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岗位职责: 1.按照当地劳动法,牵头负责项目劳工管理; 2.负责项目当地员工的招聘、面试、录用及合同签署; 3.负责项目当地员工的考勤、考核、培训和日常管理; 4.负责项目当地员工的工资、个税等的计算、缴纳和发放,以及相应社保的计算和缴纳; 5.协助开展项目各项综合管理后勤事宜。 根据综合部管理人员的指示开展相关工作。 任职资格: 1.35岁以下,本科及以上学历,法语相关专业; 2.参加工作满3年,具有2年以上后勤工作管理相关工作经验; 3.掌握英/法或中/法两门语言者优先; 4.熟悉几内亚劳动法、税法或有后勤行政管理经验的人员优先。
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