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【岗位职责】 1、负责建立各项人事行政规章制度及相关工作流程,并监督、检查制度的落实; 2、组织并指导下属开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护; 3、负责制定公司岗位设置、人员编制,并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划及人事行政年度预算; 4、负责公司培训体系搭建的工作; 5、负责企业文化的建设工作; 6、负责各种公文的起草、发布等公文管理事宜; 7、负责日常行政工作的总体监控与管理。 8、负责公司各类活动、会议的策划和组织工作。 【任职要求】 1、人力资源、行政管理相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉国家劳动法规及政策; 3、5年以上人事行政管理工作经验; 4、具有良好的沟通协调和组织能力,有责任心,良好的心理承受能力和执行力。 六险一金子女福利绩效奖金带薪年假免费工作餐节日礼物团建活动扁平管理领导好发展空间大年终奖定期体检
职位描述: 1、负责办公室日常事务的管理工作,包括人员管理、财务管理、办公用品采购及管理等工作; 2、组织制定并完善公司制度流程体系以及内部各岗位工作流程规范; 3、负责公司的规章制度的修订与执行,做好员工入职登记工作; 4、负责组织会议,参与公司重要决策事项的讨论和决议,落实会议纪要的跟进、反馈; 5、负责文件收发、保管、整理、归档、销毁等管理工作; 6、负责公司人力资源管理六大模块工作; 7、负责领导交办的其他临时工作;
制造企业行政主管,负责行政各模块,兼人事职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、加班补助、带薪年假、员工食堂、试用期提前转正
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保公积金基数申报、调整、年检等工作,及时掌握福州当地的相关法律法规政策;
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
4、负责公司办公选址及行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
5、组织安排公司日常商务接待工作,或会同有关部门筹备有关重要活动;
6、负责公司印章、公文等行政文件档案管理;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业,专科以上学历;
2、5年以上地产企业同岗位工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
宜春市章程工艺美术品古玩交易市场招聘人才 1.有工作经验,熟悉本单位的业务,能胜任本岗位的工作,为人忠诚,处事能力强,有责任心。 2.待遇:底薪2000-3000+提成+奖金+补助+5险1金,可面议
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间: 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责酒店所有质量、生活、卫生检查,管理公司所有员工的仪容仪表、休假等问题。 任职资格: 1、酒店管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:8.5小时
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
培养计划 1、用友公司各岗位管理层都曾从这一步开始,管培生的招募是支持公司用友全职子公司用人需求及全国扩张的有力保障,你会是下一个职业经理人吗? 2、新人培训计划 1) 选拔 优秀的应届毕业;全日制大专以上; 愿意从基层做起; 愿意跟公司一起成长. 2) 培训 管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练); 工作技能及工作流程培训; 职业发展与领导力培训 3)在岗培训,进入用友当地分公司开始项目实习 4)运营实习,全面了解公司业务 5)持续培训和关注,公司将持续关注管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。 我们不担心你经验少,因为我们有专业的人才储备基地,我们的人才都曾经历这里! 用友给你 透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标! 周末双休 五险一金
任职资格: 1、女性,年龄38岁以上,责任心强,专科以上学历,企业行政经理工作经验十年以上; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、负责员工招聘,录职、辞退等人事相关工作。 工作时间:9:00-17:30(单休) 工作地点:南昌市八一广场省政府大院内
岗位职责: 1、组织制定企业各项行政管理的规章制度并监督执行 2、按照企业年度经费预算,合理的控制各项行政经费支出 3、负责企业行政办公用品的采购、保管及发放管理工作 4、负责行政车辆的调度管理工作,协调各部门的车辆使用 5、负责车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作 6、负责公司行政会议的组织和会议室的管理工作 7、组织做好各项后勤管理工作,包括员工宿舍管理、办公环境管理、职工生活管理 8.服从办公室主任的安排与调动,积极配合办公室主任分配的各项工作。 9.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、学历、专业知识 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业 2、工作经验要求 两年以上房地产企业行政工作经验 工作时间:
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1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 8、会议、培训、公司集体活动组织与安排.
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