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岗位职责:
1、根据公司的经营战略,搭建公司培训体系并规范培训活动;
2、负责各类培训计划的组织、执行、评估、优化;
3、进行培训课程开发、培训教材编写,完善和优化培训流程和体系;
4、负责公司培训考核体系的构建及执行;
5、负责客户问题解答并处理;
6、负责线上知识分享。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,1年以上相关从业经验;
2、 具备线上线下授课能力、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有相关营养保健知识、参与品牌运营者优先;
4、气质形象佳者优先;
5、学习能力强、责任心强。
备注:岗位主要工作:线下经销商、连锁药店以及员工授课工作,营销中心分享会组织、线上直播、年会主持、展厅讲解等,公司目前规模321人,从生产端到销售端,目前有直营门店、连锁药店、国内电商、国际出口、经销商等渠道,业务范围为:全国,公司福利齐全,五险一金、周末双休,月薪在5000-8000元,偶尔需要出差,公司成立33年,为种植、研发、生产、销售于一体的公司,总部在福州,年营业额在3亿元,发展较为稳健,部门氛围好,无官僚作风,主要对工作职责负责,如果您对职位感兴趣,请您主动联系我哈,感谢您。
职位福利:绩效奖金、五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、加班补助、周末双休、员工食堂
岗位职责:
1、根据公司的培训体系要求,负责协助上课,宣讲,培训等
2、负责公司新人入职培训,课程讲解,内部培训
3、负责校园招聘宣讲,进行企业宣传和介绍
4、负责公司对外讲座培训会,合作机构课程培训
职位要求:
1、形象气质佳,声音甜美,普通话标准,有上课、主持经验优先
2、学历大专以上,教育、主持、文科类等专业毕业优先
3、20-30岁,五官端正,口齿伶俐,表达能力、控场能力强
5、性格活泼、阳光、开朗、乐观;踏实、诚实、勤奋、努力
6、临场思维敏捷,接受应届毕业生,入职都会培训
薪资待遇:
底薪4000 业绩奖金,月综合5000
公司福利:
每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好
工作时间:
早上9:00—下午18:00 (每月休息4天,可调休)
一、学历要求:大学本科及以上学历,专业不限。
二、教育背景:有教育行业相关工作经验者优先,或者曾在相关机构进行过培训者优先。
三、专业技能:熟悉各种培训技术和方法,具备教学设计和课程开发能力,能够制定个性化培训计划。
四、沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与不同年龄、性别和文化背景的人进行有效沟通。
五、熟练掌握办公软件:熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、WPS等,能独立完成培训材料制作。
六、持续学习能力:具备持续学习和自我提升的能力,能够跟进行业最新发展动态。
七、岗位职责:
1.负责新进员工培训、考核工作。
2.负责新进员工搭建新员工培养体系,并相关计划,协调推进相关工作。
3.负责落实建立专业化精准培训体系,制定培训计划。
4.负责协助开展日常业务演练或素质拓展。
5.负责做好培训合规管理及效果后评估。
6.负责完成人员招聘及培训工作周报、月经营分析、年度总结等材料。
1、根据公司的培训体系要求,负责上课,宣讲,培训等2、负责公司新人入职培训,课程讲解,内部培训3、负责校园招聘宣讲,进行企业宣传和介绍4、负责公司对外讲座培训会,合作机构课程培训职位要求:1、形象气质佳,声音甜美,普通话标准,有上课、主持经验优先2、学历大专以上,教育、主持、文科类等专业毕业优先3、20-30 岁,五官端正,口齿伶俐,表达能力、控场能力强5、性格活泼、阳光、开朗、乐观;踏实、诚实、勤奋、努力6、临场思维敏捷,接受应届毕业生,入职都会培训薪资待遇:
岗位职责
1、负责终端导购员及公司产品经理培训计划制定及执行;
2、针对各导购督导、产品经理、新员工,开展各项培训工作;
3、与珠海总部对接各项培训任务,管理导购员网络考试系统;
4、研究收集各竞品产品信息; 5、根据需要撰写各项终端应对说辞;
6、完成上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限,具有一年以上的培训经验;
2、具有较强的创新能力和表达能力;
3、具有亲和力及较强的沟通表达能力;
4、具备敏锐的观察力,思维条理清晰,有较强的逻辑和综合分析能力;
5、做事认真细致,对数据具有高度的敏感度;
6、有较强的承压能力,能适应出差;
7、熟练掌握各类办公软件操作及公文写作。
福利待遇:年薪6-8万(视个人能力定薪),享受五险一金、意外伤害险,中餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费,年终奖、节假日福利、员工内购价等。 工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00、周末单双轮休。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、14薪
职位亮点:世界500强企业、规范的管理制度
岗位职责:负责公司新人主播入职培训,课程讲解,校园宣讲职位要求:1、接受直播,认可直播这个行业。2、有讲解能力,逻辑思维能力,控场能力强。3、能熟练使用exced、word等办公软件。6、接受应届毕业生,入职都会培训。薪资待遇:试用期3500,转正后4500 提成。(初级-中级-高级底薪可涨)有社保。工作时间:早上9:00—下午19:00 (每月休息4天,可调休) 福利:五险、带团队、定期团建、带薪年假、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
岗位职责:
1、根据公司的培训体系要求,负责协助上课,宣讲,培训等
2、负责公司新人入职培训,课程讲解,内部培训
3、负责校园招聘宣讲,进行企业宣传和介绍
4、负责公司对外讲座培训会,合作机构课程培训
职位要求:
1、形象气质佳,声音甜美,普通话标准,有上课、主持经验优先
2、学历大专以上,教育、主持、文科类等专业毕业优先
3、20-30岁,五官端正,口齿伶俐,表达能力、控场能力强
5、性格活泼、阳光、开朗、乐观;踏实、诚实、勤奋、努力
6、临场思维敏捷,接受应届毕业生,入职都会培训
薪资待遇:
底薪4000 业绩奖金,月综合5000
公司福利:
每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好
工作时间:
早上9:00—下午18:00 (每月休息4天,可调休)
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