与今日招聘企业随时沟通
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1、具有良好的沟通能力与对外交流能力,熟悉办公软件操作;
2、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有事业心;
3、经学习培训后,根据公司需要安排到相关高校项目做管理岗(综合管理、公寓物业经理、餐饮店长、超市店长等);
4、公司提供住宿,餐补,电话补助,五险,节假日福利;
5、大专以上学历,不限专业,应往届毕业生优先。
1、前期会熟悉公司各部门的运作流程,岗位职责2、协助经理制定公司月度计划及开展相关工作。3、为公司发展提供建议、策略等4、根据个人表现和公司评估确定一个岗位长期发展5,最终会往相关岗位的管理人才去培养任职资格:1.有一定的企图心和发展意愿2、不安于现状,有拼搏精神3、学习力强
工作职责职责描述:"1、负责EHS管理体系的建立与维护:根据集团目标,负责基地EHS目标与指标及管理方案的制定,并分解至各部门;月度EHS目标与指标达成情况的验证考核;组织公司内部危险源、环境因素的识别及评价,制定重大危险源及环境因素的管控措施;负责员工EHS教育培训;公司内部EHS体系文件的编制及审核,EHS流程的建立;负责相关方EHS信息交流与沟通;负责EHS管理体系的内、外部审核工作。2、负责公司安全生产标准化的创建及维护工作:建立健全公司安全生产责任制;年度安全生产目标责任制的签订及完成情况验证考核;公司级及部门级安全会议的召开;公司内部标准化制度及操作规程的审核工作;负责公司隐患排查及治理工作;负责安全生产标准化的内、外部审核工作。3、负责EHS应急响应机制的完善及演练及异常情况处理:针对公司存在的风险,审核相应应急响应预案的制定;制定年度EHS应急响应演练计划并组织实施;针对应急响应演练实施效果评价预案的适宜性及充分性;负责EHS事故及异常情况的调查取证,按“四不放过”原则进行处理。4、公共关系建立与维持:定期与政府相关部门沟通,提供安全和环保方面的政策支持;定期参加政府相关职能部门会议,并将政府要求融入工作计划中;定期向政府相关职能部门进行EHS信息汇报;负责配合政府职能部门的监督检查及不符合项目的整改。5、确保公司运营过程的合规性:负责公司新建、扩建、改建项目的安全、环保、职业健康“三同时”手续的办理;EHS相关法律法规评估,合规性评价。6、完成领导安排的其他工作。"任职要求任职要求:EHS管理/消防管理/体系内审员五年以上EHS管理经验"有注册安全工程师资质;具有良好的组织协调能力,善于沟通。具有系统分析、判断、解决问题的能力,能够承受压力并出色完成工作。"
办公地点:全国各地(外派驻点)(主要外派点:内蒙正蓝旗)
岗位职责:
1、负责环卫现场作业人员的工作安排管理;
2、环卫现场质量监督和协助处理突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,有驾照,有企业管理工作经验;
2、退伍军人可优先录取;
3、能接受长期驻外
职位福利:大牛带队、带团队、项目奖金、弹性工作、五险、出差补贴
职责描述: 负责环卫现场作业人员的工作安排管理,环卫现场质量监督和协助处理突发事件。 任职要求: 1、要求有本科以上学历,有驾照,有企业管理工作经验(可接受应届毕业生); 2、退伍军人可优先录取。 3.因公司项目遍布全国的很多省市,项目管理人员能接受长期外派及全国范围内的调派,公司有带薪假期可作调整抽时间回家
公司旗下品牌花味烤肉,晋家门,麻辣盛艳,菲乐思,花津浦。
因公司门店快速扩张,需要招聘门店储备干部20名,店长方向定向培养,入职半年晋升到店助,一年至店长。
岗位要求:
1、 大专及以上学历
2、 抗压性强,工作有条理,有责任心,学习能力强,有团队意识
3、 做事主动、保持宽容、吃苦耐劳
岗位发展方向:
储备店长(6个月)————见习店长(6个月)————店长
工作内容:
储备店长:
1.全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准。
2.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理。
3.运用礼貌语言,为客人提供用餐服务。
见习店长:
1.协助店长负责门店日常经营管理及员工管理。
2.推动员工执行公司的服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验。
3.督导员工执行安全法规及食品安全制作。
店长:
1.全面负责门店运营工作,管控门店运营成本。
2.熟悉基本人事流程,处理人员入离职事宜。
3.根据公司下达的月度计划及经营指标,对经营情况进行分析并完成门店营业额及利润目标。
薪资福利:
储备店长:5400固定 绩效
见习店长:5800固定 绩效
店长:9000-12000 绩效 门店分红
职位亮点:晋升快,定性培养,门店管理
岗位职责:
1、仓储、配送、点货、数据、账务、工艺等岗位轮岗学习;
2、物流系统、物流操作流程、物流模式学习;
3、3个月基础岗位学习,3个月管理、职能岗位历练;
4、毕业后根据实习表现定岗,可定岗初级管理岗位或初级技术岗位;
5、晋升空间:物流管理岗位或者职能、技术类岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,2024届应届毕业生;
2、专业不限,物流管理/物流工程/交通运输等相关专业优先考虑;
3、了解汽车零部件物流,有志于在汽车物流行业长期发展,责任心及主动性强;
4、不能接受加班及服从工作安排的勿扰(个别岗位有夜班)。
公司是90后的年轻化团队,拥有最健全的晋升体制,销售点亮人生,创业改变命运。欢迎你的加入!
岗位要求:
1、为人踏实务实。
2、开拓新市场的领域,做全面的推广。
3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。
4、新老顾客的维护
职位要求:
1、学历不限,年龄18-30周岁,性别不限。
2、工作积极主动,励志从事销售工作,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力。
3、有良好的人际沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
福利待遇:
1.公司免费提供住宿,带薪培训。
2.每年享受各地旅游的机会,年终奖。
3.产品提成 奖金 外派出差机会 发展前景
4.优秀者可派送总部学习、深造。
5.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔。
6.每日、每周、每月优秀员工奖励。
7.入职后会有我公司高管一对一的教和带
薪资待遇:
1.薪资:1.月结3500底薪 提成 奖金,
2.公司免费提供住宿,宿舍家电齐全可做饭,入住偶尔提供晚餐,氛围轻松快乐。
3.节假日福利,除休假外公司不定期举行团建(露营、户外烧烤、K歌、自驾游等),节假日福利礼品奖金。
4.生日福利,公司为每位成员准备生日惊喜,给你像家人一样的温暖。
5.奖金,每天、每周、每月、每季度、每年评选优秀成员获得现金奖励50-1000,礼品福利(手机、名牌服装/手表/腰带等)
发展空间:
内部选拔制,优秀人才可内部晋升,公平竞争,没有黑幕。
销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-区域经理(年薪)
工作时间:8:30-18:00
工作地址:海亮广场10楼1003室
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工旅游、带团队、带薪年假、节日福利
鄂尔多斯基地介绍:
鄂尔多斯市晶澳太阳能科技有限公司位于鄂尔多斯高新技术产业开发区注册资本10亿元人民币,项目计划总投资约300亿元,拟占地2600余亩,依托地方新能源产业政策优势,打造“晶澳光伏低碳示范基地”建设年产30GW硅棒、30GW切片、30GW电池、10GW组件项目,是晶澳科技现有生产基地中产能匹配度最高、投资额规模最大的垂直一体化生产基地,全部建成后预计年产值约400亿元,带动就业13000余人。
招聘要求:
招聘对象:本科学历 (21-24届毕业生);
薪资福利待遇:
综合薪资:6K-13K;
福利:年底十三薪 各方面补贴(住房、交通、工龄和高温/取暖);
保险:入职缴纳五险一金,补充商业保险;
体检:入职体检公司全额报销,每年提供一次免费岗中体检;
食宿行公可提供免费食佰(四人间费通车;
节假日:享受福利、防暑降温福利、生日福利、新婚福利、工会福利等;
休假:按国家规定享受带薪年休假、婚假产假等各类带薪假期;
晋升机会:集团新建基地项目,管理岗位大量空缺,晋升空间大,发展机会多;
【需求岗位-储备经理】
必胜客储备经理(管理岗位)
【应聘要求】
-20-28周岁
-大专及以上学历(非全日制毕业也可应聘)
-接受应届毕业生(无需经验,有专人培训)
【晋升通道】
储备经理(6个月)→副经理(8个月)→资深副经理(8个月)→餐厅经理
【储备经理阶段工作内容】
-前3个月:标准学习-卫生清洁、点餐、产品制作等
-后3个月:值班管理学习-人员管理、楼面管理、资产管理、突发状况处理等
【副经理及以上工作内容】
人员排班、订存货、人力资源管理、财务管理、品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营、政府关系维护等
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】
-周休2天,每日工作8小时
-早班班次:7:00-16:00
-晚班班次:15:00-24:00
【储备经理薪资福利】
-底薪4400元/月 200元岗位津贴 季度奖金
-公司缴纳五险一金部分1000元以上/月
-入职就有带薪年假10天起,带薪病假5天起
-法定节假日上班,额外三倍加班工资
-餐厅经理还有购房补贴、股票、全家保险福利
办公地点:全国各地(外派驻点)(主要外派点:北区项目为主)
岗位职责:
1、负责环卫现场作业人员的工作安排管理;
2、环卫现场质量监督和协助处理突发事件;
任职要求:
1、大专及以上学历,有驾照,有企业管理工作经验;
2、退伍军人可优先录取;
3、能接受长期驻外
职位福利:大牛带队、带团队、项目奖金、弹性工作、五险、出差补贴
基本条件:1.本科及以上学历;2.财务管理、会计学等专业;3.具有财务初级资格证书;
二、必备知识与技能:1.熟悉掌握财务账务处理及税务处理工作;2.熟练运用金蝶、用友等财务软件;3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
三、能力要求:良好的沟通协调能力、学习能力强,责任心强。
四、工作内容:1.负责财务资料审核汇总;2.负责财务管理及税务申报。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、通讯补助
一到三年培养到所主管岗位,三到六年到大区经理岗位
招聘岗位:储备干部
岗位描述:
根据所学专业和用人部门需求,在各部门轮岗学习。熟悉公司各项业务流程后根据所学专业确定岗位。培养方向为公司干部。
任职要求:
本科学历新近毕业生。安全工程、化工、过程装备、机械自动化、生物制药、发酵及相关专业,在校表现有意者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、交通补助、员工食堂、多次晋升机会
神舟生物科技有限责任公司成立于2006年12月22日,注册资本为60000万元,注册地位于内蒙古呼和浩特市托清工业园区,是由中国航天科技集团公司第五研究院投资组建的以研发、生产、销售生物发酵系列产品为主的高新技术企业。2022年8月完成资产重组,由原航天神舟生物科技集团有限公司控股,航天投资控股有限公司、中国东方红卫星股份有限公司等6家参股的股权结构;变更为华润双鹤药业股份有限公司控股,航天神舟生物科技集团有限公司等4家参股的股权结构。近几年公司发展呈现良好的态势,2022年实现营业收入5.2亿元,利润总额7600万元。
岗位职责:负责生产车间设备维护维修管理,车间设备台账的建立及维护。
任职要求:本科及以上学历,机械、设备相关专业。
福利待遇:
1.五险一金,提供住宿、餐补、交通补。公司内设有优质超市,可供员工自由购买生活所需;上下班有通勤车(呼市、托县均开通)定点接送。
2.公司提供良好的住宿环境和高档活动场地,为职工下班后提供舒适的生活娱乐环境。
3.职工享受带薪年假、婚产假等法定假日。
4.倒班员工法定节假日上班的,按法定发放加班费;正常班周末双休。
5.国家传统节日均发放温馨的节日福利,职工统一享受生日福利。
6.公司培训和团体活动丰富多样,每年举办趣味运动会、户外拓展和旅游等大型活动。
7.公司每年会安排岗位竞聘,为有能力的员工提供广阔的晋升通道和展现自我的平台。
8.年底发放十三薪,并进行争先创优评比,评选出的优秀职工、技术能手享有丰厚待遇。
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