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年龄要求45岁以下,上六休一8小时,有客房管理经验者优先。
岗位职责: 1、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 3、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通; 4、熟练掌握业务知识及操作技能; 5、能独立安排散客或团队的房间; 6、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报; 任职资格: 1、会基本的电脑操作; 2、高中以上学历; 3、1年以上专业酒店工作经验优先,应届毕业生亦可; 4、待客主动热情,乐于关心客人,善于观察,工作细心; 5、年龄:18-35岁,男女不限 联系方式:汪女士 18762057837
处理项目人员三餐伙食。
岗位职责: 1.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人各种食品及饮料。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的布品及操作设备。 4.根据标准的手册来完成服务工作。 5.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 岗位要求: 1.中专及以上学历,愿意从事餐饮工作。 2.对工作认真踏实,工作态度端正。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
诚聘人事主管一名,女,27-36周岁,已婚,本科以上学历,具备人力资源管理经验,表达能力佳,商务写作功底强,岗位薪金3500-6000元(面议)。
1.做好前台日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报总经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,最大限度地销售即时客房。 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。
工作职责: - 负责门店的日常管理 - 负责员工培训及员工的工作考核, 能和员工进行良好沟通 - 维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系 - 负责日常其它事宜 - 对餐厅营业额负责,能够把控整个餐厅运营并行使代理店长职权 - 合同控制餐厅各项成本 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求: - 学历不限,从事相关餐饮连锁企业同等岗位管理工作2到3年以上 - 25周岁以上,身体健康,性格开朗,充满热情和自信 - 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设 - 具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 - 具有服务、质量、市场、绩效意识 - 具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力 福利待遇: 五险一金、全勤奖、岗位补贴、住房补贴(部分地区)、超营业额奖、达成奖金、年终奖、带薪年假 感兴趣可直接致电:021-32265011
1.年龄30-45岁,具有大专以上学历,具有酒店管理经验者优先。 2.具有良好的组织协调、沟通能力和服务意识;具有市场判断和开拓能力; 3.具有较强的语言表达能力,能与客户建立良好的关系,具有独立处理客诉、突发事件的能力。 4.在公司总经理的指导下,做好市场调查,制定高尔夫年度营运计划; 5.带领团队开发市场客户,扩大市场占有率; 6.负责客人接待、投诉、咨询,对球场接待服务等方面提出合理化建议,促进服务质量提高; 7.管理、指导、监督会所前台、餐厅、厨房、更衣室之间的整体运作,确保设备正常运转,努力提升运作水平; 8.负责相关业务人员的服务、沟通能力培训,提高团队的业务能力; 9.结合公司各类高尔夫打球活动,提升球场知名度; 10.完成上级领导交办的其他临时工作。
负责整个门店的营运,包括员工排班,订货,处理异常事件等。
岗位职责:有较强的沟通能力,和管理能力 任职资格:有相关工作经历 工作时间:在大众餐饮工作时间2年以上 联系方式
1、没有经验没关系,我们有专业的团队帮助您 2、传统白酒、现代经营、稳赚不亏 3、免费代理、免费铺货、免费赠车 4、打工还是做老板,只需一个电话:400-000-4492 网址:www.zgfgc.com(复制后打开)QQ:2047669836 任职资格:敬业、诚信 我们的原则:市场我们运作,听你指挥,精诚合作,风雨同舟 我们的目标:公司经营,你来赚钱,共同发展,繁荣进步 我们的服务:保证质量,诚信经营,客户至上,服务周到
岗位职责:任职要求: 1、拥有大专以上学历,具有三年以上酒店餐饮管理工作经验 2、能够独立完成 成本控制、人员招募、利润提升等餐厅营运管理工作。 3、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力 岗位职责: 1、全面负责餐厅日常营运状况 2、通过计划的制定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利润管理,人员发展四个方面的目标 3、餐厅财务制度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理 4、在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护,进行单店企划活动的政策和执行,提高品牌形象任职资格: 工作时间: 联系方式
岗位职责:工作认真,态度端正,能够吃苦耐劳 任职资格: 工作时间:
岗位职责:态度端正,有团队意识 任职资格: 工作时间: 工资待遇在2000-2500元
能够使用英语和熟悉客房专业用语以及处理客人的基本问题,在5星级酒店的主管工作经验2年,在星级酒店同岗位3年以上经验均可,在楼层方面的专长,专职而非交叉培训性质的工作经验。曾经做过客房办公室文员及领班者优先能够独立处理工作问题,承受压力的能力强,非常好的团队合作精神以及员工凝聚力。 联系方式
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