与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【岗位职责】
1、根据门店用人需求开展招聘工作,开拓并维护招聘渠道邀约面试,有效推进入职流程;
2、协助门店经理进行人力资源工作管理,包括员工关系、绩效考核,工资制作,社保公积金管理、员工培训等;
3、协助门店经理进行门店运营工作、负责人员排班管理,保证门店经营效率;
4、服从上级领导的安排,准确且按时完成上级领导安排的工作。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,1年或以上招聘工作经验,有相关零售行业、大型商超超市招聘经验优先;
2、 工作认真仔细,责任心强,抗压能力强;
3、 具有良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作能力和服务意识;
4、 熟练操作office办公软件 Excel较为熟练 并具有一定的数据分析能力。
【薪酬待遇】
1、8-12K,五险一金、年度体检、团队团建;
2、我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定,员工福利保障齐全,欢迎您的加入。
【职业规划】
未来发展通路如下
项目管理方向发展:项目专员—项目主管—项目经理—项目总监
团队管理 工作认真负责 有经验者优先
一、岗位职责
1、根据公司发展战略及业务需求,制定人才招聘方案,定期进行招聘数据分析
2、组织开展公司各项招聘工作,包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续
3、开拓招聘渠道,建立人才库,完善人才画像和任职资格体系
4、建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制
5、建立和完善公司公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系,提升雇主品牌
二、岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、3年以上招聘或者人才发展端口的工作经历
3、熟悉人员招聘流程和相关法规,具备良好的招聘甄选能力,具有良好的自驱力和目标导向
4、优秀的沟通能力、协调能力,较强的抗压能力
工作职责:1.根据集团各业务部门的用人需求,拟定招聘计划并组织实施;2.跟进招聘全过程,参与筛选简历、人员面试、聘前测试及入职管理;3.维护和开拓有效的招聘渠道,及时掌握人才市场动态,满足公司业务发展对人才的需求;4.根据公司的业务发展规划,建立合理有效的人才培养机制;5.对日常招聘数据进行分析和评估;6.建立有效的人才储备机制及企业人才库;7.完成领导交办的其他工作。任职条件:1、大专以上学历,人力资源管理及工商管理类相关专业;2、5年以上专职招聘工作经验;3、有较强的沟通及管理能力,适应能力强;4、熟练运用各类办公软件。 职能类别:招聘经理/主管
【岗位】:
主管:上海世纪汇
【薪资】:
主管:底薪8K 补贴 全勤 提成 入职六险一金
【排班】:销售一休一
【任职要求】:
1、管理层38岁以内,店员35岁以内
2、男女不限,有稳定零售门店相关经验(轻奢、奢侈品、大女装、运动、 鞋服箱包)
岗位职责:
1、根据公司现有编制及业务发展需要,跟进各部门需求,定期完成招聘任务;
2、执行候选人甄选、面试、录用、入职等招聘全流程工作;
3、选择、维护各类招聘渠道,对招聘渠道进行有效分析,资源利用***化;
4、定期招聘数据统计分析、汇报;
5、后备人才选拔方案和人才储备机制,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、3年以上招聘经验,具备独立招聘交付能力;
3、精通各招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;
4、具备较强的职位分析、判断能力,中高层职位的招聘能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
1.专科及其以上学历,5年以上猎头工作经验;3年以teamleder经验,具有出色的业绩
2.具有丰富的管理经验,搭建与管理过团队15人以上团队
3.有良好的理解、沟通、分析及解决问题能力,能承受工作压力,善于学习,有团结协作精神,并具有良好的团队管理激励能力,强烈的责任感;
4.具有良好的沟通表达和影响说服能力,思维逻辑清晰;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com