与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
《中国移动南京浦口行销部》因公司业务发展需求现面向市场招聘一批人才,男女不限,工作时间自由,缴纳公司商业团险,工作内容就是给客户免费送宽带送流量送手机和手机号码等,我们的晋升是公平的 ,工资是公开的 ,每个季度都有公司奖励的免费旅游方案,工资待遇5000到35000上不封顶 ,只要你想干绝对超乎你想向。
一、职位描述: 1、和一个有理想、有抱负,希望收获一份事业的团队一起奋斗; 2、向教育主管部门、学校推广先进的核心产品--乐课网智慧教育平台; 3、真正改变传统教育模式,实现教育的互联网+。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、你对高薪充满欲望,有强烈的欲望想做销售工作 3、拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧,能够与客户保持良好的沟通往来; 4、富有激情,有一定的市场开拓能力,能承受一定的工作压力; 5、能够适应不定期出差。 二、晋升通道: 1、管理序列:客户经理--营销处主管经理-市场经理-区域经理-市场总监-助理总经理/大区总监-营销中心副/总经理-副总裁; 2、专业序列:初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理。 三、福利待遇: 1、底薪4000元+各项补贴(话补+餐补+交通补+房补+高温补+工龄)+高额提成,只要你努力,10W以上的年薪真的很简单 2、提供住房或房补 3、缴纳五险一金 4、享受节日福利+定期部门团建; 5、各种奖励政策让你拿到手软:国内国外游;月度、季度年度业绩PK奖金;个人及团队业绩PK奖金 6、配车奖励10万,你要吗 四、发展空间 1、开展多种带薪培训:入职模压训练、部门带训、月度/季度培训、新任管理人员培训等专业培训。 2、三年内产品将铺向全国,组建3000人销售团队,400多个管理岗位,所以,下一个管理者很快就是你。 3、互联网+颠覆传统教育模式是大势所趋,SO,赶紧加入这个有前景的朝阳行业吧, COME ON!
应聘要求:25–35岁男女不限,为人诚实守信、能吃苦耐劳、有团队合作精神,高中以上教育经历,有过销售经验者优先, 岗位职责:负责南京地区本公司产品销售和服务,维护原有客户关系并开发新客户渠道。 薪资待遇:无责任底薪3500+提成+餐补+交通补助+五险+年节福利、带薪旅游休假,年收入5—60万元,
移动公司相关业务
1、负责组织招商谈判及招商合同的签订; 2、厂房办公楼出售; 3、根据项目需要,拓展招商渠道,选择招商合作伙伴,负责组织招商谈判、签约和执行工作,建立、维护客户关系。 任职要求: 1、具有产业园区、产业地产投资公司、产业地产运营公司招商岗位经历优先; 2、2年以上销售经验;
岗位职责: 服务对象:为个人和小微企业、个体工商户办理贷款服务,解决中短期资金周转问题; 产品线:无抵押、有抵押、小微企业贷。 岗位职责: 1、公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务; 2、月度销售活动的推广、实施; 3、市场信息、客户建议的收集和反馈; 4、完成客户从申请到签约的所有流程。 任职要求: 1.年龄在23-35周岁 2.大专及以上学历,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑; 3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神; 6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 福利待遇: 1.工资:无责任底薪+高提成; 2.六险二金:入职即签订正式劳动合同,公司缴纳国家法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)另加正式员工综合福利保障计划以及享受企业年金; 3.工作时间:早8:20—下午6:00,午休2小时,国家法定节假日带薪休假 4.劳动关系:入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式在编员工 5.带薪培训:岗前公司提供专业的培训,带薪培训 6.公司不定期组织国内外旅游 7.透明的晋升机制:公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道,通过电脑系统自动记录员工销售业绩,明确规定各级职位考核标准线,每季度一次竞聘机会,一旦达标即可晋升。
岗位职责 (1)熟悉宿迁及项目的基本情况,做到熟练讲解; (2)规范、礼貌、热情地做好领导、客户的参观讲解; (3)服从安排,配合公司领导做好接待工作; (4)做好行政部安排的部门工作; (5)按规定着装,清理保持好辖区卫生; (6)完成上级交待的其他工作。
综合金融客户经理 一、要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。 年龄:25~45岁之间! 有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进的朋友,晋升空间大,从事金融相关工作 ,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训和员工医疗保险福利 二、业务包括: 健康,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,银行业务(理财,信用卡,贷款) 三、上班时间: 1、周一至周五8:30~17:00 2、周末双休,其他假期遵照国家规定
平安普惠现招储备干部正式编制: 1.要求:本科学历 2.薪资:六险二金,底薪+佣金+奖金+年终奖节假日福利(旅游、过节费、降温取暖费等) 3.岗位职责: 向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务; 收集、反馈时长信息及客户的建议; 客户关系维护; 参加公司组织的各项业务活动; 遵守公司各项规章制度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有金融从业经历、营销工作经验及有客户资源者优先考虑; 3、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力; 4、具有丰富的信贷知识、营销知识。 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、节假贺礼:生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等; 4、公司活动:定期团建活动、聚餐活动、激励旅游等; 5、企业培训:素有金融业内黄埔军校的一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边实践,具有最好的培训和晋升机会; 6、职业发展:公平、公正的晋升通道,优秀人员入职6个月即有晋升机会; 7、管理路线:咨询顾问 团队主管 营业部经理 总监。
男女不限,18-30岁, 开发新客户(电话或拜访); 老客户或潜在客户回访、跟踪,并完成公司指定的目标,主要跟进政府机关单位、国企、上市公司、大型民营企业为主。 五官端正,具备良好的语言表达能力,服务意识强,为人乐观,心态积极,能承受一定的工作压力。
一、薪资待遇:无责底薪4000+业绩提成+团队提成+管理津贴+五险一金+带薪年假+带薪培训+免费团队活动+节假日福利+公司团建 上班时间:早上9:00----18:00 11:00----20:00 周末单休: 二、任职要求:20--40周岁,大专及以上学历 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷, 3、有较高的领导能力 三、岗位职责: 1、组织每日晨会唱盘,管理、督促团队每月Quota; 2、了解客户需求,提供合适的房源,进行租赁、买卖商务谈判; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务服务关系; 6、维护与渠道的业务关系
品牌市场维护,客户维护,新市场的开发,简单的售后。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com