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1.市场调查和分析:能高效的发掘市场与客户潜在需求,合理规划产品方向,明确功能需求; 2.市场及用户研究:可进行全面的市场分析、竞品分析、用户研究,输出可行性报告、竞品分析报告、建设方案、解决方案; 3.产品规划及设计:有计划的对实施项目进行全面的需求分析、功能规划、产品设计,保障规划设计的合理性; 4.产品开发与落地:跟踪产品开发过程,管理项目内部开发进度,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率、保障产品顺利验收交付; 5.产品线生命周期管理:从产品的概念化阶段到市场化阶段,包括后续产品运营阶段根据市场反馈、用户反馈等进行产品迭代,规划产品路线。 任职要求: 1.对网站易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节; 2.具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力; 3.具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 4.掌握工具:产品文档office、思维导图maidmanager、原型图Axure、流程图Visio; 5.要求2-5年相关工作经验。
岗位职责: 1、根据公司经营计划,制定项目销售计划和推广策略; 2、负责项目销售执行和计划实现; 3、管理销售代理公司和企划公司等合作资源; 4、协助事业部完成经营目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上大中型城市项目推广策略制定、执行的营销管理工作经验; 3、独立负责2个以上大型房地产项目全程营销策划、销售管理工作; 4、了解房地产基础开发知识,具备优秀的市场及产品客户的分析能力。
1、 全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化; 3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控; 4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续; 5、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作; 6、 负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导; 7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。 任职资格的具体描述: 1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学统招本科及以上学历; 2、 3年以上房地产项目综合管理工作经验,有知名房地产公司项目经理经验者优先; 3、 熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目一级开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验; 4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
岗位职责: 1、正规院校、高中及以上学历(条件优秀学历可适当放宽) 2、计算机(网络)应用、计算机科学、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等相关专业; 3、有良好的学习能力,简单的电脑操作基础,对计算机感兴趣,热爱IT行业者优先。 4、经考核合格直接上岗,不合格者先实训后上岗,起薪3千至5千元。 5、有无经验均可,我们会针对你的情况进行实训,实训后上岗就业。入职前同意参加三个月及以上的岗前实训。 6、实训费用:由助学机构提供,正式工作以后分期偿还;培训期间,不用支付任何费用。 待遇: 签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇,项目提成、年终奖。 入职范围:网络工程师,云计算网络工程师,网站开发工程师、系统集成工程师、软件工程师等。 任职资格:对IT行业不感兴趣者,请勿投简历
1、责任心必须强,具有5年以上室内外精装修经验。有过长期在装饰公司从业经历的工长,熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。 2、工长有能力大包,手下各工种齐全,(电工、焊工等特殊工种必须持证有证)。 3、工长每天能够带班施工,分包或发包者勿扰。 4、公司主做室内\室外精装修(商铺,大型美容美发店面,快捷酒店)。 5、责任心不强勿扰,做一休一不踏实的工长切勿打扰。 6、公司业务量较大,请有能力工长仔细阅读后再联系。
1、建筑、结构、水电、空调及装饰工程专业,具有相关专业资格证书; 2、在建筑业、装饰行业,有工程部经理3年以上工作经验,10年以上本行业经验; 3、管理能力强; 4、有大型项目管理经验; 5、持一级建筑师证优先
岗位职责: 1、水利水电工程施工组织设计编写、组织、实施。 2、投标文件商务及技术部分编制。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上施工经验,1年以上工程管理经验; 2、精通办公及施工设计类软件; 3、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。 工作时间:8小时 工地地点:陕坝镇
1)熟悉混凝土设备性能及生产运作流程,了解生产关键生产绩效指标,精通于混凝土配合设计,擅长控制并降低生产成本; 2)有较强的业务洽谈能力,并能与合作方和监理方有较强的沟通和协调能力; 3)为人诚实,有较强的管理能力; 4)能适应长期驻外,能吃苦耐劳,责任心强,并有团队合作精神;
岗位职责:主要负责对公司项目的申报、审批,要熟悉各申报流程,手续。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1)负责采集内蒙地区用人单位招聘、项目外包及劳务派遣需求,对有意向客户进行面访; 2)根据企业用人需求,制定合作方案并起草协议; 3)根据用人单位岗前特殊培训需求,协助公司培训部为客户开发岗前培训课程。 4)负责审核用人需求单位、人才供应单位供需信息,提交公司网站发布。 5)能及时处理工伤和减员赔偿等事务; 6)与当地社保局保持良好的关系; 7)建立健全部门内部管理机制,规范工作流程及工作方法。 任职资格: 1)有从事劳务派遣、客户开发(销售)经理工作经验五年以上; 2)具有劳务派遣、员工社保管理专业知识;良好的职业背景; 3)专科以上学历,人力资源或企业管理专业,人力资源专业,劳动关系、劳动保障专业大专以上学历 4)稳重踏实,具有较强的责任感,具有较强的洞察力、沟通能力; 5)具有良好的计算机水平,熟练OFFICE办公软件操作; 工作时间:
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