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本公司主营百货类,给各大商超供货,需要维护市场,较强的沟通能力等。
岗位职责: 1、有强烈的销售意识; 2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例优先; 4、熟练操作办公软件;
1.五官端正,无不良嗜好,善于于人沟通。 2.负责客户的维护与开发。 3.有良好的团队合作意识人脉广泛。 4.具有优秀的领导沟通协调与执行力
入职要求:大学本科及以上学历,年龄28岁以上,有油田管理、油田市场拓展相关工作经验5年以上。
工作内容:1、依据公司发展战略制定市场拓展和运营策略,制定年度市场营销方案,并组织实施。
2、开拓公司新市场和新运营模式,提升公司整体运营能力和市场份额。
3、充分了解市场状态,及时准确把握市场对手的状况及市场动态。
年收入:15万起 绩效。
工作地点:各油田区块。
待遇:1、一经录用,待遇优厚,绩效为主,成果共享。
2、(有休假工资,缴纳社保六险,雇主责任险(按工资标准缴纳),工服劳保全包,节假日三倍工资,学历补贴,话费补助,免费年度体检,年度车费补助,高温福利,过节福利等。
3、有培训学习机会,晋升空间大。
业务职责:
1.负责完成公司市场部下达的任务指标,制定工作计划安排。
2.负责公司区域市场部团队建设。
3.负责对部门工作开展情况进行收集、汇总、分析,并提出整改建议。
4.负责对公司业务范围内区域区域行业信息进行收集、汇总、分析。
5.负责对公司业务范围内行业进行市场开拓,市场维护。
6.负责对公司业务范围内区域设备厂家信息进行收集,分类,汇总。
7.负责定期组织市场部周例会,分析,总结周工作。
8.负责定期检查项目跟进情况,并指导下属分析项目推进项目进度。
9.负责定期检查在建项目进度,催收款项。
10.负责区域投标项目组织编写、审核。
二、业务能力
1、熟悉公司目标客户群里,熟悉公司的业务,精通市场业务;
2、了解主要客户的组织结构、职能体系以及招投标(把控等)业务。
3、能够与陌生客户进行友好交流,在交流中获取机会点,了解客户需求;
4、能够把获取的客户需求总结提炼、配合技术部转化完成初步设计方案;
5、在交流过程中根据产品优势引导客户方案和需求,扩展市场、深挖需求;
6、可以在短时间内对一个行业或者区域有一定的了解;
7、合理的任务分工,有效的组织团队成员对重点项目进行跟踪配合协同;
8、充分利用公司优势资源,作为开拓市场使用,协调各部门配合进行招投标工作;
9、有效的理解公司市场需求的分析,有针对性的合理的进行市场开拓,挖掘需求;
10、能有效的调动部门员工的市场拓展积极性,知人善用,并处理好人际关系;
11、应变能力,在充分了解市场规则的情况下,能充分解读规则,利用规则;
12、有稳定的客户基础;
13、年龄要求28-45岁,男女不限。
14、个人形象:五官端正,身材匀称;发音标准,仪态大方;
职位福利:节日福利、带薪年假、五险、生日金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助
文员内勤任职资格:1、要求女性,具有财务工作经验的销售统计工作。具有 较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心, 积极主动。 2、有较好的沟通、表达能力及服务意识。 3、工作有条理、细致认真、有责任心、办事严谨。 4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知 识。 5、熟悉公文的写作格式,具备基本商务信函写作能力。 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,理解和分析能 力。 7、 乌鲁木齐及库尔勒各一名。 年龄:35岁左右 。 工作时间:每周五天工作日,双休、节假日正常休息。
具备大型商场合作经验和市场运营管理经验, 有大型商场担任楼层主管两年或领班三年以上经验, 具备领导团队经验(十人以上) 具备负责制定和实施区域计划,目标
主管农机的运作,及主营业务拓展。要求懂农机技术,有大单位工作经验 ,有5年以上主管相关业务工作经验,会无纸化办公要求,管理上要有果断明了 条例明确的工作作风,有正规的管理模式,树立起规范的制度。
岗位职责: 1. 协助总经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行,掌握前沿资讯,为销售部提供策略及信息支持; 2. 负责扩大纳智捷品牌知名度的各种市场宣传活动,并保证活动的顺利进行; 3. 收集竞争对手和竞争产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等; 4. 负责东风裕隆在当地市场的品牌建设和形象宣传,维护与厂家、媒体、政府部门的良好关系。 任职条件: 1. 具有相当大学专科以上学历,市场营销、汽车、管理相关专业 2. 有三年以上汽车行业相关工作经验; 3. 有较强的企划能力及媒体公关能力,市场分析能力强,有一定的管理能力; 4. 通过东风裕隆主机厂面试及岗位培训。
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间:
岗位职责:一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地;13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈,扩大市场的整体业绩;14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益。
岗位职责:一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地;13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈,扩大市场的整体业绩;14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益。
岗位职责:负责公司的形象宣传、推广活动以及公司重大事件和活动的记录、整理、存档。准确分析消费市场,做好公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施,负责企业文化活动、社会活动的策划、组织和实施。 任职资格:有房地产策划管理、平面设计经验优先。
岗位职责:业务洽谈、业务拓展、客户管理。 任职资格:从事证券、期货3年及以上。 工作时间:全职每日8小时 。
岗位职责: 1、 拓展销售渠道,渠道及客户维护; 2、 负责人员招募、管理及业务工作指导; 3、 产品促销推广方案的提报、组织和监督实施。 4、 领导安排的其他工作。 任职资格: 1、具备销售或市场拓展工作经验;有快消品行业工作经验者优先; 2、喜欢销售、有明确职业规划者优先; 3、可接受工作派遣(南疆各地州)。 工作时间: 双休,八小时工作制
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