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21-13届进群:619944436 336117806 611697678 600175247 640349550 24应届生进群:292375449 招聘要求: 招聘对象:本科学历 (21-24届毕业生); 招聘专业:不限; 上班时间:能适应倒班工作; 工作地点:鄂尔多斯东胜区装备制造产业园; 薪资福利待遇: 综合薪资:6K-13K; 福利:年底十三薪+各方面补贴(住房、交通、工龄和高温/取暖); 保险:入职缴纳五险一金,补充商业保险; 体检:入职体检公司全额报销,每年提供一次免费岗中体检; 食宿行公可提供免费食佰(四人间费通车; 节假日:享受福利、防暑降温福利、生日福利、新婚福利、工会福利等; 休假:按国家规定享受带薪年休假、婚假产假等各类带薪假期; 晋升机会:集团新建基地项目,管理岗位大量空缺,晋升空间大,发展机会多;
岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机 组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其 他现场服务内容; 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改、资料记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、中专及以上学历,必须具备【低压电工证、登高证(国网可查)】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康,无职业禁忌。 薪 资:按级别评定(初级/中级/高级)+餐补+福利待遇 工作地点:全国都有招聘,在省份区域内轮调; 休 假:每月休息四天,二个月一休; 保 险:六险一金(五险、意外险、公积金); 福利待遇:交通补贴+生日福利+退伍军人补贴+其他奖励补贴+级别调整
岗位职责: 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机 组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其 他现场服务内容; 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改、资料记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、中专及以上学历,必须具备【低压电工证、登高证(国网可查)】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康,无职业禁忌。
任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业优先 岗位职责:落实招聘业务路径,完善招聘机制;依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。对招聘效果进行评估。
1、根据包头市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责包头市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
1、根据内蒙鄂尔多斯市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责内蒙鄂尔多斯市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]
国正检验认证集团有限公司总部在北京,国家级实验室、国家级认证机构,计划在赤峰市成立办事处,欢迎有意愿的人才参与公司的发展。 1、当地有一定人脉关系 2、联系当地检测项目 3、全职兼职均可
岗位职责: 1.材料、工具、劳保等收发账目清晰; 2.生产任务、员工计件工资统计核算; 3.人事相关工作,员工入转调离等手续办理,意外险替换上报,人员增补招聘; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.女性,35岁以内,2年以上文职、人事相关工作经验; 2.中专及以上学历,熟练操作办公软件; 3.性格开朗,认真负责,责任心强,沟通协调能力强,抗压能力强。 薪资待遇: 1.试用期2个月,工资4000元/月;试用期不定时休息。 2.试用期后工资4500元/月,以上薪资含饭补住宿; 3.上六休一,商业保险,节日福利,年假交通报销。 联系方式: 人事部:唐敏女士 15800704564 (电话/微信) 人事部:顾清先生 15800554659 (电话/微信) 人事部:万翔云先生 15150535985 (电话/微信) 安徽驭风能源科技有限公司-人事行政部
工作内容: 风力发电叶片后段智造(切割、手糊、2级维修、打磨、批刮、滚漆、精修、装配、入库发货维修等 ) 培训要求 公司提供全方位的安全、质量、操作技能等培训 人员要求 1.男女不限,18-48岁,身体健康,吃苦耐劳,适应不定时上班制,适应车间环境 2.学历不限,经验不限,有相关工作经验者优先 薪资待遇 1.试工期7天(100一天),试用期(1个月)试用期工资6000元/月 2.试用期后采用班组集体计件制,综合工资7000-10000元/月左右上不封顶 3.上班满三个月以上报销入职路费(凭纸质车票) 福利待遇 1.提供餐补13/天 2.过节费、商业保险、年假交通报销 晋升渠道 员工→组长→班长→现场经理 联系方式 人事部 唐敏 15800704564(电话/微信) 人事部 顾清 15800554659(电话/微信) 人事部 万翔云 15150535985(电话/微信)
职责描述: 1. 负责总部策略在区域国家层面落地,达成KPI预期及目标; 2. 负责爆品GTM策略操盘(4P理论),确保区域内产品商业成功; 3. 负责分析区域市场及竞品,制定区域产品路标、爆品筛选; 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家,协助业务落地; 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态,参与总部产品定义和策略,输出区域清洁产品策略; 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决,确保工作顺利进行,如牵头推动本地化项目等; 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理; 任职要求: 1) 市场营销,工商管理类专业毕业,本科以上; 2) 至少5年以上GTM或销售相关工作经验; 3) 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验; 4) 英语可作为工作语言,其他语种优先(阿/土等);
职责描述: 1. 负责总部策略在区域国家层面落地,达成KPI预期及目标; 2. 负责爆品GTM策略操盘(4P理论),确保区域内产品商业成功; 3. 负责分析区域市场及竞品,制定区域产品路标、爆品筛选; 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家,协助业务落地; 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态,参与总部产品定义和策略,输出区域清洁产品策略; 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决,确保工作顺利进行,如牵头推动本地化项目等; 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理; 任职要求: 1) 市场营销,工商管理类专业毕业,本科以上; 2) 至少5年以上GTM或销售相关工作经验; 3) 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验; 4) 英语可作为工作语言,其他语种优先(阿/土等);
职责描述: 1、负责沙特阿拉伯市场Marketing团队管理工作 2、负责沙特阿拉伯的PR
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