与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
储备店长(100名):4000-6000/月
区域店长(20名):6000-8000
区域经理(20):8000-12000
区域总监(10):年薪12-20万
【工作描述】
1、负责门店的筹备开业
2、负责自营门店的销售管理,协助落实产品促销并追踪效果
3、负责自营门店人员及货品的管理;
A. 统筹制定每月销售计算;
B. 协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;
C. 定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。
【任职要求】
(该岗位必须要能接受全国各地出差,不能接受出差的勿扰,谢谢!)
1、具有较强的学习能力和执行力,语言表达能力,沟通协调能力,理解能力;
2、性格外向,反应机智,积极主动,结果导向,为人正直。
3、区域店长需有服装行业经验1年以上。
运营管理发展方向:导购-店长-区域经理-总监-分公司股东 -总公司股东
职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、五险
1.有1-3年特药药房店长工作经验
2.有良好的沟通能力及管理能力优先
3.吃苦耐劳,乐于奉献者优先
店长 1名
【工作内容】:负责营业点产品的摆设、维护、销售、收银、进销存登记、馆内员工管理及培训工作。
【岗位要求】:
1、有较强应变能力、国语和粤语流利。
2、有营销、项目管理能力。
3、熟练使用办公软件,会做人员排班和销售报表。
4、有导游、销售、收银经验优先考虑。
【工作地址】:云浮市云城区解放中路14号衍生专营店
【上班时间】:
日班:9:00-12:30(休一个小时)13:30-18:00
夜班:12:30-17:00(休一个小时)18:00-21:30
单休,排班休息
【薪酬】:4000-4500 销售提成 餐补
【福利】五险一金,节假日福利,内购福利,带薪年假,培训学习
1、管理团队,促进团队业绩达成
2、店内人员管理
3、配合公司管理团队
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 销售提成,年薪在10万元以上;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:29-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号
康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有专卖店600余家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
1、管理团队,促进团队业绩达成
2、店内人员管理
3、配合公司管理团队
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
岗位要求:
1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间;
2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;
3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;
5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;
6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;
7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;
8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、目标管理:
1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。
1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。
2、运营管理:
2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。
2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:
2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。
2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理
2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:
3、品牌推广及客户管理:
3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:
3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:
3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:
3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:
3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:
4、团队建设
4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:
4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围
5、门店安全:
5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:
5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行:
工作地点:湖北省襄阳市老河口市北京路27号
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 销售提成,年薪在10万元以上;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:29-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号
康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至2017年12月份,共有专卖店600余家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止到2017年12月,已有300余家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务,2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施,4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况。5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施6、妥善处理客人投诉,搞好对客关系,7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备8、做好餐厅安全和防火工作9、协助餐厅经理对属下的培训工作餐饮管理工作职责。任职资格:1、高中以上学历 30岁以下,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验2、熟悉餐厅的运作及经营3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力。4、有较强的管理能力和责任心。
岗位要求:
1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄23-35岁之间;
2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;
3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;
5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;
6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;
7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;
8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、目标管理:
1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。
1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。
2、运营管理:
2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。
2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:
2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。
2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理
2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:
3、品牌推广及客户管理:
3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:
3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:
3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:
3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:
3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:
4、团队建设
4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:
4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围
5、门店安全:
5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:
5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行:
工作地点:湖北省天门市西环路36号
岗位职责
1、日常协调与沟通,与各部门进行密切合作,协助执行董事处理日常营运事务;
2、数据分析与报告,收集、整理并分析大量的运营数据,为上级提供决策支持;撰写相关的报告,向执行董事汇报运营情况、问题及解决方案;
3、协助执行董事召集和主持营运会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
4、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
5、掌握公司整体运营状态,为执行董事及时做出经营决策提供第一手材料。
6、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。
任职要求
1.10年以上购物中心/百货行业营运相关工作经验,其中一年以上营运管理工作经验,有团队管理经验者优先;
2.具备商业运营管理知识、物业管理法律、法规知识;
3.具备良好责任心和沟通能力,原则性强,有足够的市场洞察力。
执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标 2.合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。 3.制定培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。 4.制定整月的工作计划。 5.每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁。 6.除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施 7.对不称职的经纪人,可以退公司处理。 8.对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督 10.制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长。 11.检查本店成员的工作计划与完成情况。 12.熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪 13.制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享。 14.挑选和培养优秀经纪人向公司推荐,为公司进行储备人才。 15. 处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
岗位职责:
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务;
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题;
4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造;
4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责;
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地;
7、负责店内员工身体、心理健康。
8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管理工作经验;
2、有同类型企业有同岗位工作经验优先;
3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力;
4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量;
5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;
6、服从外派,能接受夜班与全国调店;
6、熟练使用简单办公软件、表格制作。
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪 绩效 分红(12W-20W/年);
2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理;
3、上班地点:全国耳域门店。
4、每月18号开始发薪,20号结束。
员工福利:
入职即包食宿、商业保险、入职体检;
每月生日会;
每月业绩达标,聚餐;
端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助;
年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包;
定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。
统统安排。
全国连锁百余家门店,期待您的加入。
良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com