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岗位要求 1.全日制本科及以上学历; 2.年龄在45岁以下,身体健康; 3.热爱教育,热爱学习并具备保持不断学习的习惯,思路清晰,语言表达流利,具备出色的管理学生的能力。
岗位要求 1.全日制本科及以上学历; 2.年龄在45岁以下,身体健康; 3.有日本留学经历或日语任教经历; 4.热爱教育,热爱学习并具备保持不断学习的习惯,思路清晰,语言表达流利,具备出色的管理学生的能力。
师范专业 ,有教师资格证 兼职班主任 邮箱:1034425865@qq.com
1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 加微信和邮箱投递我校简历,学校人事部统一会通知您,5月1日上午九点携带好个人简历,毕业证书复印件,教师资格证复印件,身份证复印件,学士学位证复印件到南昌少春中学教学楼面试,教师岗位准备十分钟左右的试讲内容(内容自定),合格即签合同上班。
1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 加微信和邮箱投递我校简历,学校人事部统一会通知您,5月1日上午九点携带好个人简历,毕业证书复印件,教师资格证复印件,身份证复印件,学士学位证复印件到南昌少春中学教学楼面试,教师岗位准备十分钟左右的试讲内容(内容自定),合格即签合同上班。
招聘要求: 一、基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观; 2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越; 3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证; 4、身心健康,师德良好 二、其他条件: 1、初、高中教师 基选条件: (1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑; (3)心态积极向上,有团队意识。 优选条件:(具备以下任一) (1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者; (2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者; (3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师; (4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力; (5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力; (6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。 2、小学教师 基选条件: (1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。 (2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。 (3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。 优选条件:(具备以下任一) (1)特级教师; (2)区、市级以上骨干教师; (3)区、市级以上学科带头人; (4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者; (5)区、市级以上表彰荣誉获得者; 3、双语教师 (1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生; (2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先; (3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先; (4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先; (5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。 1、高校应届生 基选条件: (1)全日制本科及以上学历; (2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。 (3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。 (4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。 优选条件:(满足下列条件之一即可) (1)“双一流”高校本科及以上毕业生; (2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先; (3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。 招聘流程: 简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用 简历投递方式 请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名 应聘学科 毕业院校/工作单位 手机号码”发送至下列邮箱。 邮箱:hr@qihuaacademy.com
英语 专业八级以上
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
1.薪资待遇: 统招二本毕业生首年综薪大概6.5k元/月,研究生7k元/月,第二年起工资逐年递增。每周15节课,超过规定课时按每节初中45元、高中50元另付超课时费。毕业班还有其它各种丰厚报酬,寒暑假带薪休假。综合年薪:高中7.5-15万/年。 2.福利待遇: 免费提供住房和水电、生日礼物、逢年过节礼物、各地学习充电、社保、医保、免费旅游、子女就读优惠50%等丰厚福利待遇。 热烈欢迎有经验的老师随时来校试讲。
1、具有高中教师资格证 2、有高中教学经历 3、常年高三把关教师,可担任高中班主任者优先
1、全日制大专及以上学历。 2、有长期从事教育的事业心和责任感,具有团队协作精神。 3、有良好的普通话水平及语言表达能力,善于与人沟通。 4、乐平籍、有北上广深教育机构、民办学校优秀教学经验者优先。 5、身体健康,能吃苦耐劳,愿意做班主任优先。 每一份简历我们都会仔细阅读,在择优筛选后会电话通知面试 注:应聘者个人信息仅用于此次招聘使用,我们将对所有应聘者的个人信息予以保密
二、招聘条件 1、忠诚党的事业,认真贯彻执行党的教育方针政策。 2、就有坚定的教育理想信念及具有先进的教育思想理念;具有忠诚学校、热爱学生、敬业负责的教育情怀。 3、具有一流的学科专业素养和过硬的教育教学基本功,可胜任初、高中循环教学。 4、语文教师普通话等级达到二级甲等,其他学科教师达到二级乙等,有较强的语言组织表达能力和文字表述能力。 5、要求本科以上学历,专业对口,持有相应教师资格证书,拥有三年以上教学工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、综合年薪:15—30万(高中),10—25万(初中)。 2、省、市级学科带头人工资面议。 四、入职福利 1、正式聘用后办理五险一金。 2、提供食宿(提供丰富营养三餐,公寓式住宿,享受单间及套间)。 3、子女优先就读(学杂费减半)。 4、享受带薪休假,毕业班奖励。 5、节日红包、生日慰问、外出旅游等。
1.在职教师:有丰富的教学经验,教学能力、组织能力强,善于与家长沟通,愿意当班主任优先; 2.应届毕业生:统招本科及以上学历(研究生优先)优秀应届毕业生,具有相应教师资格证(暂未取得教师资格证的需在正式入职后一年内取得)。 以上教师要求身心健康,品行端正,热爱教育教学工作,具有良好职业道德。
招聘要求 1.遵守国家的宪法、法律法规,品行端正,无违法违纪记录;身体健康,热爱教育事业,具有较强的责任感,富有爱心与亲和力。 2.具有本科及以上学历,具有初中及以上教师资格证书,所学专业应当与招聘岗位计划一致。 3.熟练掌握办公软件和互联网使用技巧。 4.遵守学校相关规章制度,服从学校分工安排。 5.大学期间获得奖学金或优秀毕业生称号、学生会干部者优先;具有相关学科教学经验者优先。 6.省、市级优秀教师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者或获得市级以上现场学科类教学竞赛一等奖优先录用。 可关注“赣州圣塔教育”微信公众号了解详情。
1、任职资格:有教师资格证、学科带头人、优秀教师优先,46周岁以内; 2、学历要求:本科及以上学历(小学老师要求大专以上)。 3、对学科教学有新颖独到的见解、课堂善于创新,能开拓发掘组织多种教学方式,充分调动学生兴趣、讲课有激情,有感染力和幽默感 4、思维灵活、富有亲和力、擅长与学生进行沟通交流,有高度责任心、热爱教育事业、有团队合作精神。 5、有在民办学校任教过的老师优先考虑。
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