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岗位职责: 1.为公司发展储备人才,培养精英; 2.实行轮岗制,试用期间会涉及市场、销售、管理等相关工作,终根据个人能力及性格特征定岗培养; 3.完成领导所交代的其他工作。 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限; 2.即将毕业或者毕业两年内,工作经验不限; 3.喜欢学习、吃苦耐劳、有较强的沟通能力。 (职位编号:MJ002126)
职位条件:I. 具有2年或以上餐饮店长经验2.拥有专科或以上学历,连锁经营管理专业优先3.为人热情,善于与人沟通4.可以适应倒班和高效的工作环境5.乐于在新零售行业发展岗位薪资:初期薪资 项目津贴 季度奖金 法定节假日加班费 工作时间:每天八小时 上五休二福利待遇:快速发展 系统培训五险一金 商业保险年底双薪 季度奖金带薪年假 免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划,3年内将成为公司中高层管理人员,感兴趣的朋友赶紧联系我吧! 年龄要求:22-35岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:管培生管理培训生
职位描述:
1、负责生鲜类门店的日常运营和管理工作,包括但不限于库存管理、产品陈列、门店生鲜类产品的日常销售、社群运营管理等。公司有完善的供应链体系,提供充足的货源。
2、负责社群架构搭建,通过建群方式将周边小区客户加入社群,实现粉丝增长、群活跃等,通过分享产品信息和促销活动等吸引并保留客户,做好社群的日常维护与答疑,更好地促进用户的销售结果转化。
3、根据公司总部的活动策划,积极执行线上、线下推广活动,促成销售。
4、有效处理客户的投诉和问题,维护公司形象和声誉。
任职资格:
1、具有生鲜门店类的管理及日常运营工作经验;
2、熟悉社群运营,能够通过建群等方式吸引并保留客户;
3、有社区团购、团长经验的优先考虑;
4、具有良好的人际交往能力和沟通技巧,能够与客户建立良好的关系;
5、对生鲜产品有一定的了解和认知;
6、责任心强,能够承受压力,服从公司总部的管理;
薪资范围:底薪4.5k-7k 提成(享受门店利润分成),让您的努力直接转化为收入!
职位福利:享受门店利润分成、五险一金、定期体检、员工旅游、定期团建、节日福利
岗位职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作 3、来货验收、上架陈列摆放 4、店内卫生清洁工作
职位描述: 1、负责门店的日常运营管理工作,带领团队完成销售目标 2、负责店铺人员调配和日常管理工作,做好员工培训与指导 3、协助总部进行产品及市场信息的收集、反馈 4、监督门店各项规章制度的执行情况 5、执行并完善门店管理制度 6、领导交办的其它事项 职位要求: 1.统招本科及以上学历,有零售行业从业经验者优先考虑 2.有较强的沟通表达能力、协调能力、组织管理能力以及执行力 3.具有较强的团队合作精神和良好的职业操守 4.具有良好的服务意识、高度的工作热情 5.能适应经常出差
企业简介:“茧•裳”旗袍工作室是江苏省国资委名下注册的丝绸旗袍工作室,坐落于古都南京的朝天宫旁新兴产业园,园区兼具文化历史沉淀感和创新时尚潮流感。 工作室的愿景是:打造一个面向市场、展现“产品硬实力和文化软实力”相结合的高端新中式品牌。 工作室的使命是:让古老的丝绸文化在传承之路上创享美好生活;让非遗文化在保护与传承中焕发新的活力;让传统技艺在与时俱进中绽放新的光彩。 因经营需要,我们诚挚地向您发出邀请,请加入我们的团队,为传承文化、焕发活力、锻造品牌发挥您的才能! 岗位职能: 1.能够持续开发及维系客户资源; 2.创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,了解顾客需求; 3.通过与顾客交流,向顾客宣传丝绸旗袍和企业文化理念,传承丝绸文化,树立公司及品牌良好形象; 4.负责商品的销售,保管,存货的盘点工作,订货的检查确认,销售活动的推广和实施; 5.形象气质佳,亲和力、表达沟通能力强,热爱服装行业,有品牌服装销售者优先; 6.具有良好的服务意识,工作积极主动,责任心强,有良好团队合作意识。
1、店面日常维护
2、来访客户接待做好登记
3、协助店长管理店面,表格统计,传达店长工作指示
4、协助店长维护平台,电脑操作,及时上报工作
主要职责:参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求:擅长沟通并乐于服务他人,充满活力和运动热情,享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历,能适应快节奏的工作环境,工作效率高,能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
职位:门店店长
1.年龄22-40岁之间,高中以上学历,无论婚否
2.最好具有家具销售经验,没有也需具备其他行业的销售经验
3.略懂电脑操作,具有良好的学习心态
4具有良好的心理素质,热情大方,极好的抗压心理,勇
于学习,敢于创新
5.自信,相信自己能够突破自己的局限,迎接不同挑战薪金及待遇:
1.店长:月薪平均11000-20000元,底薪 提成 奖金 补贴,并上不封顶,具体面谈。
2工作时间:做六休一星期一至四任选一天休。
3.每年过年享受长达15天的年假,另满一年以上再享受7-10天的探亲假。
4.通过审核者可享受年底双薪,年终奖金,年度旅游。
5.国家法定福利均有,节假日有双倍工资补贴,还有各类补助。
6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。
7.每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队
的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商的提升)。
8员工社保婚假,产假齐全。
9.还有很多待遇及福利细节具体面谈,超出你想象的惊喜。
10.专业团队定期培训,随着职位晋升,能学习到销售、管理等专业课程,提升你的综合素质
28-40岁,做过餐饮领班或者副店经验1年以上,会包间接待优先
周末双休,节日福利,五险
公司配备工作车辆 保底5K 工作职责: 1、对前置仓附近3-8公里范围能的路线熟悉; 2、手机上收到客户订单,及时进行配送,确保配送及时度; 3、定期对前置仓库存进行盘点; 4、杜绝错漏发; 5、负责向辖区内汽车修理厂推广公司产品 6、能够独立拜访市场客户及制定可行性方案; 任职要求: 1、40周岁以下,身体健康; 2、能熟练驾驶电瓶车 3、沟通能力良好,有责任心。 4、有销售经验可优先录取
面议
每天早上清点备用金,前台收银,热情洋溢,对待客人真诚
1、酒店总经理
任职要求:
(1)27-35岁,8年以上酒店工作经验,3年以上酒店店长工作经验,有责任心,服务意识强,熟练使用办公软件;
(2)学历:大专以上学历,男女不限;
五险 带薪年假 旅游 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等;
工作时间 :8.00-17.00
其他任职要求:
(1)具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
(2)原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标
(3)负责安全管理,抓好食品卫生,确保客人和员工的人身、财产安全
(4)负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造酒店形象;
(5)关心员工思想和生活,营造良好的工作氛围
(6)认同清沐的企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
岗位职责:
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
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