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一、岗位职责: 1.前厅服务 2.卫生打扫 3.餐品酒水的推广与销售 二、职位要求: 1.年龄18-35岁 2.族别不限(少数民族需民考汉) 3.形象好气质佳 4.中专(高中)以上 5.有经验优先 6.需求人数10人左右 三、薪资福利: 1.新手小白:C级小伙伴无责任底薪3200+300全勤+提成绩效+包吃住 2.有经验:B级小伙伴无责任底薪3500+300全勤+提成绩效+包吃住 3.优秀员工:A级小伙伴无责任底薪4000+300全勤+提成绩效+包住宿 4.主管领班:无责任底薪4500+300全勤+提成绩效+包吃住 四、上班时间: 做六休一,节假日调休 早:12:00-16:00 晚:18:30-22:30 午休两小时 试岗期7天 发薪日20日 面试地点:乌鲁木齐天山区中泉雅园(中泉广场后面)15楼1503室 面试时间:周一至周五 上午11:00-13:00,下午14:00-17:00点。 实习地点:友好美美1五楼东云怀石料理 工作地点:万达广场(经开店)桃醉铁板烧。 符合上述条件者可带好纸质简历直接来面试地址面试,来时说明应聘渠道。
当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司配车有师傅带,系统派单工作,公正公平,不怕没有订单。
1、外卖送餐员,每天需要在岗8小时,闲暇时间自行安排。
2、送餐员骑手高峰在线:早10:30-14:00,17:00-21:00(月休4天)。
3、工资薪酬:
综合工资正常干8000-10000元,努力干10000-14000元,使劲干14000元以上(上不封顶,多劳多得),工资准时发放。
高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、优秀员工奖励,各种过节福利这就是您的第二个家。
4、晋升机制:
骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层经理
5、外卖送餐员公司统一为员工购买保险。
6、住宿环境:2-3人间,空调,洗衣机,洗浴间,WiFi等。
7、任职要求:
18岁-50岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,品行端正。具备快速的学习能力,会骑电瓶车,会使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。
8、骑手安全,入职即缴保险。所属区域内,安全快速,友善的将餐点送至地点。
温馨提示:面试的时候只需带身份证。有车自带,无车公司提供。
欢迎您加入这个大家庭,期待您的到来!有意向的随时加微信联系或电话联系。
工作职责: 风险把控--针对销售签约/宣传/推广类进行风险检查 品质监督--案场接待流程标准化并符合暗访要求 合同梳理--合同类文本使用符合要求,交付标准及项目信息与实际宣传建设一致 客户回访--定期回访客户,处理客户投诉 项目前介--前期介入方案评审,工程/营销/成本等规避风险 满意度提升--业主关怀,提升业主客户满意度,完成指标任务 问题客户--问题客户梳理/发函 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.2年以上客服/销售内勤工作经验; 3.办公软件操作熟练; 4.工作细致,责任心强,沟通协调能力强;
岗位职责:职位概述:李宁零售管培生计划,是李宁公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。2年的培养期内,我们通过第1年在一线城市大型门店的集中培养,使零售管培生快速具备独立管理门店的能力。通过持续在零售一线的实践和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持续发展为更高级别的管理者。岗位职责:1. 根据培养计划,达成各阶段培养目标;2. 根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管理等零售运营管理工作;3. 独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目标;4. 通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。任职要求:任职条件:1. 本科及以上学历,专业不限;2. 热爱运动,有体育专业特长为佳;3. 擅长沟通及团队合作,有自驱力和挑战精神;4. 接受全国或区域内调派,愿意在零售行业长期发展。
职责描述: 1、组织协调能力能够与组织内部横向以及纵向进行协调,做好工作衔接,促成相互理解和支持,并确保工作目标的实现。 2、学习能力能有意识的学习一些新知识,新技能,并经常性地总结一些工作经验,把学习成果运用于工作中,改进工作方法或流程,提高工作质量。 团队建设运用适当且具有弹性的互动模式,促进团队合作,营造和谐向上的团队氛围,激励及指引团队成功地完成任务。 3、战略理解在正确深入理解集团和公司的战略发展计划的基础上,从全局和战略层面上分析和预测人力资源所遇到的机遇及挑战,制定与集团战略相配合的人力资源计划。 任职要求: 1、学历要求:本科以上学历,专业:人力资源管理、社会保障等相关管理专业、机械及电气等相关工科相关专业。 2、能力要求:沟通能力运用恰当的沟通方式,制作易于了解的报告材料,根据不同目的采用适合的沟通模式。 3、可接收应届大学生。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利
一、任职要求: 1、能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强。 2、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 3、有处理团队各项事宜,部门对接的能力。如果没有管理经验前期是有人带着的。 二、薪资构成: 1、无责底薪5000 管理团队工作绩效奖3000 提成 上不封顶,同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!! 三、福利待遇: 1、带薪年假,劳逸结合; 2、生日礼品、端午节礼品、中秋节礼品、入司周年庆; 3、每月团队聚餐,让团队更团结更热情 4、旅游大奖,国内国外免费旅游; 5、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。 四、员工培训: 1、职前培训,让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教) 3、舒适的办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升渠道。 职位福利:定期团建、带薪年假、绩效奖金,
1、负责建立公司EHS管理体系并维护运行和安全操作规程。
2、负责工程建设安全管理。
3、负责日常工程建设管理,包含培训、定期隐患排查及应急管理等。
4、负责项目建设安全、环保、职业健康、消防三同时等相关工作。
5、推进并落实应急管理。
6、EHS事故的调查处理。
7、负责对相关方的管理。
8、负责安环部的日常管理工作。
9、其他临时EHS工作。
岗位职责 1、协助上级领导完成团队阶段性工作总结及下阶段工作计划; 2、组织和实施区域内终端各项工作,包括终端包装、客情、培训、售后服务; 3、组织并配合推广部门开展区域内各类大小地面促销活动、宣传和推广活动; 4、协助上级领导制定客户管理计划; 5、区域内二级商业、连锁客情维护、渠道维护、产品分销; 6、配合二级商业、连锁做好宣传、推广及售后服务; 7、与客服部门保持良好沟通,确保终端及客服工作良好对接; 8、做好家访等售后服务工作; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: ·良好的沟通能力、协调能力及业务外联能力 ·敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力 ·较强的责任心、忠诚度和敬业精神 ·良好的团队管理能力 ·良好的职业操守,抗压能力强 ·一年以上医药行业销售管理工作经验
娃娃周边随便抓、电影大片免费看、工作餐免费美味、工作轻松氛围好
大三、大四实习生优先,春节期间需上班!
岗位有限,先到先得!!
【工作内容】负责售卖娃娃币、抓机娃娃补货、互动大使、氛围营造
【工作时间】每天工作8小时
【薪资】:15元/小时 提供工作餐
【任职要求】
1、年龄18-28岁,大学生优先。
2、男性身高170以上,女性身高160以上。
3、性格活泼外向、有服务行业工作经验优先。
1、负责账务处理,凭证录入,调改账;
2、负责辅助查账;
3、负责建账录入初期手工录入;
4、负责打印装订凭证、打印装订总账、打印装订明细账;
5、负责大厅报税;
6、负责简单申报工作;
7、领导安排的其它事项及外出工作;
职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、周末双休、五险一金
对接政府住建,城管或环卫主管部门, 有良好的沟通能力或者有市场资源。 工作范围新疆。
对接政府住建,城管或环卫主管部门, 有良好的沟通能力或者有市场资源。 工作范围新疆。
<p> 岗位描述:1、负责粘贴原始凭证,审核报销手续及原始单据的合法性、准确性;2、登记现金、银行存款日记账,银行余额电子对账;3、正确进行会计科目核算,制作电子明细账和总账;4、编制公司月度、年度财务报表,按时完成税务申报以及年度汇算工作;5、按时完成工商年检及社保年检工作;6、负责开具各项票据,应付应收账款的往来核算;7、正确计算收入、费用、成本和处理财务成果;8、负责财务记账凭证等财务相关资料的装订、保存、归档;9、会计岗位业务可以全盘抓,全盘搞定;10、每月进行正确、及时报税。</p><p> 任职资格:1、会计相关专业,本科及以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;6、具有良好的沟通能力有会计从业资格证书。</p><p> <br>职位福利:五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新 <br></p>
岗位职责:
1、全面负责园区内所有的绿化、保洁工作;
2、制订并组织实施园区内园林绿化的养护、种植、修剪、病虫害防治等各项专项计划,确保园区的绿化水平达到公司要求;
3、制订并组织园区办公区域、安葬区域、公共区域的保洁、消毒等计划,确保园区整体清洁卫生达到公司要求。
任职要求:
1、熟悉各类园林植物生长习性、具有丰富的养护经验;
2、善于沟通协调,有良好的团队管理经验;
3、大专及以上学历,园林、园艺等相关专业;
4、五年以上绿化管养和绿化工程等实际工作经验。
在盛帆,我们倡导:
● 同创共享的文化:近半数的员工通过“0成本股权激励”成为公司股东,核心员工全员持股。在这里,我们是命运共同体,你的每一分努力都会得到回报;
● 科学高效的工作:弱化传统考勤管理模式,推行弹性工时,除法定节假日外,另设育儿假、赡养老人假、家属生病护理假、子女假期陪护假等适应各年龄段需求的机动假期10余天。社会进步、公司发展、员工成长、生活幸福的和谐统一是盛帆人的不懈追求;
● 强健精干的体魄:园区各类标准化运动设施齐全,游泳健身场馆、篮球场、羽毛球场、网球场、乒乓球场、足球场、攀岩墙,春秋两季运动会,覆盖全年的专项活动如篮球赛足球赛等,点燃你的运动热情,让你重回积极阳光的少年时代;
● 健康快乐的生活:天然氧吧式园区环境,菜品丰富的智慧食堂,自助式体检套餐,住院医疗补贴,个人心理咨询,家属游园活动,传统节日福利,生日福利,不定期工会慰问福利,更有春秋(出境)旅游活动带你寻找诗和远方;
● 人生大事的助力:10万元购房补贴、10万元***礼金及子女抚养补贴、5万元的二孩补贴、10万元三孩补贴等你来挑战,还有不限额的员工帮扶专项、非公借款福利,助力家庭和谐的家属探亲福利、优秀子女教育奖励等。在你人生的每一个重要时刻,盛帆都在你身后,为你提供坚实的后盾,解决你的后顾之忧。
岗位要求: 1、 负责日常凭证的编辑工作; 2、 每个月对所管理的账目及时进行核对,保证科目余额清晰合理; 3、负责费用报销票据的审核,保证报销手续的合法和准确性; 3、 及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装懂、汇编、归档等工作; 4、 负责国地税的纳税申报,税务、统计和外勤等工作; 6、配合完成其他的临时工作。 任职要求: 1、 会计专业并有2~3年房产公司的工作经验; 2、 有房地产公司工作经验者优先考虑; 3、 熟悉会计准则、税法等相关法律法规; 4、 能够熟练的操作EXCEL办公软件及基本财务软件; 5、 有初级以上会计职称证书者优先。
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