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负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等原标题:《点部主管》
招聘丹鸟物流站点助手,入职6个月之后五险一金,待遇从优,有面包车者优先考虑
职位描述
岗位职责:
1、全面负责物流管理工作,确保物流体系正常运行;3、物流承运商的管理、维护、开发,收集和分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策;筛选扩充优质承运商,持续提升物流服务水平;
4、掌握实时物流运输、配送状况,及时处理运输异常
5、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施;
6、定期汇总上报各项物流管理报表;提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作数据精确;
7、监督实施物流体系职责与管理标准;负责所在组内人员的考核、培训工作;
8、完成上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、28岁-40岁,3年以上相关管理经验,有责任心、吃苦耐劳,头脑清晰,主动学习。
2.具有较强的协调与沟通能力、系统思考及解决问题的能力,能对突发事件进行及时、妥善处理;
3.能熟练使用 office 办公软件;
4、有大件运输经验优先考虑
职位福利:高温补贴、五险、餐补、生日福利、定期团建、公司体检、年终奖、带团队
任职资格:一、【工作职责】1、深入洞察市场、挖掘高潜力区域市场及行业大客户线索,寻找重点大客户合作机会点。2、了解客户需求,确定目标客户开发,根据客户需求及公司产品制定客户解决方案和报价方案。3、大客户的客情关系维护、异常处理及账款回收等。二、【任职资格】:1、大专及以上学历,年龄22-30周岁,熟练使用office办公软件;2、具有良好的沟通谈判能力,服务意识强,工作认真能吃苦,形象端正性格开朗;3、具备2年以上快递,物流行业操作经验,对销售充满激情,有快递、物流行业销售经验者优先。三、【薪酬福利】:1、薪资待遇:底薪 补贴 业绩提成(7000-20000元/月),具备同行经验者可根据销售能力给予不同层级薪资待遇,奖金根据个人业绩而定,上不封顶;2、福利待遇:提供五险一金、食宿补贴、油补、法定节假日、话费补贴、中秋福利、亲情1 1、贡献奖、全勤奖等多项员工福利政策;工作地址:江苏省全境各销售区域可根据个人意愿就近安排。求职电话:丁经理*****(同步微信)原标题:《物流项目经理》
1、负责物流的仓配一体、干线运输等业务的洽谈与合同签订;2、客户关系维护与管理,协助处理异常问题;3、深入挖掘合作客户的潜在需求,为客户制定合适的物流解决方案;4、及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部流程改进。任职要求:1、两年及以上物流行业销售工作经验;2、具备顾客思维,有良好的团队合作精神;3、有物流大客户开发经验者优先。底薪 提成(8K-20K)提成上不封顶,南京市五险一金,带薪年假,提供员工宿舍及餐补,车辆、通讯补贴。原标题:《营销经理》
1. 负责现有客户的维护和潜在客户的开拓; 2. 负责阿里巴巴国际站等各大电商平台维护及使用 3. 负责各大电商网站客户的询盘,制作报价单,进行报价,访客营销; 4. 负责客户样品寄送跟进事宜; 5. 负责外贸客户的联络及业务洽谈,长期保持同客户的沟通交流并提供服务; 6. 负责国内外展会的开展。 职位要求: 1. 大专以上学历,英语四级以上,良好的英语听说读写能力; 2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3. 耐心、细致,有较强的客户沟通能力,富有激情和感恩之心,能承受工作压力;
1、统计各项目进展,机舱、轮毂、叶片、TUPU、附件等发运台帐、库存节点。支架返回情况(机舱、轮毂、叶片、TUPU)。 2、项目数据总结、项目操作过程中预算分析、异常把控、落实相关改进办法, 4、货物保管港口安排车辆进港,并根据装船计划规划存放区域,卸货时检查产品是否完好,确定卸支架靠港位置,根据返回支架清单核对船上支架是否齐全,按时间节点汇总回单、各类单据管理、账单对接好公司单证人员。 5、提卸货吊机提前规则合理安排,吊机台班费用申请,港口费用申请,外部合作单位对帐管理。 6、项目各类费用申请跟进财务环节流转。 7、负责行政后勤保障工作;人员考勤补助管理, 8、总公司各部门要求传达执行,外部各类日常性事务办理 9、部门会议纪要及相关营运文书撰写。 10、领导交办的其他事务。
职位描述:
1、厂内(流通/生产等行业)内物流规划,主要包括但不限于物流布局、动线规划;
2、挖掘/引导内物流相关的业务流程痛点及需求,输出科学、合理的业务流程再造设计方案,包括但不限于物料收货、存储和发运环节的日常业务管理和流程优化等;
3、厂内物料存储、转运相关配套设备、载具、容器选型及设计,输出业务蓝图,将客户需求转化为IT开发需求;
4、结构件仓、电子料仓、成品仓库的日常运作管理和账实一致及定期盘点工作;
5、部门团队建设、人员管理,分析下属仓库各岗位的忙闲度、工作量和工作强度,合理调配、均衡和调度各仓库的资源。
职位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、工业工程、财会等相关专业;
2、五年以上工作经验,具有丰富的生产/流通厂内物流规划设计经验;
3、具有较强的较强的流程优化和现场管理能力,较强的沟通引导能力、责任心和执行力;
4、具有主流ERP、WMS、MES设计、咨询、实施经验者优先;
5、较好的团队管理和人员带教能力,良好的团队合作精神。
工作内容:
1、负责公司物流仓储网络的规划,并落实实施和推进;
2、负责各仓库存的准确,在满足生产、销售的前提下,控制库存,尽量减少库存积压,提高库存周准率;
3、负责公司原辅材料、产成品、市场陈列道具及广宣品等物资的出入库、保管及运输配送等活动,并保证准确及时完成收发货物工作;
4、负责物流部资产的维护及保养、物流费用的预算及控制运输管理;
5、负责对公司物流成本进行管理,在保证准确率和效率的前提下,降低物流成本;
6、负责公司承运商的开发、评估考核、运作管理,负责承运商的合同及合同资料管理等;
7、负责重大运输异常、收货异常的处理。
岗位要求:
1、大专以上学历,30-35岁之间,物流管理专业优先;
2、有0-1的仓库建设和管理经验,了解市场主流WMS系统,同时具备2C、2B系统上线经历;
3、仓库实践管理经验丰富,数据分析能力强;
4、执行能力和抗压能力强,善于优化流程和解决问题;
职责描述:1.根据订单的需求进行订舱; 2.负责所管辖航线资源管理,货物的查询和追踪等; 3.对账审核,费用汇总分析,合理有效的控制成本; 4.完成上级安排的其他工作任务,处理海运操作中出现的突发事件。任职要求:1本科学历或以上,国际贸易、物流管理等相关专业; 2.具有良好的沟通能力及办公软件操作能力,Excel 熟练优先; 3.良好的英语读写能力优先; 4.工作仔细,有责任心,踏实稳重; 5.有团队合作精神,执行力强。 职能类别:物流经理
职位详情招聘职位:面试官(物流经理、洽谈官)岗位职责:1、针对招聘组,招聘到公司的司机做面试洽谈;2、筛选合适的司机入职公司或者进行合作关系确认;3、无需自寻客户,店内接洽即可!岗位要求:1、拥有面销经验2年及以上经验者优先; 优秀者可放宽要求;2、沟通能力出众,有团队意识,有与司机打交道相关工作经验者优先;3、有汽车销售、金融、物流相关工作经验者优先综合10000-15000以上;工作工作时间,9:00-17:30 年龄要求:24-45岁 职能类别:客户代表 关键字:物流汽车销售洽谈面销销售代表物流经理金融销售保险销售门店销售销售管理
职责描述: 1.负责国际海运、空运、铁路、陆路等多式联运服务的沟通、操作及流程跟踪等工作 2.负责物流资源的开拓与管理,协助完善物流管理体系; 3.负责物流成本控制,提高货物流转效率,降低货物物流风险; 4.熟悉国际、国内物流市场,负责收集市场动态,进行外部调研; 5.了解进出口关务及运输流程,根据客户需求制定物流方案与计划; 任职要求: 1.三年以上国际物流经验,熟悉机电设备物流流程和相关要求,有项目物流和设备物流经历者优先; 2.本科及以上学历,国际运输、物流、供应链等相关专业; 3.有常驻海外并负责海外物流路勘、接货、清关、派送等经历者优先; 4.具有较强的市场分析能力、良好的沟通协调能力和问题分析和处理能力; 5.精通国际海运、空运、铁路、陆路等多式联运业务流程与执行细节; 6.抗压能力强,进取心强,适应短期出差。
1.负责仓储物流部整体事务,协调本部门和其它部门的工作衔接;
2.负责制订和修改本部门各作业流程和管理制度,执行并监督流程;
3.负责公司物流系统的设计、调整,以及对日常储运工作的监督管理;
4.对仓库区域合理化布局和管理,有效提高仓库利用率和产品周转;
5.负责组织仓库盘点工作,确保仓库数据准确,帐、卡、物一致;
6.对仓库不良品、呆滞物料的处理与推进工作;
7.负责每月物流费用的审核,降低物流成本;
8.负责本部门人员的绩效考核,制定指标、培训工作等。
1.合理规划取派路线,以最佳效率完成当天的取派工作; 2.在确保正常服务品质的前提下,提升客户满意度; 3.对于收现、到付、代收款等物件,应及时向客户收取款项; 4.将每天收取的款项当天上交给站点文员; 5.对于异常件要及时与文员或客服联系,及时妥善处理
一、岗位职责
1、完成站点日常事务管理工作,货物盘点、到货、派件、推荐、信息反馈、客诉处理等。
2、完成站点日常人员管理工作,人员招聘、培训、监督及团队氛围建设等。
3、学习并分析站点运营数据,为站点作业质量指标优化改善提升。
4、制定站点成本优化方案,并协同推动、执行。
5、完成公司及站点管理制度的宣导与落实。
6、积极响应公司及上级交办的其他工作任务。
二、职位描述
1、有物流工作经验者优先。2、熟练使用办公软件。
3、沟通协调能力,积极主动发现问题及学习的能力,吃苦耐劳的精神
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