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岗位职责:1.负责与客人沟通,替酒店为客人做一些问询解释工作。2.做好酒店与客人之间的维护作用。3.维护酒店形象,熟悉了解酒店各部门的详细工作细节,做到在权力范围内处理简单的投诉。4.英语口语优秀,能流利的与外宾沟通。 任职资格:1.男女不限,年龄:23~40。2.普通话流利。3.亲和力强,爱与人沟通,有耐心,思维敏捷,乐观开朗。4.英语口语流利,取得CET6、CET4等级证书。5.金钥匙协会成员优先。 工作时间:07:00~15:00、15:00~22:00,双休
职位描述: - 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。 - 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。 - 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。 任职资格: - 应届生可。 - 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。 - 态度积极、热情,有一定抗压能力。 - 热爱餐饮零售行业。 - 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。 您的成长空间将是: 餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位 薪酬福利: ★ 3400-5500阶梯式薪酬体系 ★ 2年内可培养成餐厅经理 ★ 社会保险、带薪年假 ★ 绩效奖金 ★ 年底奖金 ★ 全勤无违纪奖 ★ 生日福利 ★ 加班补助 ★ 广阔的发展平台 有兴趣可直接致电:021-32265011
岗位职责:工作认真负责,吃苦耐劳 任职资格:懂得基本电脑操作,有经验者优先 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位待遇:2000~3000 + 提成 + 奖金 + 全勤奖+(满一年送iPhone手机一部) 只要你有强烈的改变命运的决心和勇气,我们公司一定给你一个很好的发展平台! 在我们公司你的付出和收入一定成正比,只要你是一匹千里马,我们一定给你一个广袤的原野供您任意驰骋! 岗位职责: 1、监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,并有效考核员工的绩效。 2、重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧,对员工进行酒店意识、推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。 3、搞好客人关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法,必要时报告总经理。 4、做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。 5、完成总经理交代的其他重要任务。 任职资格: 高中以上学历,具有两年以上相关工作经验。熟悉基本的办公软件。 形象气质佳,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 能力较强者,待遇可面议。
20-35周岁,相貌气质佳,对餐饮行业有浓厚兴趣,一经录用,待遇从优。
认真负责 勤劳肯干 年龄不限 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其 他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 联系方式
岗位职责:工作认真,态度端正,能够吃苦耐劳 任职资格: 工作时间: 考核与晋升: 服务员 领班 大堂经理 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、具备一定的宴会接待知识,能及时了解客人用餐喜好及用餐习惯。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:责任心强 任职资格:工作经验者优先 工作时间:早八晚6 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 联系方式
岗位职责:大堂经理 任职资格:面试合格 工作时间:8至9小时 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、年龄22-30岁,男女不限,有餐饮管理者优先
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 联系方式
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