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1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本 2、日常法律支持:为公司日常租赁业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉事件 5、公司风险经营体系搭建 6、针对业务部门进行法律知识培训 任职要求: 1、统招本科以上学历,法学相关专业优先 2、通过司法考试 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作 4、能力较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力
岗位职责:
1、日常文秘工作,公文拟定、执行、传达、监督及跟催;
2、董事长决策的下传及日常工作信息的上传下达;
3、日常公司经营合同起草、审查、签订及管理;
4、日常公司经营诉讼、仲裁事务处理,包括协助律师做证据收集、文书撰写等工作;
5、公司内部法律问题咨询,法律常识、风险意识培训;
6、上级临时交办的其他工作。
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职位要求:
1、全日制本科学历,法律相关专业优先;
2、有一定的法务、法律工作经验优先;
3、有一定的公文写作能力,具备一定的逻辑判断和分析能力;
3、工作态度端正,有耐心及责任心,善于沟通、协作能力强;
4、熟练使用各类办公软件。
岗位职责:
1、协助上级处理公司法律事务、法律纠纷等;
2、协助上级起草、审核相关法律文书和合同;
3、协助上级做好重要合同的洽谈及相关工作,提出相应法律意见,维护公司权益;
4、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,降低法律风险;
5、上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、法律、法学等相关专业本科及以上学历,通过司法考试者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律理论知识;
3、扎实的法律文书和文字功底,良好的沟通和协调能力;
4、为人正直、原则性强,思维严谨,逻辑性强。
一、工作指责:1、负责集团合约、制度和文件的管理及服务;2、负责集团拟盖章文件的审核管理及服务;3、负责公司诉讼及非诉业务的管理及服务;4、参与商务谈判;5、负责本岗位工作标准化及领导交办的其他工作。二、工作经验要求(录用条件):1、本科及以上学历,法律专业;2、28-40岁,4年以上法务工作经验,通过司法考试的优先;3、具有很强的法律逻辑思维、沟通能力和学习能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务经理
【岗位职责】 1.通过与企业家沟通、企业实地调研、企业经营数据分析发现企业营销方面存在的问题; 2.帮助企业发现或创造用户需求,并帮助企业找到适合进入的细分市场,协助企业进行产品设计、改进,以满足该市场需求; 3.协助企业制定创新性的营销战略,制定完整的营销方案并组织实施; 4.为企业提供营销团队管理指导,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、组织氛围建设等,确保形成有战斗力和激情的营销团队; 5.对营销方案的执行进行督促,并对关键节点实施管控,保证营销方案的执行效果; 6.分析企业的营销相关数据及、市场讯息以及竞争对手,提出市场拓展计划。 【任职要求】 1.担任过大中型企业的区域市场总监或事业部总经理等职位者优先,对营销有深刻的认识; 2.从事过销售、市场、品牌等相关工作,并有一定的咨询工作经验者优先; 2.较强的分析和布局能力,操控过一定规模的营销盘,具有丰富的营销落地经验; 3.具有一定的品牌和战略思维,同时具备灵活、创新的思维,善于市场开拓和营销变革; 4.较强的逻辑思维能力和学习能力,具备迅速掌握企业产品及咨询辅导流程的能力; 5.丰富的团队管理经验,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通; 6.有全局观,擅长对整体效率的提升提出优化建议并组织实施; 7.统招本科及以上学历,市场、品牌等相关专业,熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,并有一定的文案能力。
【任职要求】 1.985/211统招本科学历,金融、财务、经济、投资、法律等相关专业优先;MBA教育经历优先; 2.在知名咨询公司担任过战略咨询师,担任过大中型企业省市级总经理、战略经理或总监、市场总监、商学院执教等从业经验者优先; 3.具备较强的产业研究能力,善于把握经济政治形势和行业发展,掌握企业管理、战略、运营管理理论; 4.具备丰富的战略制定与实施经验,熟练使用各种数据分析模型和战略工具、方法; 5.思考有广度、全局观,同时具有敏锐的洞察力并善于关注细节,具备较强的逻辑思维分析能力以及总结归纳能力; 6.具备良好的团队合作精神,为人正派、责任心强; 7.五官端正、形象职业、气质良好,表达清晰流畅,文案功底较强; 8.能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel等办公软件。 【岗位职责】 1.研究并跟踪相关行业的政策、法规,进行行业分析及市场情况分析,掌握行业的根本发展趋势; 2.开展行业案例分析及标杆企业研究,洞察竞争局势,寻找创新点和有利竞争策略; 3.开展企业内部访谈、调研,独立进行企业经营数据分析,诊断企业出现的问题; 4.对企业现有战略方案及其实施情况开展评估,尽调企业商业机会方向选择、内外部资源与战略的匹配度、战略分解颗粒度、战略执行落实度及阻力分析等; 5.把握主流市场趋势,关注可能出现的多种情景,结合企业原有的有效性战略模块,形成具有防御力、灵活性的整体宏观战略规划; 6.依据宏观战略规划设计公司层、业务层、职能层的各层级战略目标体系。 7.开发、收集与客户企业发展相匹配的投资或合作机会,梳理企业内部权限、财务、组织人事等资源,形成完整的战略支撑体系。 8.了解企业文化及行为习惯,预见执行阻力,明确执行的重点和细节,形成战略执行体系; 9.对客户企业的战略执行进行管控,跟踪战略执行情况,及时调整保障战略执行效果。
中实博远成立十多年以来,为近千家实验室提供了实验室认可咨询服务。随着新老客户的持续合作以及业务突飞猛进的发展,公司现诚聘实验室认可咨询专家,望有识之士加入中实博远大家庭,共同为我国实验室认可的发展作出努力!
工作内容:
工作性质:
薪酬福利:
岗位要求:
欢迎有志于实验室认可咨询人士加入中实博远团队,共同发展,实现共赢!
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
2、收集、反馈时长信息及客户的建议;
3、客户关系维护;
4、参加公司组织的各项业务活动;
5、遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑;
2、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力;
3、具有丰富的信贷知识、营销知识。
薪酬福利与晋升发展:
1、无责任底薪 高提成 绩优奖金 六险二金;
2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
3、节假贺礼:生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等;
4、公司活动:定期团建活动、聚餐活动、激励旅游等;
5、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、边培训边实践,具有最好的培训和晋升机会;
6、职业发展:公平、公正的晋升通道,优秀人员入职6个月即有晋升机会;
7、管理路线:咨询顾问~团队主管~业务经理~总监。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
职位描述: 1、国有企业数字化转型服务,主要为数据治理、数据平台设计方向 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科相关专业; 2、具备良好的咨询工作基础,为客户提供专业分析和研究,解答和反馈客户问题; 3、具备较强的业务分析能力和文档编写能力; 4、配合项目经理精准识别客户需求,进行需求梳理,输出落地实施方案、相关工作评估方案; 5、沟通表达能力、沟通协作能力较强; 技能要求: 1、有数据治理相关项目经验; 2、参与实施过至少1个数据平台项目,能快速捕捉客户痛点; 3、熟练掌握一种或多种可视化工具; 4、熟练使用SQL及其他分析工具。 5、精通常用办公软件,擅长PPT制作;
岗位职责: 1、负责起草、修改或审核公司各类法律文书及相关文件,给出法律意见;包括合同、协议、公函等文本;
大学专科及以上学历,外国语言文学类,工作认真负责,五险一金 职能类别:其他
任职要求 -公司或者律所做过法务相关工作经验者优先 -持有律师执业资格证。
岗位职责:1、入职签合同起即为公司正编内勤;2、负责资料整理归档,统计客户目前情况,对账户进行统一整理分类;3、通过公司电话,信函等方式提醒贷款逾期客户及时处理个人账单即可,无需外出、无任何销售性质,提供带薪培训,可以接受无关无相关工作经验者。4、及时督促客户完成个人账户内事宜;5、负责日常的后勤工作。岗位要求:1、本科及其以上学历(优秀者可放宽至全日制大专);2、年龄21岁~35岁之间;3、有相关工作经验者优先;4、能够熟练使用电脑办公软件;5、具有良好的沟通协调能力,工作严谨、细致,具有较强的执行能力;6、具有极强的敬业精神和责任心。福利待遇:1、【工资组成】8k ,无责底薪3600起 绩效奖金4000~13000) 周奖金 月奖金 季度奖 六险二金 定期旅游,入职即缴纳六险二金(公积金按无锡最高比例24%缴纳);2、【办公环境】超宽视野,甲级办公室,配置咖啡机,四开门冰箱,微波炉,就餐吧台,休闲休息区。3、【上班时间】上六休一;8:00--12:00;13:30--19:004、【晋升空间】内部转职(横向发展)、纵向提升;5、【多彩员工活动】员工聚餐,年度体检,旅游活动,优秀员工表彰活动。
1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见; 2、处理公司对外业务中涉及到的法律问题,为业务对象提供法律支持; 3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动,最大限度地维护公司利益; 4、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 5、负责企业的法律宣传、教育及培训; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科学历 法学相关专业。 2、年龄:30~45岁 3、从事企业法律工作5年以上相关工作经验; 4、有从事IPO上市法律工作经验优先;
主要工作职责:
1.负责日常法律文件起草、审核,规范各类合同文本。
2.负责公司合同的签订、登记、跟进、报告等工作。
3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查。
4.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。
5.负责解答业务及职能部门的相关法律咨询。
6.为公司运营过程中所出现的问题提供专业的法律建议。
7.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。
任职资格要求:(不限于以下项目)
学历:本科及以上 年龄: 30岁以下 专业:法律或法学类相关专业
工作背景:大型企业法务工作经验优先。
经验要求:具备2年以上法律相关工作经验。
技能要求:具有法律职业资格证书
其他要求:
1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、民法典等相关法律,具备2年以上法律相关工作经验。
2.具有较强的逻辑思维能力、应变能力、严谨的文字功底和语言表达能力。认真负责,良好的团队协作能力及抗压能力。
3.熟练使用各类办公软件。
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