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猪料、禽料、反刍料
一、岗位职责备注:宝瓶堂商业连锁有限公司,是俞氏国际旗下参茸滋补连锁品牌,带着宝瓶堂吉祥平安的寓意,严选35个滋补品“产区”,把道地源生的滋补品带到都市,带着大自然的馈赠,滋补都市人的身心,经营参茸19年,一直秉承“保真、保质、保原产”的品质理念,广获消费者口碑。 宝瓶堂连锁门店布遍各省,以重新定位新零售为新的发展规划,以“百千万”,为发展目标,志在打造中国参茸滋补行业品牌。 【加入我们】我们提供给您: A、薪资及福利: 1、薪资18-28K(优秀者可面议,以谈判薪资为准),上不封顶; 2、享受国家的规定的社保福利和法定节假日以及节日福利、生日福利等; B、上班时间及地点: 1、时间:朝九晚五; 2、地点:南昌市红谷滩新区绿地中央广场。 C、晋升通道: 品牌副总经理--品牌总经理--集团高层(可多维度发展)。 【工作职责】您需要做: 1、配合总经理全权负责管辖品牌的运营管理, 对整个品牌的销售运营负责,根据整体规划和布局,明确年度经营目标;提报并落实年度、季度、月度销售计划。 2、对各项经营、管理、成本指标完成负责,不断提高经营效益和品牌形象。 3、督导品牌按照连锁化运营体系的要求及质量标准进行规范管理,以达到收益与客单价、客评分和单数、口碑领先; 建立并执行各部门各岗位统一运营 sop ,用流程复制门店,以达到品牌在不同门店输出时服务水平和质量的保证。 4、根据定位负责品牌的全国统筹管理工作,并合理安排营销运营各部门的工作;制定切合市场行情活动方案并落实执行。 5、根据公司战略规划制定团队经营计划及量化经营管理目标、管理架构、发展计划及日常管理办法。 6、负责制定营销流程和制度(方案激励制度、预算制度、物料管理制度);并制定公司整体的营销流程(视觉/听觉/感觉的营销流程设计、店面营销流程、品牌宣传流程等);统筹指导店面陈列,制定和推动实施考评系统,组织完善各类报表。 7、指导店总做好团队建设及人才梯队培养,保证团队的有效稳定性及高效性。 8、定期与门店/城市投资人保持良好的沟通与协调,争取投资人支持,提升投资人满意度。 9、完成上级领导交待的其它任务。 【任职资格】我们希望您: A、专业知识: 1、要求熟悉零售连锁行业管理,有5年以上运营经验或具有集团连锁行业同等经验3年以上优先; 2、有过实际操盘经验,有大中型企业营销运营管理(零售、百货、养生、大健康等)实战经验优先; 3、对于筹备店、在营店、直营店、加盟店、合作店都具有运营管理经验; 4、拥有团队建设及管理经验,以及从0到1打造运营流程者优先考虑; 5、了解损益表/关键业务指标,并推动成本优化项目实施; 6、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。 B、能力素质: 1、大专以上学历。 2、积极乐观,勤奋务实,认真细致,诚实正直,并具有良好职业道德! 3、有清晰的职业规划、自我认知、定位,有远大的理想但又能脚踏实地! 4、思维逻辑清晰、乐于沟通,有合伙人思维,愿意真正站到公司的角度考虑解决问题并给出建议。 5、具有独立管理部门的能力,较强的组织协调能力,解决部门人事管理实际问题。 有意者请投递简历,我公司收到简历后会即刻与您取得联系,谢谢。
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
我公司是一家生产空气消毒机的厂家,机器的内部结果和空调的内部结构相似(主要是简单的打孔和电器部分接线),因公司发展需要,现对外社会招聘以下人员,业务员 网络销售人员,文员,技术人员, 普工 学徒工 检验包装人员,售后技术人员 仓管等职位, 常日班 上午:8:00-12:00 下午:1:00-5:00单休(周末休息),提供住宿! 国家法定节日均休息 工资2200--3500元/月!电子 机电专业优先,欢迎亲临我公司。 要求为人诚实正直,要有团队精神,维护集体利益! 要灵活多变,工作认真负责,吃苦耐劳,有效的完成自己分内的工作。 眼高手低,好高骛远勿扰! 作区域:江西/南昌/南昌县/三江镇 联 系 人:ncyf555 (联系我时,请说是在今日招聘网上看到的) 联系电话:0159-79039940 联系 Q Q:39805895
岗位职责1、完成本年度营销目标制定工作,并分解到月、市县、客户,以及渠道-业务员的人员配置,制定区域年度营销目标分解表;2、根据本区域年度营销目标,负责本区域的新客户的开发工作:收集目标客户信息,筛选意向客户,促成客户成交,达成年度新客户开发目标;3、根据客户年度营销目标,负责老客户的动销工作,达成年度老客户销售目标:能力要求:1、有渠道销售经验,有建材行业销售经验的优先考虑;2、认可公司发展战略、企业文化,工作积极主动,对工作成果负责;其他要求:有驾照,有车,具备较强的成长欲望和学习能力,能熟练使用办公软件 职能类别:销售总监 关键字:经销商建材家装渠道电器
工资3000-4000元 /月,负责公司具体业务的实施、日常经营管理;负责经营流水管理,管理账务往来,确保来往数据清晰;负责与总公司对接具体项目的经营情况,包含一卡通充值、超市经营流水月结算工作等,年龄25-40岁之间。
职责描述: 1.负责主持项目营销日常经营和管理工作,制定销售工作计划,工作制度并组织实施,组织制定销售管理方面的规章制度,经批准后贯彻执行.
备注:宝瓶堂商业连锁有限公司,是俞氏国际旗下参茸滋补连锁品牌,带着宝瓶堂吉祥平安的寓意,严选35个滋补品“产区”,把道地源生的滋补品带到都市,带着大自然的馈赠,滋补都市人的身心,经营参茸19年,一直秉承“保真、保质、保原产”的品质理念,广获消费者口碑。 宝瓶堂连锁门店布遍各省,以重新定位新零售为新的发展规划,以“百千万”,为发展目标,志在打造中国参茸滋补行业品牌。 【加入我们】我们提供给您: A、薪资及福利: 1、薪资18-28K(优秀者可面议,以谈判薪资为准),上不封顶; 2、享受国家的规定的社保福利和法定节假日以及节日福利、生日福利等; B、上班时间及地点: 1、时间:朝九晚五; 2、地点:南昌市红谷滩新区绿地中央广场。 C、晋升通道: 品牌副总经理--品牌总经理--集团高层(可多维度发展)。 【工作职责】您需要做: 1、配合总经理全权负责管辖品牌的运营管理, 对整个品牌的销售运营负责,根据整体规划和布局,明确年度经营目标;提报并落实年度、季度、月度销售计划。 2、对各项经营、管理、成本指标完成负责,不断提高经营效益和品牌形象。 3、督导品牌按照连锁化运营体系的要求及质量标准进行规范管理,以达到收益与客单价、客评分和单数、口碑领先; 建立并执行各部门各岗位统一运营 sop ,用流程复制门店,以达到品牌在不同门店输出时服务水平和质量的保证。 4、根据定位负责品牌的全国统筹管理工作,并合理安排营销运营各部门的工作;制定切合市场行情活动方案并落实执行。 5、根据公司战略规划制定团队经营计划及量化经营管理目标、管理架构、发展计划及日常管理办法。 6、负责制定营销流程和制度(方案激励制度、预算制度、物料管理制度);并制定公司整体的营销流程(视觉/听觉/感觉的营销流程设计、店面营销流程、品牌宣传流程等);统筹指导店面陈列,制定和推动实施考评系统,组织完善各类报表。 7、指导店总做好团队建设及人才梯队培养,保证团队的有效稳定性及高效性。 8、定期与门店/城市投资人保持良好的沟通与协调,争取投资人支持,提升投资人满意度。 9、完成上级领导交待的其它任务。 【任职资格】我们希望您: A、专业知识: 1、要求熟悉零售连锁行业管理,有5年以上运营经验或具有集团连锁行业同等经验3年以上优先; 2、有过实际操盘经验,有大中型企业营销运营管理(零售、百货、养生、大健康等)实战经验优先; 3、对于筹备店、在营店、直营店、加盟店、合作店都具有运营管理经验; 4、拥有团队建设及管理经验,以及从0到1打造运营流程者优先考虑; 5、了解损益表/关键业务指标,并推动成本优化项目实施; 6、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。 B、能力素质: 1、大专以上学历。 2、积极乐观,勤奋务实,认真细致,诚实正直,并具有良好职业道德! 3、有清晰的职业规划、自我认知、定位,有远大的理想但又能脚踏实地! 4、思维逻辑清晰、乐于沟通,有合伙人思维,愿意真正站到公司的角度考虑解决问题并给出建议。 5、具有独立管理部门的能力,较强的组织协调能力,解决部门人事管理实际问题。 有意者请投递简历,我公司收到简历后会即刻与您取得联系,谢谢。
岗位职责: 全面负责南昌万科的多项目营销管理工作,具体分管片区项目结合人选综合能力经验优势确定。 任职要求: 1. 38岁以内,统招本科及以上学历; 2. 10年以上头部房企工作经验,全面管理城市公司多项目营销工作不少于3年; 3. 有大盘营销经验、大宗商业销售经验者优先,知名房企管培生经验优先; 4. 有较强的抗压能力和团队管理能力。
岗位职责:
1、负责公司与政府部门、行业协会日常工作对接,建立信任顺畅的沟通渠道;2、有较强的文字功底,能够独立撰写公文、工作报告或项目申报材料;
3、与政府各部门保持良好沟通,为业务发展争取政府资源,满足公司发展需求,解决实际问题;
4、组织安排公司高层参加行业重大活动,做好公司来访接待工作;
5、建立公司与政府之间的战略合作,为公司发展寻求有利支持;
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、性格开朗,形象气质佳,亲和力强,善于沟通,具有良好的语言表达能力;
2、熟悉政府办事流程,了解相关领域政策法规,有政府或事业单位工作经验者优先考虑;
3、有江西省市政府丰富关系人脉。
4、有独立承担项目型工作的经验,具备较强的统筹能力和应变能力,善于团队协作;5、工程建设领域和信息化领域有一定了解,具备较强的逻辑思维能力、优秀的文字撰写能力;
6、熟悉计算机及网络操作,精通Excel、PowerPoint等各种工具软件者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:富有竞争力的薪酬体系;职业空间发展广阔
吃苦耐劳,工资按工程量走,质量问题按图纸走,能看懂基本的施工图纸,并能按照施工图纸走;
1.市场调研和分析 2.督促销售人员工作 3.销售计划以及销售策划 4.定期销售总结 5.销售团队管理 6.每月销售人员的培训以及考核
工作职责:1、根据集团要求,拟定南昌住宅项目年度预算及各项工作计划,并确保各项指标和各块工作的有效完成和推进;2、组织制订项目项目年度营销计划,并分解销售目标,组织落实,完成预定利润目标;3、项目营销执行,负责项目的经营任务、推广策略、销售执行等管理工作,定期召开工作例会,协调工作,跟进指标完成情况,做出应对;4、及时关注项目各楼盘、各业态经营情况,保持有效沟通及跟进,根据市场及现状及时调整经营措施。任职资格:1、本科以上学历,房地产相关、市场营销相关专业毕业优先,2 年以上同等管理岗位工作经验;2、独立操作或参与完成过多个住宅、商业项目的营销管理;3、有销售团队组建、管理经验,有一定的客户资源或政府渠道积累。 职能类别:房地产销售 关键字:营销总监销售总监营销负责人
敬岗爱业
职位描述: 1.统筹数字营销业务的整体规划和推进,包括数字化营销策略规划及落地实施、数据指标制定与监控等 2.带领团队进行市场调研分析、产品策划、数据分析等工作,为市场决策提供支持和建议 3.负责公司数字营销业务项目的评估、协调、监督和管理 4.组织数字营销业务相关的培训和指导工作,并参与数字营销业务的绩效考核和绩效评定工作 5.推动数字营销业务发展的各项工作 6.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,具备10年以上数字化营销经验(含行业经验),熟悉数字化转型相关流程和方法论,对数字化营销有深刻理解和经验积累 2.具备较强的沟通能力和组织协调能力,具有优秀的领导力、团队协作能力和执行力 3.熟悉互联网广告投放方式,熟悉各平台推广模式 4.有数字化营销管理经验优先
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