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区域总职位描述:
1、负责运营一个城市多家直营校区,为教育公司的经营指标负责;
2、负责教育事业运营管理,资本运作管理,确保教育事业发展目标达成;
3、负责推进及组织协调各教育资源,招商资源,对国内外教育状况进行市场发展跟踪,调研和策略调整,组织教育政策,市场和重大决策的调研工作,协调维护对内外的工作关系;
4、负责设计、搭建高效的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施;
5、负责教育业务的并购,运营和管理,整合体系内的教育资源;
6、带领团队做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;
任职资格:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,教育、管理、招商、资源整合、金融等相关专业;
2、具有5年以上教育、培训企业运营管理从业经验,熟悉培训行业运营策略,有丰富的客户及市场资源;
3、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,决策力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、有互联网思维,招商资源对艺术教育,基础教育等项目有些深刻的了解,具有丰富的教育投资并购经验,并有成功案例;
5、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力,组织能力,判断与决策能力,计划与执行力;
6、有正确的教育价值观,强烈的目标感,责任感和事业心。
岗位职责:1、负责公司产品(注射剂品种)在本省的招商推广;2、负责区域市场行业药品信息调研整理收集、分析和反馈;3、理解和贯彻产品的推广策略和信息,配合各省区内情况,优化执行推广活动;5、跟进和强化销售队伍的产品知识,跟进销售队伍对产品信息的传递及推广策略的执行;6、与销售队伍良好协作和沟通。任职要求:1、年纪35岁以下,3年以上注射剂招商销售经验2、有医药外企行业学术经验,有事业部经验优先;3、有本省的分销网络,有大型三甲医院客户资源4、具备较强的战略思维及数据分析能力,优秀的沟通、协调能力,具备敏锐的市场洞察力;5、具有较强的责任心和学习能力以及团队协作能力;6、常驻地区者优先,省会地区优先 年龄要求:25-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:区域销售经理销售经理省区经理大区经理区域经理
岗位职责: 1、理解并执行公司的经营战略规划,完成公司的销售既定指标 2、开发新客户和经销商,开发新工程项目 3、维护客户和公司的关系,配合经销商对工程客户的销售支持 4、培训经销商的销售团队,维护宣传公司的品牌形象。 工作要求:3年以上开拓建材辅材渠道工作经验,熟悉工程渠道,有区域市场独立运作经验优先; 具备较强的市场分析,推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力。 大专及以上学历 工作地点:广西、海南 职位福利:五险二金、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在25—40岁,形象好,气质佳,有正能量;
2、2年以上管理经验,能带领团队完成区域销售目标。有产后,孕婴,美业相关行业工作经验优先;
3、具有良好的人际关系和沟通协调能力,严于律己,责任心强;
4、会办公软件,能接受外出学习,会开车者优先。
岗位职责:
1、负责会议的组织、召开。做好上传下达,严格执行省办下达的各项任务指标及其他要求;
2、公司内部培训及培训内容考核,各门店工作的督导;
3、能够熟练掌握公司使用到的基本技能,需要下一线帮扶市场;
4、辅助团队的组织,招聘,使之团队合理、精简、效率;
5、每个月月底,需要把本月经营状况、收支明细、人事评定,外围调研,下月(季度)经营思路,计划整理出来,以文字形式上报老板。
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金
1、年度预算的编制与控制;销售帐务管理。2、根据总部市下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导店铺完成各自的销售指标。。3、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,确保该公司品牌形象的统一;4、监督指导办事处日常营运费用,审核办事处的费用票据,确保其有效合格;5、对区域内商品进行合理规划,保证区域内库存结构、数量合理;6、指导、督促地区活动的洽谈,与商场进行店址安排、调整,合同条件的谈判;7、市场开发与维护,信息收集与反馈。8、负责广东 广西任职要求:1、服装类或营销类相关专业,本科以上学历;2、优秀的组织协调能力和执行力,良好的市场分析能力;3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;5、熟悉办公软件使用、网络应用和erp使用技能;6、5年以上品牌男装销售工作经验,3年以上区域管理工作经验。可长期驻外。 职能类别:区域销售经理 关键字:区域销售经理督导零售主管
1、全面管理规划大区内的市场工作,确保工作属地及所管辖区域达成公司下达的各项销售任务;
2. 根据公司策略,制定大区招商计划,筛选匹配代理商,不断引进合作伙伴;
3、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款、等有关的文件和数据。
4、公司产品的价格、渠道维护工作。
职位要求:
1、营销、医学或药学等相关专业,大专以上学历;
2、具体良好的沟通表达能力与抗压能力;
3、有三至五年从业经验,有较好的渠道与产品招商资源,能有效管理推广商,有神经系统用药招商经验者优先;
4、工作条理清晰,具有良好的职业道德;
5、能胜任长期出差。年龄在35岁以内。
其他福利:公司提供出差补贴、五险一金、交通通讯补贴、过节费、过节礼品、生日卡等。
职责描述: 1、负责自主开发及拓展上下游客户,协助上级开发、管理及维护销售渠道; 2、定期与客户联系和沟通,跟踪客户的需求和订单,做好客户维护及潜在客户开发工作; 3、根据公司销售政策和下达的销售目标,制定和实施销售计划; 4、总结日常销售工作,收集和反馈市场经营环境信息; 5、负责客户回款对账等日常销售管理及服务工作; 6、收集竞品信息,掌握各类产品动态,分析各果冻饮料类销售和市场发展状况,提出改进方案和措施; 7、负责收集、整理、归纳客户档案资料,对客户群进行透彻分析; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、果冻及休闲食品三年以上经验,或者具备相关销售工作经验,有较丰富的渠道经销商、终端销售的资源者优先; 2、聚焦当地城市,熟悉相关市场的便利系统及校园点分布; 3、热爱销售工作,抗压能力较强,具备良好的沟通协调能力、市场开发能力; 4、诚实守信、踏实努力、遵守公司制度 。
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