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岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、负责招生接待工作、网络宣传工作; 3、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉; 4、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍; 5、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质; 6、负责地市级区域中小客户资源建设; 7、完成分校其他工作的安排。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,半年及以上学历教务管理工作经验优先考虑; 2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神; 5、熟练办公常用软件。
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、专科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
岗位职责: 1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况; 2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查; 3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作; 4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等; 5、组织校级教学督导员开展教学检查; 6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格: 1、专科及以上学历,教育等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:不限
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