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*岗位职责及任职要求: (1)热爱教育事业,适应民办学校教学特点,有创业、创新及合作精神;本科以上学历,任职于县级以上重点学校,教育教学业绩突出,普通话标准。有丰富的班主任工作经验或教学教研能力较强者优先。年龄在50岁以下,特别优秀者可适当放宽。 (2)国家重点师范院校的应届本科毕业生或师范院校的优秀应届本科毕业生。
【岗位职责】 1.负责所教授学科的教学工作,完成教学目标(班课,无任何招生、续费任务); 2.针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3.按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4.掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、第一学历为统招本科及以上学历,英语相关专业,经验不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期; 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑,学历可放宽。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费 2、月薪10k以上,年综合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间、双人间、三人间住房,每月餐补; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、教职工子女幼儿园至高中均可就读本校,按学校规定享受优惠政策; 6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 学校有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
【岗位职责】 1.负责所教授学科的教学工作,完成教学目标(班课,无任何招生、续费任务); 2.针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3.按要求参与本学科教师教研交流、集中备课等集体学习与培训; 4.掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、第一学历为统招本科及以上学历,英语相关专业; 2、热爱教育行业,理解并认同企业文化,可长期; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑,学历可放宽。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费 2、月薪8k以上,年综合收入10w—18w。 【福利待遇】 1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间、双人间、三人间住房,员工食堂; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、教职工子女可就读本校,按学校规定享受优惠政策; 6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。
工作内容
1、持有CATTI二级证书,有油气行业背景。
2、上游和勘探翻译经验。
3、面对面会议、虚拟会议的翻译(口头和书面)。
任职条件:
1、本科及以上学历。
2、3-5年及以上英语翻译经验。
3、希望人选有石油、化工相关行业经验。
4、持相关翻译证书。
1、普通高中英语专业教学岗位; 2、本科及以上学历,男女不限; 3、普通话二级甲等及以上水平; 4、年龄不超过30岁以下,政审、体检必须合格。
岗位职责:
1、负责初中英文课程的教学;
2、参与教学教研的相关活动;
3、数学部的其他相关工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,数学本专业优先。;
2、热爱数学,有耐心,善于沟通,口头表达能力强;
3、有两年以上培训机构数学教学经验优先;
【岗位职责】 1.负责所教授学科的教学工作,完成教学目标(班课,无任何招生、续费任务); 2.针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3.按要求参与本学科教师教研交流、集中备课等集体学习与培训; 4.掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、本科及以上学历,英语相关专业,经验不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑,专业不限。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪 课酬工资 学期奖金 年终奖金 班主任费 2、月薪6k以上,年综合收入7w—12w。 【福利待遇】 1、按国家规定缴纳社会保险; 2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升; 3、提供单间、双人间、三人间住房,每月餐补; 4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇,内部购房优惠; 5、教职工子女幼儿园至高中均可就读本校,按学校规定享受优惠政策; 6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 学校有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
任职要求: 1、男性,已婚,年龄30-40岁之间。 2、专科及以上学历,英语专业。精通英语,听说读写均可,有国外工作经验者优先。
招聘岗位及相关要求 学校因教育教学工作需要,现招聘教师28名。具体内容如下: (一)招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。 (二)招聘基本条件及对象 各招聘岗位要求为全日制普通师范院校应届或往届本科及以上学历毕业生。另外有以下几个要求: 1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,志愿服务边疆,有强烈的事业心和责任感,具备良好的品行和职业道德; 2、身体健康,无传染病和精神病史; 3、具有对应学科高级教师资格证、普通话水平达到二级乙等及以上(其中语文教师岗位需达到二级甲等及以上); 4、招聘岗位年龄要求:40周岁及以下; 5、语言表达能力强,普通话强,有一定的教学功底,能有效地组织和开展教育教学工作。
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