运相关指标。 2.负责提高门店服务质量,不断提升员工专业服务和礼仪服务。 3.负责提升顾客进店体验,为顾客提供良好的购物环境。 4.负责定期了解员工需求,解决门店问题,提高员工满意度,降低离职率。 5.通过改变工作方法、优化工作流程,鼓励工作创新,提高门店工作效率。 6.每月做公司经营分析,发现问题跟进解决。 7.监督区域经理做好门店管理工作。 8.人才储备,通过多种渠道挖掘门店优秀人才定期与员工进行沟通、培训,培养储备店长和储备区域经理。 9.定期对区域经理进行培训、沟通,提升工作能力和工作积极性。 10.每月汇总各类数据,并针对问题指标提出整改方案。 11负责组织公司月度主题活动、司庆活动,制定任务和执行流程 12.做好门店防损管理工作,监督区域经理每月做好防损管理检查 任职要求: 1.医药零售运营管理背景,1200 以上门店管理经验。 2.统招本科学历,市场营销、管理类相关专业优先。
岗位职责:
1. 协助集团领导组织、指导、实施和监督日常运营及管理工作;
2. 协助制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略,实现公司经营管理目标;
3. 协助集团领导负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行和各部门的考核工作;
4. 负责集团运营管理体系及制度管理体系的搭建和实施工作;
5. 负责进行公司部门之间的沟通协调工作;
6. 为集团领导提供经营决策分析和支持;
7. 处理集团领导授权的其他事务。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,工程管理类相关专业;
2. 10年以上工程行业/市政建设行业工作管理经验,3年以上集团高层领导助理类工作经验;
3. 严谨、细致,较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力;
4. 具备较强的战略分解能力及管理学知识理论,具备良好的计划性和组织实施能力。
① 现在计划安排国内六个省地区,各种岗位人员 ,每个招聘岗位六个人 。 ② 国外先安排三个国家, 每个招聘岗位三个人 。 1、负责销售业务,完成销售指标。 2、进行老客户维护及新客户的开发 3、根据客户反馈情况改进完成销售指标。
医药行业,otc渠道 销售团队管理经验
岗位职责:
1、负责公司整体销售管理工作;
2、跟进并带领各销售团队按照既定的销售计划、销售策略组织实施落地执行实现目标进度;
3、带领各团队经理整合厂家资源,完成终端渠道既定的动销项目方案;
4、审核各销售团队项目预算及费用把控情况;
5、审核各销售团队市场策划、推广方案审批执行结案情况;
6、为公司年度销售任务目标负责;
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上同岗位团队管理工作经验优先;
2、石家庄OTC渠道新兴 神威 石药等连锁客户大型动销项目管理经验优先;
3、企业管理、市场策划、市场营销等专业优先;
4、具备较强的沟通谈判能力
5、有独立操盘、经营创业、30人以上销售业务团队管理经验优先
免费求职
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