与今日招聘企业随时沟通
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1、熟练掌握办公电脑软件。 2、善于沟通交流,与公司各部门协作配合完成工作。 3、协助配合领导完成工作,负责筹备组织公司活动,及人员招聘
1.负责公司员工信息数据的统计、汇总及上报工作。
2.执行常规性工作。
3.吃苦耐劳。
4.执行上级领导交办的其他工作
职位福利:定期体检、节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住
岗位职责:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、掌握行政职能,行政组织等行政管理学的知识,够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3、够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
职责描述:
1、统筹公司行政后勤服务工作,包括不限于办公室管理,印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理、宿舍管理等,并进行监督和审查;
2、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行;
3、负责公司的商务接待工作关系建立、维护及保持以及来访人员的接待;
4、负责公司会议组织安排、会议纪要、归档等工作;
5、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,形象良好,专业不限;
2. 五年以上行政管理经验,三年以上同岗位工作经验;
3. 良好的沟通技巧,协调能力强,理解能力较好,表达清晰,能承受工作压力;
4. 具备良好的职业道德和职业操守,较强的责任感与敬业精神。
1、大专或以上学历,专业不限(经济或管理类专业最佳);
2、精通相关劳动管理法规、条例;
3、5年以上从事行政管理工作(行政、食堂、宿舍),其中三年以上部长职位经验
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