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创业好平台合伙人要求:1、有睿智的头脑,关注政策导向,懂得国家政策对行业发展的影响。会选择!会借势!2、明确这是一个创业成长的平台。3、对自己的人生和职业有清晰的规划。4、对成功抱有强烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情绪管理。7、学习能力强。8、业绩提成高,连续五年的续佣,季度奖,养老金等(透明的晋升机制,收入上不封顶,多劳多得)9、享有意外保险、定期寿险,住院医疗保险等保障。10、所有专业技能的免费培训。11、免费国内外旅游!12、提供高额筹建经费。13、提供三尺讲台,给优秀的伙伴展示的机会。
现招募续保专员,客服经理,售后代表,前台,人事助理,内勤和各岗位文员助理,筹备组管,广发银行信用卡专员和贷款专员 条件及要求:1. 年龄在20周岁~45周岁 (男女不限) 2.高中(含高中)以上学历 条件优越可适当放宽 以面试结果为准 3.人品端正,有责任心,团结友爱 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。 2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等...... 工作时间: 8:30-17.00(周一~周五)享受国家法定节假日。 作为中国领先的人寿保险公司,截止2018年已连续17年入选财富500强企业,目前最新排名39位,公司实力雄厚!中国人寿分销服务网络遍及中国内地.中国人寿保险(集团)公司,保险界的航空母舰,国有第一大保险公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%25,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 致应聘者的一封信 敬启者: 当你开启这封信的时候,正是大千世界一场缘分的约定,也许从此以后,我们将成为同舟共济的朋友、肝胆相照的兄弟、或者是同命相连的姐妹... 也许你同我们中的许多兄弟姐妹一样,一个人远离家乡,怀揣着梦想和家人的期盼,独自来到异地漂泊打拼... 其中的坎坷和艰难、伤痛和泪水,也许我们比你的家人还要了解、还要清楚,因为,在过去的岁月我们同你一样,也是伴随掌声和泪水一路走来,在这里,我们会有朝夕相处的团队给你以温暖,当你遇到困难或挫折的时候,我们会拉着你的手为你鼓劲为你加油;当你取得成绩或进步的时候,我们会手舞足蹈为你欢呼为你鼓掌... 在这里,英雄不问出身,仅凭能力,能者上,不需要论资排辈,只要你能证明自己的实力,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配... 在这里,年入百万,也不再是遥不可及的梦想!欢迎您的加盟!
中国平安金牌代理人一、岗位要求1.年龄28~45周岁2.学历本科以上,研究生学历及留学背景优先3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先5.当地社会资源丰富优先二、收入及福利1.责任底薪12000~20000/月2.各项业务提成3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,最快1个月晋升业务主任!三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造“保险企业家” 年龄要求:28-45岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:寿险人身险养老险财产险续保车险健康险银行证券
📣国寿广发综合金融售后服务部1月诚聘! [炸弹]部门快速发展,1月特放出以下招聘岗位!!仅招10人! 👉🏻岗位一:售后专员 年龄:20—40岁 工作:负责售后跟单,客户服务 待遇:双薪 3000—6000元 👉🏻岗位二:售后主管 年龄:22—45岁 工作:团队运作管理 待遇:6400—11000元 👉🏻岗位三:招聘助理 年龄:20—45岁 工作:负责招聘 待遇:3000元起 👉🏻岗位四:筹备经理人 年龄:20-40岁 工作:团队发展工作 待遇:10000元起 [太阳]国企福利齐全!
岗位要求: 1.向客户推荐最合适的保险产品服务。 2.公司提供客户名单,不需要本人寻找客户,需要面见客户,客户以后是你本人跟进,拥有客户再次发展的权益。 3.为客户提供快速、准确的及专业的查询和服务。 4.本公司定期提供客养活动服务。 基本职责要求: 1.教育背景不限 2.行业及工作经验不限,需要有积极上进的心 3.性格特质要求:善于总规划,具有较强的抗压性,团队要有活力 管理 热情 组织能力等。
中国人民人寿保险股份有限公司,所属中国人民保险集团(简称PICC)。1949年10月20日成立,是中国第一家保险公司,是国家副部级中央企业,与新中国同生共长,同时也是世界500强企业! 1,参加“新人岗前培训班” 2,每月早会出勤20天 3,积极向上,有上进心,责任心,有老板心态 4,中国人保是世界上最公平的事业,它可以让所有麻雀都有变凤凰的机会 5,先联系先得机会, 6,工资上不封顶,奖励丰厚! 7,公司提供免费系统化培训,学无止境, 未来5年将是人保高速发展的时机,现在新人入职奖励丰厚,晋升门槛低,一年的新人训练津贴及额外四个月的学习津贴……加油^0^~!欢迎!
保险经纪人1、负责公司提供的客户资源通过各有有效途径进行邀约,回复客户提出的问题及时反馈和联系。及时做好客户分析,介绍项目与传递信息。2、通过电话、网络、面谈的方式主动开发相关业务,挖掘客户需求并提供专业的咨询。3、主动学习,提升自己的专业知识,充分熟悉公司经营的业务知识,遇到问题及时反馈给业务经理。4定期接受业务知识的培训,对国家新政策进行学习,及时把信息传达给客户。任职要求:1、18到26岁,口齿清晰,普通话流利。2、乐观积极的工作态度,具备突破创新,吃苦耐劳精神。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,无经验也可以,公司提供免费带薪培训。福利待遇:1、无责任底薪+奖金+提成+项目佣金+周末双休+国家法定节假日。2、带薪培训:公司有完善的入职培训和在职培训,快速提升个人的能力。3、晋升空间大、晋升快,公司实行三个月考核一次。4、靠近地铁口,有良好舒适的办公环境。公司定期有活动,还有员工旅游等等。
管理培训生/储备干部 20名 岗位职责: 1. 通过公司系统的培训,成为金融专业人才; 2.精准维护及开发公司客户; 3.为不同行业的人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划; 4.按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、培训团队; 任职条件: 1. 大专以上学历; 2. 普通话流利,有良好的沟通能力; 3.性格热情主动,有团队合作精神; 福利待遇: 1. 底薪3600+高提成,平均工资5000-8000,优秀者可破万。 2. 入职即购买员工保险 3. 双休 4. 节假日正常放假 5. 晋升空间大,业绩好的话,可实现快速晋升(一个月) 见习客户经理–客户经理–主任–高级主任–部经理–高级部经理–区总监 6. 月度团建,季度出游 7. 工作时间:工作时间:8:30-17:30
职业诱惑:行业前景广阔,公司氛围良好 岗位培养方向:主管/部门经理/部门总监 岗位职责:参加准主管培训班,学习金融及保险基础知识,学习专业行销培训班,培训认证通过后,任职储备经理(优才计划),协助上级主管完成所辖区域内的业务拓展、参与团队运营管理。 岗位要求:大专以上学历,有相关的社团管理经验或者营销管理经验优先; 福利待遇: 1.专项准主管培训班,系统化的主管培养体系; 2.公平公正的晋升机会,成为金融管理人才; 3.月薪8000~10000元 4.商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假 /生日礼物/主管津贴/职位津贴
中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月,与国同龄 2003年三地上市(纽约,香港,上海),国内首家,当年入选500强298位 2003到2016年连续13年世界500强,现在排名54位 2012年由国企变成央企,政治优势更强 2016年世界品牌价值2536.25亿,国内企业第四!前三分别是国家电网,腾讯,工商银行!保险行业第一! 全国公安干警,全国军队,航天工程,能源类项都是中国人寿承保与投资…… 是广东发展银行单一大股东,股权占比45%! 中国人寿阳春支公司区域收展部招聘收展服务专员 任职要求:22-50周岁,高中及以上学历;品行端正,表达能力好。 岗位职责: 1、老客户续期保险费催缴、保单保全服务(信息变更、复效)及理赔服务; 2、保单权益告知及办理(银行转账、生存金及养老金领取通知、分红通知单递送); 3、为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务; 4、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,发展新客户。 待遇:每周双休,国家法定节假日休息,年底双薪、养老保险、医疗保险、意外保险; 公司长期资源投放:长期有责底薪;提供客户服务资源。 底薪:服务中心专员 2500(试用期三个月)+方案奖励 服务中心筹备主管 3500+绩效+方案奖励 服务中心初级主管 4500+主管津贴+绩效+方案奖励 服务中心中级主管 5000+主管津贴+绩效+方案奖励 服务中心高级主管 6000+主管津贴+绩效+方案奖励 有意向的可投简历到我的电子邮箱(1540676583@qq.com),或者加我微信:championships1314 感谢你对中国人寿的支持配合
职位描述: 一、职位要求: 公司为了培养金融业高素质人才,给予优越的福利,专属的培训,公开、透明的晋升机制,让我们在金融黄金时期开创属于我们自己的金融生意! 1、20—45周岁,1年及以上工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先; 4、有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强; 5、有强烈的上进心,积极性高; 6、有良好的道德品质,能持之以恒,能敬业爱业。 二、岗位职责: 1、人寿保险:寿险,医疗,重疾,团体保险,工伤,子女教育,意外医疗,万能保险,养老分红险 2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险 3、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡。 4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券 5、平安好车、平安好房 根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。 通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标 三、岗位描述: 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值! 3. 优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线, 从入司开始就开始享受公司各方面优先优秀资源和培训! 四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道; 晋升管理路线: 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监 五、工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-17:30 六、福利待遇: 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶) 2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障 3、绩优人员享有特别养老补贴 4、任职5周年以上享有长期养老津贴 5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
1.公司提供客户资源,通过电话、微信等工具,对名单客户进行相关销售 2.协助处理客户的保险咨询或投保,及部分售后服务等 3.完成上级下达的公司考核任务,室内办公,无需外出
保险代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代为办理保险业务,并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上,保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。 工作内容 1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔; 2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要; 3、为消费者设计保险方案,制定保险计划; 4、协助客户挑选保险公司的优势产品; 5、协助客户办理相关投保手续(签订保单、送达保单、保单维护、保费收取); 6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务; 7、定期回访老客户,维护潜在客户; 8、投保人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。 职业分类 根据我国《保险代理人管理规定(试行)》保险代理人分为专业代理人、兼业代理人和个人代理人三种。 其中,专业保险代理人是指专门从事保险代理业务的保险代理公司。在保险代理人中,只有它具有独立的法人资格。兼业保险代理人是指受保险人委托,在从事自身业务的同时,指定专用设备专人为保险人代办保险业务的单位,主要有行业兼业代理、企业兼业代理和金融机构兼业代理、群众团体兼业代理等形式。个人代理人是指根据保险人的委托,在保险人授权的范围内代办保险业务并向保险人收取代理手续费的个人。个人代理人展业方式灵活,为众多寿险公司广泛采用。
招收车险业务精英人才,待遇优,五险一金齐,全日制本科以上学历
培养方向:各岗位主管,售后服务岗/培训讲师岗/运营管理岗/销售支持岗/人力发展岗 岗位职责:保险基础知识学习,掌握基本的专业技能,通过公司的培训认证;维护公司客户正常续费,参与功能部运作,在人力发展部、销售支持部、运营管理部、教育训练部、绩效管理部学习管理实践;每季度考核实际能力委任相关部门专员岗、主管岗。 岗位要求: 大专以上学历、年龄22~25岁,金融学,经济学,工商管理等专业优先(条件优秀可放宽到大专) 福利待遇: 1.参加各层级晋升培训,综合金融知识学习; 2.享有公平公正的晋升机会; 3. 薪酬构成:5000~8000元/月; 4.绩效佣金; 5.完善的保障机制:商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/旅游/生日礼物/岗位津贴。
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