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岗位职责: 1.策划、推进及组织协调品牌运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责互联网运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司品牌化运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.全矩阵营销模式打造,全渠道抖音,快手,B站,淘系等。 职位要求: 1.五年以上互联网、电子商务及品牌策划运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.有一定文案功底和各平台短视频策划成功经验
职位描述: 运营总监(安全产品方向) 年薪:30-48万 (条件特别优秀可股权激励) 1) 全面负责公司安全产品的规划,运营,包含线上整体运营、市场推广及商务合作; 2) 深入了解安全软件行业,根据市场需求和趋势,定义可盈利和可持续发展的商业模式; 3) 负责业务运营团队营销产品的创新与策划,提出活动策划及运营的方案,并组织实施; 4) 根据互联网平台、产品和用户的特点提炼出行业共性,并且推动产品和技术解决问题,推动业务发展。 任职资格: 1) 全日制本科以上学历; 2) 8年以上互联网运营管理经验; 3) 敏锐的市场洞察力,擅长对商业模式的探索和规划; 4) 较强的计划与执行能力,团队领导能力。
岗位职责: 1、策划并跑通完整的私域流程,包括:整体策略制定、会员体系搭建,并对整体的拉新、 留存、转化等数据负责; 2、深度分析体验公司和行业产品,熟悉微信用户的各类增长玩法,结合商城功能,打造高 活跃的线上线下社群活动; 3、整合内外部资源,设计社群增长方案,通过分析用户特征、购买习惯、用户体验挖掘用 户需求,有效提升社群的规模与活跃度; 4、对微信生态下的第三方工具使用、用户使用习惯熟悉,搭建线下私域会员生态; 5、持续跟踪运营数据,出具数据分析报告,并能及时调整运营策略,提出商业模式优化方 案; 6、负责公司领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5 年及以上会员私域运营经验,熟悉微信生态下的增长模式、有 0-1 搭建社群运营经验 者优先 ; 2、具备一定小程序运营、社群裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户增长 到转化的过程; 3、快消品行业相关经验优先; 4、线下私域运营经验丰富者优先; 5、对市场热点有敏锐的嗅觉、有耐心、理解能力强、抗压能力强、善于沟通和团队合作
岗位职责:1、负责协助总经理做好企业运营战略规划及部署,并进行推动落实。2、负责指导、监督各部门经营目标的推进和落实,调整和控制经营成本,完成年度计划经营目标;根据目标的达成情况进行分析及建议,为总经理提供经营决策分析和支持。3、负责协助总经理合理设置公司组织架构和岗位,优化业务流程;组织、督导和检查公司供应链管理、安全生产、效率、交期和品质持续提升等事务工作的贯彻落实与执行。4、负责完善企业内部管理制度并有效的监督执行,塑造、维护、推动、弘扬企业文化发展,不断提高公司的综合管理水平。5、负责督办、落实总经理办公会、各项专题会的决议,对临时决策决定事项,并收集、上报、反馈信息。6、负责配合总经理参加商务谈判或相关商务活动,参与公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。7、负责完成总经理安排的其他工作,根据总经理要求,跟踪相关事项的推进。二、任职要求:1、35-45岁,统招本科以上学历,管理、机械等相关专业毕业。2、5年以上自动化或设备制造行业运营总监管理经验。3、精通流程梳理、团队提升、绩效考核等运营技巧和生产全局安排能力;4、对设备的组装、调试有丰富的经验积累,有培训下属打造生产人才梯队的能力和长远规划,并且能落地。5、处事果断,有魄力,有全局视野,精通系统化的企业管理体系,各类运营策略和方法,良好的数据、成本分析能力。 年龄要求:35-45岁 职能类别:运营总监 关键字:机械行业运营管理
岗位职责: 1、协助负责公司产品的运营,建立会员营销框架体系、提升用户活跃; 2、负责线上活动的策划、执行和复盘,有618、双11等活动操作经验; 3、负责医疗器械、滋补保健品的运营和品类规划,协调、整合相关行业资源; 4、负责对运营数据的整理和分析,并依据分析结果,针对性的解决问题; 5、协助运营团队的管理工作,业务流程的优化工作,打造有战斗力的团队; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中起点大专以上学历,本科学历优先; 2、具有药学、器械、电子商务等相关专业以及相关工作经历者优先; 3、具有强烈的责任感、进取心,以客户为中心,以创造业绩为目标; 4、具备优秀的沟通能力和协调能力,执行力强,有较强的创新意识; 5、学习能力强,思维规律强,对数据敏感,excel操作熟练。
职责描述: 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果! 岗位职责: 1、 负责新媒体整体运营和推广,从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策划的制定; 2、 制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,提升用户粘性; 3、关注竞品及行业动态,进行跨品牌新媒体资源联动,增强品牌影响力; 4、探索新媒体商业化方式,实现新媒体端品牌提升和流量变现的功能; 5、以运营结果为导向,完成既定的引流目标。 任职要求: 1、具备全网运营的营销思维与运营策略; 2、4年以上新媒体管理经验,有生产制造型企业运营推广经验优先; 3、有突出的新媒体运营项目者优先考虑; 福利与晋升: 1、入职即缴纳五险一金,周末***,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 2、晋升路线:新媒体运营总监——运营中心总监——副总——CEO
岗位职责: 1.负责/等全渠道电商的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作,达成店铺业绩指标; 2.负责店面改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作; 3.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,制定各部门工作规范、并进行有效的客服培训管理; 4.负责参与策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动; 5.收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 6.相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。 职位要求: 1.本科及以上学历,2-3年电商平台运营工作经验,电子商务、广告、市场营销等相关专业; 2.熟悉电商类平台操作及推广模式,快消品领域经验优先; 3.熟悉电子商务平台的操作和其各种营销工具的使用,较强的数据分析能力; 4.喜爱电商行业,有良好的学习能力、沟通能力和组织能力; 5.有良好的团队合作意识及一定管理经验,性格开朗热情,耐心诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
职责要求: 负责市场中心与集团运营管理中心、各项目基地生产运营部门的对接管理工作,对影响市场销售的产品产量、质量、发运等环节重点推动解决方案及有效落地。 1、对接生产运营部门的统筹管理工作; 2、对接生产运营管理制度的完善与监督,订单评审、生产计划的实施与监督,制造成本的控制与降低、生产效率的提高及生产设备管理等工作; 3、对接生产运营管理部本部门预算的编制,并提出年度工作计划及增效降本计划; 4、根据销售订单,科学的编制、调整生产计划,满足销售需要,保证市场的供给;确保交付率100%; 5、对接生产运营部门会议,组织协调生产各部门工作,确保生产的顺利进行; 6、组织实施并督促6S管理,做好生产现场管理; 7、严肃安全生产纪律、工艺纪律,贯彻工艺规程,标准化作业,保证生产有序进行。 岗位要求: 1、45岁以内本科及以上学历机械相关专业。 2、从事矿山、水泥或者重工业行业5年以上经验。 3、具备优秀的内外部多合作方的整合、沟通与协调的能力; 4、团队合作意识、成本意识和责任心强; 5、具备大局观与系统分析问题的能力,追求通过运营管理解决方案为客户有效解决问题,创造客户价值; 6、有激情、有理想,具备从无到有从有到优的持续创新思维; 7、压能力强,能适应经常出差优先。
岗位职责:
1、销售管理:根据公司制定的营业额目标,制定所辖门店的营业计划,实时跟进业绩达成情况,通过销售数据分析针对性进行提升改善,减少门店运营成本,实现销售和利润的最大化;
2、人员管理:负责所辖门店员工的选用育留,确保店铺人员配置,把控用工风险,负责人员培养与梯队搭建,向店面员工及时培训公司各项标准及制度并监督实施开展工作,打造优秀团队。
3、货品管理:负责门店库存管理、商品有效期管理日常盘点及商品效期管理工作,控制货品损耗,保证商品的高效运转;
4、卖场服务管理:负责商品的陈列工作,打造良好的购物环境与品牌形象,做好顾客服务与客诉处理;
5、内外部管理:做好公司政策、企业文化与各项执行标准宣导工作,监督实施指导并及时向公司反馈,及时了解市场变化,总结、反馈、提出优化建议;
岗位要求:
1、大专及以上学历毕业,3-5年以上零售行业门店统筹管理工作经验;
2、擅于沟通与协调,较强的领导与团队管理能力、销售数据分析及运用能力、商品分析及调整能力、统筹规划与时间管理能力、工作流程和标准的制定能力、视觉展示能力;
3、能接受出差,服从公司管理,认同公司企业文化和价值
福利明细:缴纳五险一金、国定假日、节假日福利
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、全勤奖
工作内容:
1、打造品牌新媒体矩阵,负责新媒体平台的运营推广,提高品牌影响力和关注度;挖掘用户需求及关注点,设计互动机制及运维策略。定期策划公司及客户的新媒体营销活动。
2、负责发掘互联网营销新渠道,新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨,新媒体整体策划营销推广及团队的运营管理;带领新媒体营销团队,开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度;通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;
3、积累行业kol资源库,通过多种组合方式推广官微,在行业中树立影响力;
4、网页小程序开发制作。
能力要求:
1、具备独立分析、解决问题及写作能力,对新媒体营销知识有良好的理解和运用;文字功底扎实。
2、分析总结问题能力强,有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;熟悉当下新媒体运营环境,有一定的平台资源;
3、有实际网络策划运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验。
4、会独立制作h5的优先考虑
5、熟练掌握网络及新媒体运营等市场营销技能,精通图文、视频、声音、图片等新某体创作及推广;
工作地点:东胜。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、通讯补助、交通补助
职责描述: 1、制定部门生产管理、技术支持的工作计划; 2、实施部门工作计划,并监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成; 3、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成; 4、规范生产现场的 5S维护与运行,改进作业方法和方式,提高工作效率; 5、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证订单及时交期; 6、参与建设公司全面质量管理体系,完善并监督实行质量管理制度; 7、对产能的分析与评估、合理搭配工序,充分发挥资源效益; 8、负责部门员工团队建设,加强与其他部门之间合作; 9、完成总经理交办的其他工作; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、具备十年以上生产制造类企业现场管理经验; 3、熟悉生产、质量相关标准与流程; 3、工作主动,有责任心,抗压能力强; 4、管理能力强,具有打造优秀的团队的能力,有良好的团队合作精神,能独立解决团队中出现的各种问题;
【岗位职责】 对减肥项目市场定位、品牌定位、人群定位分析研究,结合业务发展目标,设计业务逻辑; 根据大健康产品、人群定位等,规划业务阶段策略和活动; 指导制定大客户体系裂变、分利政策,运营赋能培训体系建设,并落地执行; 【任职资格】 1、3年以上直销、微商销售相关工作经验; 2、具备微商体系、减肥领域完整的运营思路和套路; 3、具有较强的团队管理能力、团队合作精神,能抗压; 4、良好的语言表达、沟通及分析判断能力,具有较强的抗压能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
岗位职责:
1. 公司宣传册内容编写更新、公司介绍内容编写更新、公司案例库梳理更新;
2. 公司内部对外或展示(海报、画册、宣传印刷品、效果图)所需文案、发言稿编写更新;
3. 负责公司内部资料、图片、音像素材采集以及宣传文案撰稿、组稿、编辑工作;
4. 根据公司现有项目情况和公司动态,负责公司网站宣传信息的更新和维护,公众号文案的策划、设计及撰写,定期在公司微信公众号发送推文;
5. 配合公司战略经营层面的文案输出(业务营销规划、商业计划书、尽调资料编制更新);
6. 配合公司层面的各类品牌文化项目的策划与落地执行;
7. 配合公司上市计划相关文案输出;
8. 根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;
9. 根据品牌战略规划,完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播,负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
任职资格:
1. 具有信息采编能力、文字编辑能力、宣传策划能力、沟通协调能力及审美能力;
2. 本科以上学历,广告学、新闻学、汉语言文学相关专业,在品牌策划公司、广告公司拥有5年及以上工作经验;
3. 有扎实的文字功底,有创意,有策划力,能够独立撰写品牌策划方案;
4. 具有较强的市场分析能力,有创意想法,文笔优秀,谈吐得体大方,能吃苦,有上进心和责任感!
1、负责车间全面工作;
2、负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况;
3、负责生产现场的各项管理,协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈;
4、负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪,保证订单按时完成;
5、负责组织召开生产例会;
6、负责建立和完善车间绩效考核体系;
7、负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞;
8、负责生产车间和其它部门的沟通和联系;
9、负责生产部门团队建设和员工技能培训;
10、完成上级交办的其它任务。
任职条件:
1、专业要求:机械相关专业或机械类似相关行业5年以上同岗位工作经验;
2、能力:组织力、沟通力、执行力、领导力;
擅长现场管理和区域规划;熟悉机械加工工艺和流程;能合理调配人力、设备、物资等资源;做事风格干练,果断有计划有跟踪;会使用先进的管理工具或有同行业管理工作经验优先。工作认真负责。
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,保底4000元--10000元
2直播平台:抖音、(绿色直播)视频露脸直播 音频不露脸直播
3设备赠送:赠送补光灯、声卡、手机支架,耳机、麦克风 (全套直播设备)
4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放
5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。
6休息时间:自由安排
7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.音频不露脸主播23.霸气主播,24.飒主播25.红蓝对抗弹幕游戏 等等
直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等
8.不需要任何押金,无任何违约金
9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播
10.工作地点:在自己家里就可以
任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)
2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】
工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等
3、形象气质佳,有无才艺都可以
4、不限地点,可以不用来公司上班
5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见
7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
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