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# “十年磨一剑” 经过多年技术沉淀,英荔现专注于人工智能想象力及创造力教育(国内目前有 9 家线下教育机构)。对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的 “财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。
如果你愿意跟我们理念 行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量!
职位要求:
1. 大专及以上学历,有五年及以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;
2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先;
3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7. 接受教学机构弹性上班时间。
职业发展:
1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议;
2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估;
3. 6-12个月岗位晋升通道。
福利待遇:
1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2. 综合底薪 无上限提成 个人业绩奖 校区业绩排行奖 校区荣誉团建奖金 月度优秀员工奖 全勤奖 正式入职缴纳五险一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。
工作地点:
深圳校区(即将开业) :前海科兴科学园 1 楼92-93-94铺
# 英荔公司已经创立10年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上司公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。
期待与您共同成长!
一、职位概述 作为民办中职的教学副校长,需要担任学校教育教学管理的核心角色,全面负责学校的教学工作,推动教学改革,提升教学质量,为学校的可持续发展贡献力量。 二、岗位职责 1.教学管理与规划 制定并执行学校的教学计划和教学大纲,确保教学工作有序开展。 审批和管理各教学部门的工作计划和总结,确保教学工作目标的实现。 监督教学常规工作,包括课程设置、教材选用、教学进度等,确保教学质量。 2.教学改革与质量提升 引领和组织教学改革活动,推动教学方法和教学手段的创新。 开展教学检查和总结评比工作,促进教师之间的交流与合作。 深入课堂了解教学活动,组织教师参加各类教研和培训活动,提高教师的专业素养和教学质量。 3.教师队伍建设与管理 负责教师的招聘、选拔、培训和考核工作,构建高素质的教师队伍。 指导教师开展教育教学研究,提升教师的教育教学能力和创新能力。 关注教师的职业发展,为教师的晋升和职称评定提供支持和指导。 4.教学资源建设与管理 负责学校实验室、实训基地、图书馆等教学资源的建设和管理。 协调各方资源,为教学工作提供必要的设施和资源支持。 关注行业动态和最新教学技术,引入先进的教学理念和设备,提升教学效果。 5.学校政策执行与领导支持 贯彻执行国家教育政策和学校的教育方针,确保教学工作符合政策要求。 协助校长处理学校的教学相关事务,为学校领导提供决策支持和建议。 与其他副校长和部门负责人密切合作,共同推动学校的整体发展。 三、任职要求 教育学、心理学或相关专业本科及以上学历,具教师资格证及校长证,有同等职位工作经验;有丰富的教学管理经验。熟悉民办中职的运作模式和教育教学管理,了解当前教育改革的发展趋势。具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力,能够独立完成教学管理工作。热爱教育事业,具有高度的责任心和使命感,愿意为学校的发展贡献自己的力量。
1.学历要求:专科及以上学历,师范院校毕业; 2.能力要求:具备优秀的领导能力和管理能力,能统筹开展、领导主持学校高中部各项工作的开展,能够有效推动学校的发展; 3.工作经验:具有一定的教育教学和管理经验;有同类民办学校工作经验者优先考虑; 4.遵纪守法,热爱教育事业。具有强烈的事业心和责任感;能认真贯彻党和国家的教育方针; 5.善于合作,服从上级领导的工作安排; 6.能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力。 备注: 1.符合条件者可将个人简历发至我校邮箱:371645768@qq.com。 2.凡投递简历者,经初步筛选后,学校办公室发出面试通知并安排面试和试讲。 3.如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还,我校将作为备用资料妥善保密保管。
一、主要职责: 1、协助总校分管教学教研、教师发展工作等; 2、主持国际部的日常工作 二、招聘条件: 1、基本条件: (1)忠诚党的教育事业,具有履行岗位职责所需的理论修养和政策水平; (2)具有正确的教育思想和先进教育理念;具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力;具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力;具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神; (3)身心健康,年龄原则不超过55周岁(优秀者可放宽条件) 2、岗位条件: (1)具有大学本科以上的学历及小学以上教师任职资格; (2)有三年以上校长经历,具有至少5年以上的教育教学经验; (3)市级以上名校校长,省级名校校长或副校长优先;
职位详情:熟悉民促新法及中小学教育教学规律,精通学校常规教育管理,有民办学校管理经验5年及以上,在教育教学、教育科研等方面能创造性地开展工作,大局意识强,能严格要求自己,能以身作则、任劳任怨,具有领导团队的能力和沟通能力。 能接受集团内部工作调动,年龄要求在35-50之间。
我幼儿园现面向社会招聘幼儿园园长一名,条件如下 1.对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理; 2. 负责幼儿园的整体规划和运营; 3. 负责教师队伍建设; 职位要求: 1. 学前教育、幼师相关专业专科以上学历; 2. 3年以上大型公立幼儿园、私立幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验; 3. 熟悉学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力; 4. 有较强的责任感; 5. 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力
任职要求: 1、年龄50周岁以内,本科及以上学历; 2、从事德育管理工作五年以上; 3、具有创新的德育工作思维与德育理念; 4、需具备良好的组织领导能力、沟通技能、活动策划能力及较强的突发事件应急处理能力。 应聘方法: ① 应聘者将简历直接投至邮箱:2983358200@qq.com,邮件标题统一为“应聘岗位 姓名” ,同时上传身份证、学历(学士)证、教师资格证、职称证、普通话证、各类荣誉证书等扫描件。 ② 对材料审核符合应聘条件的人员,学校将通知前来参加应聘考核(笔试 试教),校方未通知者恕不接待。 ③ 面试时,请带齐相关证书的原件和复印件接受查验。 ④ 应聘成功后,可报销往返交通费用(火车、高铁)。 联系方式:18033293933(微信同号)
岗位职责: 岗位职责 1、校区全面管理,带领团队实现业绩目标; 2、完善校区相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行; 3、团队日常管理及建设,包括任务分配、职能培训、奖惩激励等; 4、定期组织教学及教研工作,确保教学服务质量; 5、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、正面的公共形象,保障校区安全; 任职资格 1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验); 2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验; 3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务; 4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。
1.具有大学本科及以上学历,年龄在45周岁及以下(正高级教师、特级教师或特别优秀的,年龄可适当放宽); 2.具有3年以上相应层次及相同类型的岗位任职经历; 3.具备良好的组织和管理能力,能够领导和管理教学团队,推动学校教学工作的开展;
基本条件: 1.学历要求:专科及以上学历,师范院校毕业; 2.能力要求:具备优秀的领导能力和管理能力,能统筹开展、领导主持学校高中部各项工作的开展,能够有效推动学校的发展; 3.工作经验:具有一定的教育教学和管理经验;有同类民办学校工作经验者优先考虑; 4.遵纪守法,热爱教育事业。能认真贯彻党和国家的教育方针。 岗位需求: 1.热爱学生、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感; 2.善于合作,服从上级领导的工作安排; 3.能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力。 应聘流程: 1.可将个人简历发至我校邮箱。(E-mail:466734003@qq.com) 2.凡投递简历者,经初步筛选后,学校办公室发出面试通知并安排面试和试讲。 备注:如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还,我校将作为备用资料妥善保管。 面试及工作地点: 珠海市斗门区井岸镇西埔村兵房山36号(西埔新徽实验学校)
要求:年龄35-50岁 ,本科及以上学历,曾任省、市、县重点中小学或大型民办学校校长或副校长至少3年,具有较强的管理能力和表达能力,有丰富的管理经验者优先,年龄和学历可适当放宽。
工作职责: 1.全面负责中学的教学管理、课程管理、教师管理、学生管理和行政管理等工作。 2.领导下属各部门合理安排日常相关事务,制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。 3.领导教学部门制定、落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,指导、督促、协助教师认真执行,并定期检查执行情况,努力提升教育教学质量。 4.抓好教师队伍建设,重视教师团队专业化水平的提高,负责中学教师的招聘、管理、培训及考核工作。 5.领导下属部门做好中学学生的管理工作。 6.负责与学校、集团各部门的协调与对接,充分调动各方资源。 7.完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。 任职资格: 1.本科以上学历,年龄35--45岁,男女不限,有校长资格证,有3年以上优质完全中学的校长、副校长的工作经历。 2.有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作。 3.具有良好的口头及书面表达能力,逻辑分析及归类表达能力强,沟通、问题解决能力强,具备创新精神和经营思维,富有远见卓识。 4.热爱教育行业,才德兼备,作风正派,能够致力于教育事业的长期发展。 5.中共党员优先考虑。 应聘者应提供的材料 (1)学历证明、毕业证书、身份证、教师资格证、校长资格证、普通话等级证书复印件。 (2)各获奖荣誉证书和业务能力证明材料
招聘条件:1、品行端正,遵纪守法,思想政治素养及品格佳,为人正直,身心健康。 2、本科或以上学历,持C1驾照。 3、理工类、行政管理、教育学、中文尖等相关专业。 4、能熟练使用各种办公软件,具备岗位所需专业知识和业务能力,具有较强的文字和语言表达能力、组织协调能力、应急事务处理能力。 5、工作细致耐心、严谨踏实、善于合作、具有团队意识和服务意识。 6、年龄原则上不超过45周岁,有同岗位工作经验优先考虑。 岗位职责:1、负责校董会、校长室日常文秘工作。 2、协助起草学校重要公文、材料、报告等。 3、协助负责领导交办事项的联络、督办、催办工作。 4、负责学校各类综合类信息统计和报送工作。 5、负责公文的收发和管理。 6、完成领导交办的其他任务。
岗位职责: 1、负责统筹分校的整体业务及运营管理,对年度经营结果负责; 2、建立和完善市场营销体系和营销团队; 3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算; 4、制定并实施所负责区域的市场调研和市场推广计划,提高市场占有率,完成年度经营目标; 5、带领销售及市场团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成; 6、与各职能部门保持顺畅沟通,全面负责校区建设和日常事务管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年以上同岗位管理经验,有丰富的市场营销,销售和管理经验; 3、有独立运营校区经验,有过从0到1 建设校区者优先; 4、良好的计划、执行、创新能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件; 6、可以接受外派者优先。
任职要求: 1、本科及以上学历,中级及以上职称,50周岁以下,具有校长任职证书,普通话标准。 2、五年以上省级示范性高中或大型高端民办高中(学生规模2000人以上)校长工作经历,具有出色的执行、沟通、协调能力和责任意识。 3、认同学校办学理念,具有较强的教育教学前瞻性和预测意识,思维敏锐,能够在市场调查与分析的基础上,对学校的发展定位进行评估分析,提出有效性方案。 4、具有优秀的凝聚团队、资源整合、统筹计划、引领教研能力。 5、能够承受民办学校工作强度,身体素质好,无家庭负担,专注学部管理。 6、熟悉东莞市教育环境及拥有名优教师资源者优先。 薪资:年薪50万元以上(副校级待遇) 联系人:张老师 联系电话:18100233249 (具体到岗时间双方协商,不符合条件者勿扰)
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