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1、具有良好的组织,沟通、管理及应变能力.2、能够出色地完成公司下达的任务指标,团队意识强;3、同等岗位一年以上经营管理经验,良好的敬业精神。4、 有较强的执行力和良好的职业道德。关键词:绩效奖金 晋升空间 带薪年假 专业培训 年龄要求:20-28岁 职能类别:餐饮大堂经理
莲塘农庄-客家菜 部长:3200元+100元+5%菜品提成/月 服务员:2600元+100元全勤奖/月 1、上班时间:10:00-14:00,16:30-21:30,月休3天, 国家规定节假日可补休一天。 2、工作地点:清远市清城区东城街道大学西路与金碧路交叉口。
【百胜简介】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII
莲塘农庄-客家菜 部长:3200元+100元+5%菜品提成/月 服务员:2600元+100元全勤奖/月 1、上班时间:10:00-14:00,16:30-21:30,月休3天, 国家规定节假日可补休一天。 2、工作地点:清远市清城区东城街道大学西路与金碧路交叉口。
-饭市前,检查、协调、指挥前厅工作。-饭市中与客接待,灵活积极地处理顾客投诉及突发事件,保证顾客满意度。-组织每日楼面全体例会,布置、总结当日工作,仪容仪表检查等。-积极与员工沟通,有计划地组织、开展月度培训。-与总厨保持良好的合作关系,及时将客人对菜品的意见和建议转告行政总厨。录用条件:-有2年以上大型中餐或酒店中餐管理经验。-熟悉中餐/酒楼的服务技能,能独立培训规范员工操作。-具有良好的沟通能力,能独立处理顾客投诉等突发事件。 年龄要求:20-40岁 职能类别:餐饮大堂经理 关键字:餐饮餐厅
【岗位职责】
现场楼面值班管理,服务区管理:如人员管理、服务管理、值班管理、客诉处理、成本利润管理、人员训练、企业营销等营运系统管理。
【岗位要求】
◇ 高中或中专及以上学历,或***在校大学生、实习生。
◇ 热爱顾客服务工作并愿意领导他人。
◇ 喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。
◇ 无需工作经验,入职后将进行系统的带训。
【薪资福利】
◇ 薪资:全职综合月薪 3600元左右 季度奖金,若上夜班另有每天25元补贴。
◇ 福利:五险一金,法定节假日3倍工资,带薪年假,员工互助基金等各项福利。
◇ 工作时间:全职8h工作制,月休 6-8天,可以兼顾家庭,工作与生活两不误。
【成长发展】
◇ 学历提升:圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。
◇ 管理启航:高起点的学习平台,从零起步,培养你的管理技能,系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\工作经验,成为最具市场价值的热门人才。
◇ 职业发展:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理。行业大平台,清晰的发展路径,公平的晋升机会。
职位描述:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
2、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
3、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
5、做好部门员工考勤、培训工作。
6、 负责制度服务规范、程序和推销策略,报总部核准后负责组织实施;
7、组织厨师、楼面主管等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量;
8、加强人员管理及开发、现场管理、财产管理、服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等安全知识;
9、检查餐厅桌面器皿摆设,现场清洁、卫生间清洁及用品,营业区用品数量及设备的完好情况,控制餐具破损率,每月月底盘点餐具数量,上报财务。
10、负责申购店内所需物品、店内临时采购物品等。
任职资格:
1、160cm以上,女士,形象气质佳,26-40岁,中专以上学历,酒店、旅游管理专业或其它专业管理;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,正能量、有较强的事业心和责任感、。
5. 具有5年以上知名餐厅单店运营管理工作经验,有连锁餐饮工作经验;
6、有良好的组织、协调、团队建设、管理能力;
7、具备全店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护等相关综合能力。
1、有餐饮行业从业经验,有一定的管理能力;2、较好的沟通能力,较好的团队合作意识;3、能接受公司的管理制度,以及很好的执行能力;4、能适应早晚班轮换工作;关键词:绩效奖金 晋升空间 带薪年假 专业培训 年龄要求:18-28岁 职能类别:餐饮大堂经理
岗位:肇庆肯德基楼面经理(不招短期兼职)
端州名门、康乐、封开肯德基门店就近安排:
只要满足以下条件,即可申请:
1. 年龄20-35岁以上,无明显外露伤疤;
2. 无学历限制,欢迎实习生、社会兼职(需在其他公司购买社保)、全职应聘;
3.沟通表达能力良好,有餐饮经验优先考虑;
4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上。
工作内容:
1、楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
2、处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
工作时间:
【上班时间-灵活排班,工作是轮班制的,分早中晚三个班次】
月休4-8天,每天工作6-8小时,每个班次有1小时中休;
薪资福利待遇:薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资;综合每月3000-4500元;
1、基本工资收入:
肇庆14.6元/小时;每月排班工时一般在167-202小时,一周至少安排1~2天休息;
2、加班工资:每月工时超167小时部分按21.9元/小时计算;若法定节假日有三倍薪酬;
3、工时补贴:每月满80小时 补贴100元;满120小时 补贴200元;满167小时补贴500元;
4、季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度;
晋升空间:
楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理
岗位职责:
男性身高175cm以上,女性身高160cm以上
五年以上餐饮行业工作经验,连锁管理背景优先
形象气质佳,有良好的沟通能力、培训能力
薪资:5000——8000元/月
岗位职责: 1、执行总经理的指示,完成楼面的全面工作,并对其回报工作; 2、必须确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务严格履行自己提供优质 服务的职责; 3、负责接待散客与团餐的用餐; 4、坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务流程和质量要求做好各项工作; 5、负责处理服务中差错和客人的抱怨,了解他们协调客人与服务人员之间的关系保证客人心情愉悦。 任职资格: 1、男女不限,有同等岗位工作经验3年以上; 2、有独特的领导风格,处事果断、灵活; 3、为人正直,态度端正。
1 有良好的客户资源 2 4000元以上 3 有3年以上相关经验
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与公司规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳;身高1.65米以上;年龄:25-40岁 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;餐厅楼面管理经验5年以上 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工资待遇: 工资:面议,有社保,包吃住,一月四天休息,男女均可,30岁以上
岗位职责:带领楼面员工做好迎客准备 任职资格:年龄16岁以上,无不良嗜好; 工作时间:8.5小时
1、男、女不限;大专以上文化程度;形象、气质佳; 良好的行业语言表达能力及客户服务意识,具有高效的执行能力,协助会所经理制定部门管理制度、培训计划等相关运营管理规定,能独立完成员工培训。 2、从事高星级酒店、会所等中、西餐管理工作3年以上; 3、有高端会所或高星级酒店中、西餐筹备工作经验者优先; 4、熟练掌握办公软件,能够制定会所各种管理营运制度; 5、能独立培训员工,制定各种操作流程及营运规范; 6、具有较强的语言表达能力、应变能力,有良好的组织能力及团队合作精神; 7、协助会所经理负责餐饮楼面整体运营与管理,并能解决会所发生的突发事件。
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