与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1.对课进行课程设计,合理规划并制作每期的教学内容,高质量完成课程的讲解; 2.参与课后学情反馈机制的设计与执行,有效把控教学要求的落实与学生的掌握情况,进行课程的产品迭代; 3.参与录播课程与教学短视频的制作,与制作人员配合完成高质量的视频课件。 职位要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想更成功),且喜欢当老师; 2.有极强的学科专业知识,对课程逻辑有卓越的理解力,能自主进行精彩的课程设计; 3.课堂内容和授课方式丰富,具有很强的表现力和感染力,授课有明显的个人风格,具有名师气质; 4.责任心强,对学生、工作都认真负责,教学效果也深得学生和家长认可; 5.有良好的团队合作意识和学习能力,并能不停得探索更优的教育模式; 6.清北名校毕业者优先;曾在新东方/等知名教育机构大、小班课任教者优先;有互联网教学经验者优先。
1.常规:①制定出科学实用的时间表、分工定岗表、课程表【时间表:符合季节及住宿制学生日常学习生活规律;定岗表:着眼全局,注意工作量的平衡;课程表:依据集团课程设置,从师资、场地等因素着眼合理分布各科课时】 ②依据学校要求制定教学案模板,给出备课要求,每周抽查1名,每月普查教学案1次; ③制定逐节巡课制度及随堂听课制度,帮助处室工作人员全面了解师生课堂教学状态,确保正常教学秩序及课堂教学的高效性,通过随堂听课及时给予教师专业指导; ④作业试卷每周五班会课时与家长见面,并要求家长签字或填写意见建议; ⑤依据堂测情况,做到及时辅导堂清日清; ⑥规范考试流程,做到扎实备考、公平考试、流水改卷、系统登分、全面分析,查漏补缺。 ⑦建立科任教师与学生谈话机制,要求科任教师每天至少与2名非辅导学生谈话。 2.教研:①制定学期教学工作计划,在集备教研环节中融入骨干教师示范课,青年教师展示课,来促进骨干教师提高教学水平,青年教师快速成长,从而达到提高教学质量的目的;通过主题式集备教研活动【如低段拼音识字教学、高段阅读写作、计算能力、解决问题、英语口语等】来模块化提升教师的教学理论水平及实操能力; ③做好名师工作室的创建工作,定期督查和指导创建工作。 ④成立优才班教学教研团队,从教学理念、课程设置、教学方法、学生管理、评价机制等方面进行研究,逐步完善优才班的教学管理工作。 3学科活动:①每月1-2次学科活动,以竞赛、学科讲座为主,尽量不占用学生过多时间;②认真制定每次教学活动实施方案,确保每个活动都开展有序,品质高。 教学主阵地:逐节巡课、堂练日清 1.制定逐节巡课制度,每日从优点、优秀班级、优质课堂、存在问题每日通报,每周小结; 2.为各科任教师提供各类资料,要求教师自主命制堂练作业,周五班会前要求各科任教师整理堂测试卷并做好过关率及辅导情况登记说明。 3.建立谈话机制,及时与个别状态不佳教师恳谈,给予必要的鼓励、方法指导。 集备教研 1.以语文、数学、英语、艺体、文综和理综为教研单位,每周开展两次集备教研,从课堂教学水平、教学理论、实践,及教研主题入手,提升教研学科专业素养。 2.不断学习先进教学理论、实践经验,提升自身教学管理素养。 3.以赛促教,根据学校整体工作要求,在学部内安排课堂教学大赛,给予等级、奖励,各科组优胜者,代表学科组参加省市级相关学科竞赛,要求参赛必获奖,获奖必获最优奖项。 特色课程开发: 1.充分依托名师工作示范引领作用,由点及面,逐步普及,用1年的时间把这门课程打造出来,成为宁德校特色鲜明的课程特色。【计划于2019年5-6月份召开现场观摩课】 2.充分发挥郑振虎老师、龙时彬老师、丁剑哲老师的名师工作室作用,开展主题教学研究活动,充分发挥曾凡斌老师德育工作室的作用,开展德育工作研讨活动。【计划于2019年5-6月份召开现场观摩课】
一、岗位职责: 1、负责学生的日常教学、教研等方面的工作 2、参与、组织家长会,负责与家长的沟通及课程反馈工作 3、执行校方的教育理念,参加教研及各种学习活动 4、上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容,达到教学目标和教学目的 5、配合班主任和课程顾问,分析学生的学习情况,给出学生的学习建议和后续的学习安排 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有一线教学经验或教师资格证,师范类院校本专业毕业生优先; 2、有良好的语言表达习惯,良好的逻辑分析能力; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 5、居住在当地优先。 6、在本地公校或者教育机构有经验者优先。
岗位职责: (1)教授学生课程,授课形式:一对一、班课; (2)负责学生的学习效果,解决学生在学习中的疑难,给出专业学习建议; (3)积极参加校区及部门组织的教研、讲座、学术会议等活动,提升教学水平及教学质量。 任职要求: (1)本科及以上学历,师范类院校、有教师资格证者优先; (2)具有一定的教学经验,较强的授课能力; (3)具有较强的表达能力与亲和力,普通话标准; (4)热爱教育行业,讲课生动活泼。
岗位职责 1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售 2.家长现场咨询,为学生制定个性化辅导方案,引导家长签约 3.及时完成各项销售数据的统计和录入,并保证数据准确无误 薪资待遇 工作时间9点半--18点半 中午休息一小时 单休 试用期底薪 2020(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 转正后底薪2500(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 试用期3个月,转正后交五险 工作满一年交一金 晋升通道 课程顾问—市场主管—市场总监
小初高各科学科教学,教研,晚辅导
负责中小学语数英教学
(1)良好的组织计划及教学能力,良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神 (2)有艰苦奋斗精神,以结果为向导,执行力强。 (3)具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作,热爱学习,为人师表。
岗位职责: 1.教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际指定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课 2.重视教学实效,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务 3.遵守出勤管理制度,按时上、下班 薪资待遇 试用期3个月 转正后交五险 工作满一年交一金 试用期 2020(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 转正后2220(无责任底薪)+全勤奖+补贴+KPI+社保 晋升通道 初级教师—中级教师—高级教师 工作满一年有年终奖 工资翻倍
1.给学员提供高质量的个性化和班课教学,提供完善的课后服务 2.参加公司教研、学习提升并产出教学产品 3.参与公司业务、提升个人能力、努力提升并紧跟公司发展步骤
授课内容:物理
工作内容:
1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果;
3、参与直播等学科活动;
4、为学科活动补充材料:易错难点、笔记整理等
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、教师仪容:符合教师仪容仪表,成熟稳重,得体大方;
3、专业技能:普通话标准,专业功底深厚,对考点把握准确到位;
工作经验:有教学相关经验者或有丰富竞赛经验者优先;
4、素质能力:有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;
:1) 负责中小学生作业辅导工作,文学功底扎实;2)负责VIP一对一授课,会准备教案;3)及时发现学生问题,解决不了的需及时与家长或者校负责人沟通帮助解决;4)管好学生纪律问题,保证良好的学习坏境;5)能对学生做学习情况分析并及时填写好回访表;
1) 负责中小学生作业辅导工作,对学生有耐心;2)负责VIP一对一授课,会准备教案;另有小班授课,有小班授课经验的优先录取。3)及时发现学生问题,解决不了的需及时与家长或者校负责人沟通帮助解决;4)管好学生纪律问题,保证良好的学习坏境;5)能对学生做学习情况分析并及时填写好回访表;
1) 负责中小学生作业辅导工作,数学功底扎实;2)负责VIP一对一授课,会准备教案;另有小班授课,有小班授课经验的优先录取。3)及时发现学生问题,解决不了的需及时与家长或者校负责人沟通帮助解决;4)管好学生纪律问题,保证良好的学习坏境;5)能对学生做学习情况分析并及时填写好回访表;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com