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1、负责统筹协调鹰潭公司办公室部门管理工作; 2、协助总经理对外关系联络、业务关系维护; 3、负责公司品牌宣传、行政及党建工作; 4、负责公司员工福利工作及员工活动组织开展。
持高中教师资格证,有高中行政管理经验,文笔好。
岗位职责: 学校行政办是学校的综合协调部门和行政办事机构,办公室主任职责如下: 1、全面主持办公室工作,负责确定办公室人员职责分工和岗位考核。 2、负责学校综合性文件(请示、报告,学校的计划、总结、校领导讲话等)的起草。 3、组织汇总学校各种基本情况、数据,向上级教育行政主管部门上报各类文件、报表。 4、上传下达,协调做好各级部、处室工作。 5、组织做好上级部门各类检查工作和来访客人的接待工作。 6、负责组织和协调学校各项会议、活动。 7、负责学校公文收发、批转与督办。 8、完成校领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、具有多年民办学校办公室工作经验,拥有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力;拥有强烈的责任感与事业心,能长期服务。 2、公文文字功底好。 3、年龄40岁以内。 4、本科以上学历
洪马中学招聘办公室主任公告 为了进一步创新干部队伍管理机制,不断优化管理团队,努力把洪马中学打造成一方名校。经校委会研究决定,面向社会(校内、校外)招聘洪马中学办公室主任一名。现就有关事项通知如下: 招聘职位 洪马中学办公室主任 招聘资格条件 1、办公室主任的职责:对接上级教育局行政办公室和人事部门的工作,负责学校行政部门工作,负责学校人事招聘工作、负责学校相关文件起草和对接各项公文来函。 2、办公室主任的能力要求:(1)在业内有良好的人脉关系,对上对下有良好的沟通协调能力。(2)具备良好统筹能力,合理安排学校行政工作。(3)熟悉学校人事招聘流程。(4)科学制定学校人事管理制度,妥善处理人才的考核、评优、晋级等环节。打造一支能打胜仗,敢打胜仗的教师队伍。(5)熟悉《中华人民共和国劳动(务)法》相关条文,能熟练处理各种劳务纠纷案件。(6)由良好的文字功底,起草相关文件,妥善处理教育部门转发工单。 3、办公室主任的品质要求:善于合作、积极肯干、任劳任怨、质量第一。善于设计工作流程,善于把握工作标准,善于工作一抓到底。 4、年龄限制:65周岁以下。
工作职责:
1、协助公司管理体系搭建,优化工作流程,组织、协调监督、制度的落实;
2、负责公司的所有后勤保障即:车辆、食堂、接待、办公环境、宿舍的日常管理等;
3、负责公司证照年审,资料上报,联系各主管部门。
4、 会议的通知安排、记录,并督促会议内容实施与执行。
5、负责公司行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;
6、负责公司办公用品采购及保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序
7. 负责起草并校对本部门公文,校对公司层次的文件;
8、负责办公室文件的传递及催办、保存及管理;
9、负责公司的人员招聘工作;
10、负责公章使用、人事考勤管理、入职手续办理
11、协助公司制定考核分配机制与建设和考核分配落实执行。
12、完成公司领导交办的各项工作;
任职要求:
1.1、 教育程度:大专以上学历。文秘专业有限
1.2、 工作经历:具有3年以上相关工作经验,具有人力资源职称优先
1.3 、 专业知识:具有公共关系、挡案管理、办公管理、秘书学、经济学知识。
1.4、 设备使用:熟练使用现代化办公设备。
1.5、 工作能力:组织、决策、协调、语言文字表达能力强。
1.6 、身体状况:健康。
1.7 、法律法规:《劳动法》《企业法》等法律。
岗位要求 1.大学本科及以上学历,行政管理及师范类专业,新闻系等,具备学校5年以上管理经验熟悉国家相关法规政策。 2.具备公文处理和公文写作能力,能撰写各类公文、重要报告,科学制定工作计划 3.具备大型会议、活动策划和组织能力,以及对外联络交际对内各部门的工作的协调能力 4.具备带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 5.综合素质强,敬业爱岗,热情正直、踏实肯干有责任担当 应聘方法: 1.应聘者将个人简历,相关证书(教师资格证﹑毕业证﹑普通话等级证书﹑英语等级证书以及身份证)复印件和近期照片寄发给校人力资源部或面试时带我学校,请注明求职意向。 2.学校审核材料后在两个工作日发出面试通知,具体时间另行通知。 3.选拔方式以试讲 面试的方式,试讲内容有学校指定。
岗位职责:
1、负责组织制定(修订)公司行政管理规章制度并贯彻执行,并对公司层面的制度、通知指令等落实执行情况进行监督;
2、负责规范公司行政管理流程并监督执行;
3、负责撰写公司重要公文材料;
4、负责组织公司层面的会议和活动;
5、负责公司对外行政事务的维护,含政府、社会团体、业务单位等来访人员的接待任务;
6、负责企业文化建设及其他相关工作
7、负责或指导公司公务用车、订房订餐订票、放假安排等日常办公室事务;
8、负责或指导公司资质和奖项的申报及归档工作;
任职要求:
1、35-45周岁。
2、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学或文秘类专业。
3、具有8年以上大中型企业行政管理经验或类似工作经历。
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力和综合管理能力。善于分析和思考问题,处事公正,具有良好的团队合作意识。
5、具备较强的理解能力、学习能力、创新能力、组织能力、决策能力;
6、有较强的公文写作能力;
招聘党政办公室主任或者干事一名 任职要求: 1、党员,本科及以上学历,年龄不限; 2、文字功底强,擅长公文写作,有较强的组织协调及沟通能力,有责任心,热爱党务、行政工作; 3、有从事党政机关、企事业单位、国有企业行政单位工作经验者优先,工作能力强,学历可放宽。 职责描述: 1、协助支部书记做好支部相关工作;协助校领导抓好学校日常管理工作;做好上传下达、接待等工作。 2、做好发展党员、党员的评议、组织关系接转等工作。 3、做好校委会、校长办公会、工作例会等会议记录并监督、检查会议、决议的执行情况。 4、起草支部工作计划、行政工作计划、报告、总结、决议等重要文件、材料。 5、负责学校宣传工作(校报、公众号、网站)。 6、完成校领导交办的其他重要工作。
岗位职责: 1、 协助党支部组织安排教工的政治学习和思想教育,做好教职工的思想工 作。做好违纪犯法教职工的调查,教育和处理工作。 2、 保管党组织及行政印章,收发党组织文件,管理和保管人事档案,负责 开出行政介绍信和调查、证明材料。 3、 负责起草党组织计划,总结及上报材料。 4、 协助高中校长处理日常行政事务,按照学校工作计划,行政会议精神, 安排好高中每周工作日程。 5、 处理高中校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等各项工 作,处理来往电话、函件、来访等具体事务,外调情况介绍和出具有关证明材料。 6、 做好高中校长与各职能部门的联系工作,上传下达;做好校内行政会议 的通知、记录、安排工作,了解、检查行政会和校长的决议、决定、贯彻执行情况。做好学校大事记载,起草有关行文和上报材料。 7、 协助高中学校领导做好教职工思想政治教育工作,接待和处理好教职工 的情况反映和要求。 8、 协助高中校长联系、协调学校各共建单位、友邻单位的关系,努力争取 社会、家长对学校工作的支持。 9、 负责协助执行高中内部管理改革方案。 10、 负责协助全校的档案工作。组织各部门按有关规定定期做好档案的搜 集、整理、分类、装订、归档工作。做好综合挡案室对全校各种档案资 料的管理和服务工作。 11、 负责协助考核全校教职工大会、政治学习、升旗及日常出勤等情况。 12、 完成书记和校长委托的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有一定文字功底,会处理公文; 3、3年以上相关工作经验,有过学校相关工作经验,熟悉政府办事流程; 4、具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;仔细认真的工作态度,良好的沟通能力。
1、大专以上学历,50周岁以内;
2、熟悉人资管理流程,具有一定的管理经验。有较强的团队沟通协调能力;
3、有有色冶炼、冶金或大型化工等制造业经历者优先;
4、浙江或江西上饶人士优先。
岗位职责:全面负责办公室行政、人事、后勤等事物 任职资格:10年以上办公室主任工作经验,女性,45岁左右,专科以上学历,熟练操作办公软件,善于沟涌,执行力强。 工作时间:9:00-17:30(单休)
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