与今日招聘企业随时沟通
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工作内容 1通过电话渠道与客户进行有效沟通; 2维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报; 4遵守公司各项管理规定,完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1高中及以上学历,专业经验不限; 2工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战; 3良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力; 4良好的团队合作精神和客户服务意识。 薪酬福利 福利待遇 5000~11000+高提成+奖金+话补 工作时间 上午9:00~12点,下午13:30~18:30中午休息一个半小时 上六 休一 带薪假期 享受国家法定节假日 婚假 产假(陪护假) 病假 丧假 年假等; 节假贺礼 重大节日福利/礼品/礼金;公司饮料雪糕等零食一直供应 公司活动 每月员工生日会,每个月组织国内外旅游,定期组织文化 活动 聚餐活动 职业发展 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台 员工之间气氛非常好,老板人很Nice,金融行业挣钱快,接触很多老板 企业,希望挣钱的小伙伴欢迎大家来 公司介绍 千合科技致力于 股权融资 债券融资 银行 机构 等第三方的专业服务平台,本公司专业解决,融资难,融资贵等问题,我们拥有专业的融资团队,为每一位客户制定完美的融资计划,让客户有更好的融资体验感,我们的使命就是:融资 融情 专业 贴心
【岗位要求】 1.本科及以上学历; 注:一本学历为正式行员编制,二本/三本学历半年后业绩达标可转银行员编制(未转编制之前所有待遇和行员待遇一致,只是不能转岗,拿到编制后可以参与转岗晋升) 2.32周岁以下; 3.热爱营销工作,勇于挑战高薪 4.个人客户拓展和维护能力强 5.渠道拓展能力强 6.形象气质佳 【福利待遇】 1.五险一金,正常节假日,周末双休; 2.正式行员编制 3.过节费、取暖费、高温补贴、交通补助、住房补贴:日常福利卡劳保卡(洗衣卡、购物卡生日卡等) 4.无封顶高于同业的薪酬,与业绩挂钩年20-50万。【保底15万】 5.食堂美味工作餐,覆盖早中晚三餐,伙食佳。 6.晋升快,机会多,最快1年可升管理岗:职业发展快,最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理,每年定期公开选拔人才 【岗位职责】 1.负责信用卡推广营销、信用卡业务渠道搭建和后续维护、客户日常维护、贷后管理、大流量商户建联、营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等;主营信用卡业务 2.无需自带资源,银行提供资源支持并进行系统培训 3.销售岗,年薪无责保底15万元,一张卡业绩提成200-430元,欢迎挑战高薪 4.主营产品为信用卡,信用贷、抵押贷、理财、保险等个人业务交叉营销 5.完成领导安排的其他工作
南京人保集团招聘,五险一金
人保车险续保专员:40周岁以下,高中及以上学历,无案底,有无经验均可
【工作内容】车险销售(有车就得有保险)。公司提供名单,不同出去跑客户,工作难度不大,易上手。
【工作时间】8:30-18:00,月休6-8天,周末加班补贴157元/天 工作餐
【福利待遇】全年14薪,五险一金、节假日福利、团建旅游等待遇丰厚
【薪资组成】无责底薪3000 提成 绩效(转正后底薪最高6200),综合工资6500-12600,每月20号发放薪资
【培训】免费带薪培训
全南京区域都可以安排
1、南京市玄武区龙蟠中路
2、南京市江宁区文靖西路
3、南京市浦口区浦东路
4、南京市溧水区永阳街道分龙岗东路
5、南京市高淳区宝塔路
岗位职责: 1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务; 5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。 职位要求: 1.本科或以上学历,两年以上相关工作经验; 2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先; 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识; 4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作; 6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
工作要求: 长期
1、18--45周岁,中专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历,
2、工作经历不限。普通话熟练,语言组织能力强。
3、具有团队意识,执行力强。
工作内容:
通过电话沟通形式,协助银行或大型金融机构处理客户逾期欠款,协助逾期客户进行还款事宜及引导客户及时缴还欠款,为逾期客户提供专业及准确的咨询服务和还款计划(无需主动开发客户),现主要是诉前调解工作,
工作时间:
1、8:30-12:00 13:30-18:00
2、法定节假日带薪休假。
工作待遇:
1、底薪 全勤 提成,能力强者更高;
2、公司晋升机制完善,管理层均为内部晋升
晋升机制:普通员工——主管——业务主管——业务总监——分公司总经理
3、假期福利,结婚福利等;
4、不定期团队聚餐,季度公司活动(旅游)。
岗位职责:
①制定新人招募和甄选流程;
②开发招募甄选支持工具;
③制定新人育成运作指引;
④督导三四级机构招募育成工作;
⑤对接培训部新人室等相关工作;
⑥提升新人质量,优化组织结构,确保新人留存。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、熟悉组织发展相关工作
3、良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通
4、有同业工作经验优先
服务于公司VIP客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务。如果你想挑战高薪,月入10万,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班,如果你在你所在的销售行业薪资遇到瓶颈,如果你月薪3000还在干着月薪3万应该干的活。钱和情怀,诗和远方我们都给你。我们能够提供的:1.不限量的客户资源,2.追随公司二十多年的优质客户,3.从业十多年的星级导师的手把手教学,4.永不封顶的薪资,双佣扶持机制,5.行业人士的干货分享,6.年轻化团队的神仙氛围(90后团队)工作内容:1、负责团队内优质客户的跟踪维护;2、负责对老客户的售后及续期管理;3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询;职位要求:21-45周岁,专科及以上学历,对未来发展具有较高成就动机;没有工作经验没有关系,我们所需要的是敢于奋斗的人,没有从事相关行业的也没关系,人生就是要不断打破舒适圈;加入国寿,做自己的团队,国寿企业家未来可期。
销售人身寿险,车险,团体险。信用卡推荐。
职位福利:定期团建、补充医疗保险、弹性工作、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:弹性工作时间,工作环境舒适。
公司直招 诚招售后客服经理 综合工资5000-8000 学历高中及以上 岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ; 6.保险理赔资料的收取; 7.公司最新资讯和福利权益的告知; 8.回馈礼品的送达等。 工作时间:8:30-16:00,周末双休,不定期国内国外旅游,生日过节等多项福利待遇! 联系方式:18105189003(微信同号)
职责内容: 1、学习银行和金融机构融资相关内容 2、根据公司提供的名录资源,与客户进行电话、微信等沟通 3、协助主管完成部门业务指标,进行客户拓展、深度发掘、商务谈判、签约,积累客户群体 4、为客户制定周密的融资方案及计划 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、具备一定市场分析及判断力,良好的客户服务意识 4、有同行业工作经验者可优先录用 5、无锡两处办公场所,一处在二号线大王基附近,一处在一号线市民中心附近(可就近安排)
苏宁银行多地招聘,人数不限。 (1)制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; (2)有效的与目标客户(小微企业)建立联系,了解客户真实的融资诉求与企业生产经营情况,了解客户资金需求,融资用途,资产负债等基本财务状况; (3)实地走访、考察企业情况,结合企业财务状况、经营状态,收集客户贷款信息和材料,提交风险部门审批; (4)负责放款客户贷后维护和管理,关注客户全周期贷款表现,并负责协助完成贷款回收和逾期清收工作; (5)完成领导交办的其他事项。
岗位职责 1.会电脑打字速度每分钟不低于40字/分钟 2.普通话标准,口齿清晰 3.外貌干净整洁 4.要有服务意识,抗压能力强。 岗位要求 1.工作内容:针对顺风车,哈罗单车,助力车接客户电话,处理客户诉求和异常信息 2.学历:大专及以上,要应届生和实习生 3.上班时间:上六休一,早班8:00-17:00 晚班15:00-凌晨1:00,具体根据排班安排。 4.发薪:每月25号发上月薪资。 5.食:工作餐一顿,早班提供早餐或午餐(每天发放饭票) 7.住宿:100元/月,水电费自理,被褥自理。
1.热爱销售热爱销售工作,乐于接受挑战追求高奖金收入; 2.工作方式自由,凭个人优势电话营销网络营销关系营销; 3.帮助客户解决问题; 4.入职即缴纳五险一金; 5.工资收入8k-13k
1、对于逾期的客户电话提醒客户及时、正确的缴还欠款,维护客户个人信用,在业务合规开展的基础上确保一定的回款率 2、及时登记催收情况,更新催收对象相关资料信息; 3、完成上级领导交给的其他工作。 晋升渠道:初级项目专员→中级项目专员→高级项目专员→资深项目专员→项目组长→项目主管→业务线经理 工资待遇:底薪2500-3500+高提成奖金+项目奖金 每年4次调薪机会 试用期保底收入3000+(上不封顶)转正后5000+(上不封顶) 1)每天8小时工作制、法定节假日、“婚丧嫁娶”假、应急假等,同时发放节日福利。 2)团建活动:公司为员工组织丰富多彩活动,缓解压力释放心情。 3)全面的职业发展规划:公司始终坚持“以德为先、因才适用、敬业为本、团队致胜”的用人理念,结合员工自身发展情况,设计专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。入职后均可享受带薪培训,入职后均缴纳五险。
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