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公司有着稳定的大客户资源,期待真正懂别墅的设计高手加入到团队岗位描述: 1.能够独立系统的完成高端别墅及豪宅类客户从前期客户接洽、现场勘测、设计方案、效果图设计到施工图设计及材料板制作、预算报价、施工图纸、及后期跟踪服务的全部工作; 2.精通设计中的各种节点及构造,具有新颖的、现代的设计创新理念完成设计项目; 3.具有很高的室内装饰设计水平,熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法、具有先进的设计理念和成功的设计作品; 4.根据客户要求,制定总体创意设计方案,且完整实现客户的需求; 5.确保项目的各个阶段图纸符合国家设计规范和公司出图标准; 6.做好与工程部施工项目经理的配合工作,及时与客户对方案进行有效沟通和调整; 7.竣工后将有关项目的技术资料,包括竣工图、效果图、竣工照片等整理归档,交公司资料员保管; 8.配合配饰设计师完成客户后期的配饰工作。 任职要求: 1.大专以上学历,室内设计或环境艺术设计等相关专业; 2.2年以上装饰行业工作经验,有从事服务于别墅、豪宅类高端私人客户的设计经验,熟悉装饰材料市场与材质的应用; 3.具有优秀的方案能力、审美能力、独到的专业见解,具有良好的美术功底; 4.逻辑思维清晰,优秀的语言表达,能够生动地表达设计理念 5.善于表达,具有优秀的时尚设计师形象; 6.良好的团队配合能力、适应环境能力、快速更新设计理念的能力; 7.对制作工艺及施工工艺有丰富经验,具备较强的施工指导能力; 8.具备优秀的表达能力及手绘能力。
1、负责与顾客沟通,了解客户的设计意向; 2、根据业主要求完成设计概念,并进行空间平面布局设计; 3、依照室内设计方案,明确室内设计选材; 4、负责设计出工程平面套图以及施工图; 5、工地跟踪及服务,对装修施工进行指导检查; 6、熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,协助设计师为工程的施工及成本采购提供依据; 7、全程维护及跟踪客户,满足客户意愿。 需要你具备的条件: 1、一年以上家装室内设计方面经验; 2、熟练运用CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等设计类相关软件; 3、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。
1.负责集团公司旗下公寓、酒店及各个商业的室内设计工作,确保设计符合集团的品牌形象和标准; 2.根据公司的需求和预算,进行室内设计方案的构思和设计。包括对空间布局、色彩搭配、材料选择、家具和装饰品等方面的设计。 3.根据公司整体的设计理念,制定详细的设计方案,包括图纸、效果图和材料清单等。 4.与工程部和其他相关部门人员进行有效的沟通和协调。 5.对设计方案的预算和时间进行有效的管理。 6.对设计方案的质量进行有效的控制。确保设计方案符合相关的规范和标准。
任职资格:
1、大专以上学历,设计或计算机专业;
能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队意识强2、
3、有较强的沟通能力,亲和力强;
4、三年以上设计经验,喜熟练操作各种制图软件(如:CAD)有家具、厨柜设计经验;
5、熟练操作办公软件,
6、工资福利;
底薪 绩效 提成 奖金 社保
岗位内容:
1. 室内设计方案的规划、设计和制作
2. 与客户沟通,了解需求,提供专业意见和建议
3. 制定预算,控制成本,保证设计质量
4. 协调相关部门,监督施工进度
任职要求:
1. 室内设计等相关专业专科及以上学历
2. 熟悉室内空间规划和材料应用,具备一定的项目管理能力
3. 精通设计软件,如AutoCAD, SketchUp, Photoshop等
4. 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神
5. 具备较强的审美和设计能力,熟悉现代艺术和流行趋势
室内效果图&平面图制作 协助设计师完成设计订单,有无经验均可。
1.熟知公司的套餐模式及价位材料等 2.可以独立谈单,自己做图以及跟工地的进展情况知道完工 3.另招应届毕业生助理,新公司,前景好,发展空间大
招聘人数:15名。(男女不限) 岗位职责:1.具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字、沟通能力;2.在设计方面见解独到,形成独特的设计风格,对装修潮流、行业趋势有敏锐的视角和前瞻性;3.沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;4.根据确定的方案开展扩初设计,并按计划提交设计成果与设计预算;5.根据确定的设计方案与成本要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果;6.协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;7.为人正直、热情、有创造力,责任心强,注重团队合作;吃苦耐劳。任职要求:1.大专以上学历,相关专业学习毕业(室内设计、环境艺术设计专业);2.2年以上家装行业工作经验优先;3.熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件,并具有较强的敬业精神和责任心;4.了解家装业务的整体流程,精通设计,熟悉报价、工艺、材料等;5.有较强的客户交流、应变能力以及优秀的团队合作能力;6.具有良好的职业操守,吃苦耐劳,能承担较大工作压力;7.年龄25-40岁。经验要求:有2-3年工作经验,能够熟练与客户沟通谈单。薪资待遇:底薪(1000~6000) 提成,月薪8000-10000。晋升通道:精品设计师-主任设计师-首席设计师-V6-建极-设计部经理。职位福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建职位亮点:高薪职业
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