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负责校区整体运营、招生团队业绩制定及执行,要求有教育行业管理经验3年以上,能带队、谈单、培训
岗位职责:
1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生和课销业绩目标。
2、组织实施校区销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核;
3、检查校区咨询老师每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训;
4、建立积极、向上的团队氛围,做好人员优化及梯队培养,合理分工,提升工作效率。
任职资格:
1、年龄 28-38 周岁,大专及以上学历;
2、两年以上团队管理经验,三年以上销售经验,执行力强,有一定的市场分析能力,教育行业优先;
3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力;
4、责任心强、敬业,有韧性、抗压性强,合作意识强。
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